職位描述
崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。9、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;10、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;11、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;12、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;13、領導交辦的其他事情。
任職資格:1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
工作時間:周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00
職業規劃:公司提供完善的職業晉升規劃,幫助每位有志向的員工共同成長。
培訓:按照中國移動的規范,公司提供完善的崗前、崗中培訓。
試用期:一到三個月,能力突出的可以提前轉正。
薪資待遇:比同行業高20%以上,同時對優秀員工實行股權激勵措施。
公司簡介
廣西猴哥信息科技有限公司是一家新成立的大型的電子商務、呼叫中心運營及信息服務供應商,公司注冊資本1000萬人民幣,坐落在柳州CBD核心區域、高40層的五星級商業寫字樓樂和大廈的9層。主要從事大數據建模/分析/應用、呼叫中心運營、運營商業務渠道、云服務、網絡與信息服務業務。公司是國內三大運營商的緊密合作伙伴,具有經營全國呼叫中心業務的資質和SP資質。公司具有300個物理坐席,員工平均年齡在25歲左右,整個團隊朝氣蓬勃、奮發向上,是所有有志于信息聯絡價值創造朋友的理想就業公司。
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黃永祥 -
招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據公司業務發展需求,制定并執行招聘計劃,包括招聘廣告的發布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉崗等手續的辦理,以及勞動合同的簽訂、續簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業保險的管理等。 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業文化建設:負責推進企業文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協調組織能力和執行力。 3、工作經驗:1-3年相關工作經驗者優先,新媒體、科技公司工作經驗優先。 4、素質要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業操守。2025-12-15
鄧翔 -
2025-12-15
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招聘專員3000-4000元柳州-鹿寨縣-匯錦紫金苑崗位職責: 1、負責人才招聘工作,包括篩選簡歷、組織面試等; 2、與各部門溝通,了解招聘需求,制定并執行招聘計劃; 3、建立和維護人才儲備庫,確保招聘渠道的有效性和多樣性。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和候選人建立良好的關系; 2、具備較強的組織能力和執行力,能夠高效完成招聘任務; 3、熟悉招聘流程,有口腔醫療行業招聘經驗者優先; 4、積極主動,具有較強的學習能力和適應能力,能夠不斷提升招聘技巧。2025-12-06
李黎明
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- 廣西猴哥信息科技有限公司
- 所在行業 電子/電子商務
- 成立時間 8年(2017年8月18日)
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- 公司規模 --