抖音直播運(yùn)營(yíng)

接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直播項(xiàng)目的整體策劃與執(zhí)行，提升直播內(nèi)容的吸引力和互動(dòng)性； 2、監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析效果，優(yōu)化直播流程，提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保直播活動(dòng)的順利進(jìn)行，包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及后期跟進(jìn)； 4、維護(hù)直播間秩序，提升粉絲活躍度和忠誠(chéng)度，構(gòu)建良好的直播生態(tài)。 任職要求： 1、熟悉直播行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解各大直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為； 2、具備出色的項(xiàng)目管理能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行直播項(xiàng)目； 3、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效推動(dòng)跨部門協(xié)作； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速適應(yīng)變化，勇于嘗試新策略。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝直播活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 2.維護(hù)直播間秩序，確保直播內(nèi)容健康、積極 3.與觀眾互動(dòng)，提升直播間的活躍度和銷售業(yè)績(jī) 任職要求: 1.具備服裝行業(yè)相關(guān)知識(shí)，對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳觸覺 2.熟悉直播運(yùn)營(yíng)流程，能夠獨(dú)立完成直播任務(wù) 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠應(yīng)對(duì)直播中的突發(fā)情況

1、負(fù)責(zé)抖音本地生活直播的整體策劃與執(zhí)行制定月度直播計(jì)劃，完成GMV、漲粉、到店轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo) 2、統(tǒng)籌直播全流程:選品排品、話術(shù)設(shè)計(jì)、福利機(jī)制、流量投放 3、監(jiān)控直播數(shù)據(jù)(觀看時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、GPM等)，持續(xù)優(yōu)化直播策略，建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP 4、管理直播團(tuán)隊(duì)(主播、場(chǎng)控、投手)，培養(yǎng)新人并建立考核體系 任職要求: 1、1年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉抖音直播推流機(jī)制，掌握DOU+、本地推等工具投放策略 3、具備用戶洞察力，能針對(duì)25-45歲職場(chǎng)人群 4、要有團(tuán)隊(duì)精神，上進(jìn)，積極樂觀，還要有一定的抗壓能力 待遇： 綜合工資在3500-5000k左右，（能力特強(qiáng)者薪資后續(xù)可以再議）； 面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人的作品；

主要工作： 1.房產(chǎn)客資類直播間，開播前設(shè)備調(diào)試確保主播正常開播 2.主播直播全程跟播；引導(dǎo)互動(dòng)、粉絲互動(dòng) 3.數(shù)據(jù)分析、給出優(yōu)化方案 4.熟悉直播平臺(tái)的后臺(tái)機(jī)制和操作方法 5.制定且完成直播間月度目標(biāo)確保客資數(shù)據(jù)達(dá)到 6.配合主播完成業(yè)績(jī)目標(biāo) 7.做好部門內(nèi)的銜接工作 崗位要求： 1.有2年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有客資類直播間，房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.了解房產(chǎn)市場(chǎng)變化和用戶喜好； 3.熟悉抖音視頻號(hào)等平臺(tái)的規(guī)則 4.抖音平臺(tái)各種運(yùn)營(yíng)方法有自己切實(shí)有效的方法論； 5.短視頻深度用戶，具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力及藝術(shù)審美能力； 6.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠明確把控衡量運(yùn)營(yíng)動(dòng)作效果反饋； 7.工作態(tài)度細(xì)致，專心，有責(zé)任心，勤奮上進(jìn)，不懼挑戰(zhàn)！ 8.執(zhí)行能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有一定抗壓能力

要求，年滿18-29，有較強(qiáng)的溝通能力，能正常于人 溝通，性格開朗，抗壓能力較強(qiáng) 工作內(nèi)容負(fù)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)完成日常工作

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體目標(biāo)，制定直播運(yùn)營(yíng)規(guī)劃； 2.結(jié)合營(yíng)銷節(jié)奏，制定直播排期和計(jì)劃，編寫話術(shù)，培訓(xùn)主播； 3.完成直播運(yùn)營(yíng)工作的落地執(zhí)行與協(xié)調(diào)，對(duì)直播結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.直播復(fù)盤，拆解環(huán)節(jié)分析數(shù)據(jù)，進(jìn)行流量提升與轉(zhuǎn)化優(yōu)化； 5.基于直播體驗(yàn)與用戶反饋，總結(jié)提煉產(chǎn)品痛點(diǎn)，并持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。 任職要求 1.有快手或抖音電商直播運(yùn)營(yíng)； 2.了解直播MCN的行業(yè)生態(tài)，深入了解直播內(nèi)容經(jīng)紀(jì)整體運(yùn)作模式； 3.有直播的成功經(jīng)驗(yàn)，有主播培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 5.溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)能力佳，執(zhí)行力強(qiáng)，有較好學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 6.直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直播間的整體運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行，提升直播間的活躍度和用戶參與度；包括腳本撰寫、互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，確保直播效果最大化。 2、制定直播引流策略：短視頻預(yù)熱、DOU+投放； 實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化話術(shù)與節(jié)奏； 設(shè)計(jì)留資鉤子，推動(dòng)用戶留電/預(yù)約到訪。 3、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤：跟蹤核心指標(biāo)，定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告，提出流量獲取、用戶分層、內(nèi)容優(yōu)化，迭代本地化運(yùn)營(yíng)策略。 任職要求： 1、2年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)/汽車/金融/裝修等高客單價(jià)行業(yè)成功案例者優(yōu)先；熟悉抖音直播推流機(jī)制、巨量千川投放邏輯及本地推工具。 2、精通直播數(shù)據(jù)分析，能獨(dú)立完成腳本撰寫、投流策略制定。 3、捕捉熱點(diǎn)話題，設(shè)計(jì)爆款內(nèi)容；精準(zhǔn)定位客群，針對(duì)性輸出價(jià)值點(diǎn)。

崗位描述： 1．負(fù)責(zé)策劃直播主題，腳本及流程，策劃直播互動(dòng)環(huán)節(jié)。 2．負(fù)責(zé)招募，培訓(xùn)主播，制定主播培養(yǎng)計(jì)劃。 3．分析直播間數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播策略。 4．負(fù)責(zé)維護(hù)直播間秩序，處理用戶反饋及違規(guī)行為。 任職要求 崗位要求： 1．必須有成功的平臺(tái)直播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；如：帶貨直播，團(tuán)播。需提供對(duì)于“你對(duì)螃蟹賬號(hào)現(xiàn)在做的視頻應(yīng)當(dāng)如何做直播的觀點(diǎn)與見解”，需與簡(jiǎn)歷一同提交。 2．大專以上；新聞傳播，影視，游戲，傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3．需要專業(yè)的數(shù)據(jù)分析且具備量化能力。借助如：飛瓜，蟬媽媽等數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析