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職位描述

【崗位要求】
1、男女不限,18-35歲,大專以上學歷,專業不限。
2、有人力服務公司的招聘、項目管理等相關工作經驗,或密集型制造業的人事崗工作經驗者優先。
3、熟練操作日常辦公軟件(尤其數據處理)。
4、為人處事靈活變通,良好的溝通表達能力。
5、有C1駕照且自有交通工具(電動車、機動車均可),能外勤處理周邊項目工作(柳州市內)。
【工作內容:】
1、根據公司人力資源策略,制定招聘計劃,并推動實施;
2、獨立負責所需崗位的招聘甄選工作;
3、拓展并完成各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系;
4、組織人才篩選及面試,完善工具,建立高效的招聘流程;
5、完成部門負責人交辦的其他工作。
【薪酬福利:】
1、入職購買五險一金。
2、出差或外派時報銷住宿、出行等差旅費。
3、其他節假日福利以公司當年公示為準。
4、綜合薪酬3500-4500,基本工資+績效工資+提成(0-上不封頂)。
【工作時間】
08:30-17:30,雙休,法定休息
【辦公地點】河西

公司簡介

廣西捷豐后勤服務有限公司,2018年12月27日成立,經營范圍包括一般項目:單位后勤管理服務;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);專業保潔、清洗、消毒服務;園林綠化工程施工;裝卸搬運;企業管理咨詢;財務咨詢;工商登記代理代辦;住宅水電安裝維護服務;廣告設計、代理;企業管理;物業管理;汽車零部件及配件制造;普通機械設備安裝服務;通用設備修理(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:餐飲服務;代理記賬(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)

上班地點

工作地址: 柳州市雙仁路10號研發1號樓723號 查看上班路線

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招聘專員
4000-7000元
柳州-城中區
崗位內容: 1. 提供人力資源支持,協助業務部門達成目標; 2. 負責拓展優秀人才來源渠道,建立有效的人才庫,并對人才庫進行管理; 3. 針對不同崗位,開展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標準; 4. 分析招聘需求,對應制定適宜的激勵措施和福利政策。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,25-45歲,3年以上招聘工作經驗,底薪2500-3500,有同行招聘經驗優先; 2. 具有較強的市場敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特點; 3. 全面掌握招聘流程和方法,視野廣闊,思維敏捷; 4. 具備優秀的人際交往與溝通能力,能夠在快節奏環境下處理多項任務。 崗位福利: 周末雙休,五險一金,法定節假日
18小時前
計再飛
HR
5000-6000元
柳州-魚峰區
有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地 員工考勤工資核算 專業不限,人力資源相關優先
2025-12-15
柳州-城中區
工作性質: 1、私域電商,主營服裝、營養健康等快消品; 崗位職責: 1、通過網絡渠道溝通解決客戶購買產品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務客戶,保證客戶售后體驗感; 3、制度營銷計劃,并落實完成; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,勤學肯干,能虛心請教,性格開朗; 2、通過公司的培訓能夠快速掌握業務技巧(營銷技巧、美妝知識、服務意識等) 3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態度; 薪資待遇: 1、無責任底薪(2400)+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元(產品回購率極高且穩定,收入可以保持穩定增長!) 工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎員工—組長—主管—高管—區長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓會詳細介紹晉升條件,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓學習:包含線下培訓和線上培訓,線下涵蓋師傅組長主管一對一教學,開設培訓班,外出交流等,線上企業擁有自主培訓平臺,綜合總部16年私域電商經驗給與員工培訓; 3、提供和諧的辦公環境:公司拒絕勾心斗角,倡導互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發展; PS: 公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網購物平臺已經實現營銷覆蓋,是您在柳州進軍電商行業很好的選擇,期待與您共事! 歡迎投遞!
2025-12-15
黃永祥
招聘專員
3000-8000元
柳州-魚峰區
崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據公司業務發展需求,制定并執行招聘計劃,包括招聘廣告的發布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉崗等手續的辦理,以及勞動合同的簽訂、續簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業保險的管理等。 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業文化建設:負責推進企業文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協調組織能力和執行力。 3、工作經驗:1-3年相關工作經驗者優先,新媒體、科技公司工作經驗優先。 4、素質要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業操守。
2025-12-15
鄧翔
招聘專員
3000-5000元
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崗位職責:1、招聘專員的職責有根據現有制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構等。周末雙休 節假日放假崗位職級專員/助理
2025-12-15
韋雪
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3000-7000元
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負責招聘即可,待遇*** 崗位職級 專員/助理
2025-12-15
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3000-4000元
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崗位職責: 1、負責人才招聘工作,包括篩選簡歷、組織面試等; 2、與各部門溝通,了解招聘需求,制定并執行招聘計劃; 3、建立和維護人才儲備庫,確保招聘渠道的有效性和多樣性。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和候選人建立良好的關系; 2、具備較強的組織能力和執行力,能夠高效完成招聘任務; 3、熟悉招聘流程,有口腔醫療行業招聘經驗者優先; 4、積極主動,具有較強的學習能力和適應能力,能夠不斷提升招聘技巧。
2025-12-06
李黎明
廣西捷豐后勤服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西捷豐后勤服務有限公司
所在行業 餐飲/財務/財務咨詢
成立時間 6年(2018年12月27日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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