招聘主管

職位描述

崗位職責：1. 制定招聘計劃：根據公司及部門需求，協助制定招聘策略和計劃，確保招聘工作的順利進行。2. 實施招聘工作：負責簡歷篩選、候選人邀約、面試、評估和背景調查等環節，確保高效達成招聘目標。3. 優化招聘體系和流程：不斷優化和完善招聘體系和流程，提高招聘效率，以滿足各部門用人需求。4. 維護招聘渠道：建立并維護各種招聘渠道，與各渠道建立良好的合作關系，確保招聘資源的有效利用。5. 跟蹤評估用人情況：跟蹤評估各部門的用人情況，對招聘數據進行統計和分析，以更好地了解招聘效果，并尋求更高效合適的招聘方式。6. 維護人才庫：更新和維護人才庫，為公司的長期人才儲備提供支持。7. 提供招聘建議：與用人部門保持有效溝通，從招聘專業的角度提供建議，共同促進人才建設目標的達成。8. 完成其他工作：按時完成領導交辦的其他相關工作。 

公司簡介

柳州市小太陽寶寶攝影創立于2001年1月6日，是當地頗具規模的老字號誠信品牌。23年來堅持引領、精進、愛和傳承的經營理念，以“為天下家庭記錄幸福和愛”作為品牌使命，致力于打造集專業兒童攝影和家庭攝影為一體的影像服務機構。
    小太陽在全市擁有三家門店，傾力打造人性化的舒適體驗服務以及精益求精的客片作品，獲得柳州市民的一致好評，成為柳州市拍攝兒童攝影和家庭攝影的首選品牌。品牌團隊是由一群健康且富有創意的年輕人組成，“做有溫度的小太陽人，拍有溫度的作品”是我們不斷進取的品牌精神；“健康快樂的工作，真實自然的生活”是我們不變的追求；“記錄幸福·傳承愛”是小太陽給予每個家庭暖心的品牌承諾。

     品牌榮譽：2015年被行業評為“全國兒童攝影行業百強企業”稱號，2017年被評為”兒童攝影行業全國十佳兒童影樓”，2018年再次被評為“兒童攝影行業全國十佳兒童影樓”，2020年成為《兒童攝影》雜志社 的特約撰稿單位。

    23年的經驗積累，23年的服務保障，23年的榮耀品質 ，23年鑄就品牌與實力 !