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職位描述

任職資格：

1、工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，具有質(zhì)量員資格證書者優(yōu)先考慮；

2、 5年以上施工現(xiàn)場房建質(zhì)量管理經(jīng)驗；熟悉工程質(zhì)量管理的規(guī)章制度、施工規(guī)范、質(zhì)量驗收方法，了解各工種相關(guān)工藝；

3、工作細心、責任心強。

項目部工作地址：柳州、來賓、河池、百色（接受調(diào)配）

公司簡介

廣東騰越建筑工程有限公司（以下簡稱廣東騰越）是碧桂園集團旗下的二級法人公司，外商獨資企業(yè)，是碧桂園集團首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系的先行者，是國家倡導(dǎo)的裝配式建筑施工的踐行者，是政府與社會資本合作的參與者。

一、資質(zhì)能力

      廣東騰越是碧桂園集團立業(yè)之基，在碧桂園創(chuàng)業(yè)階段集中體現(xiàn)了企業(yè)的拼搏進取精神。公司具備房屋建筑施工總承包一級資質(zhì)、建筑幕墻設(shè)計與施工二級、機電安裝三級、市政工程三級、商品預(yù)拌混凝土三級等專業(yè)資質(zhì)，專業(yè)從事碧桂園集團開發(fā)的酒店、住宅等項目的施工組織和管理工作。 公司注冊資金52億人民幣，公司擁有員工超過10000人，其中一級注冊建造師504人，二級注冊建造師286人，中高級工程師584人，各類專業(yè)技術(shù)人員5625人。2020年，施工產(chǎn)值超過400億人民幣。

 二、發(fā)展歷程

      1984年公司初創(chuàng)，原名北滘區(qū)建筑工程隊；2003年7月，廣東騰越建筑工程有限公司掛牌成立；2007年，公司隨碧桂園集團整體上市（股票代碼:HK2007）；2011年，全面深化改革，實施內(nèi)部業(yè)務(wù)市場化；2013年開始布局全國，并走向海外；2015年，收購廣東龍越（全資子公司），參與外部市場競爭；2016年，強化區(qū)域經(jīng)營，加快組建區(qū)域公司和專業(yè)化公司。目前下屬區(qū)域公司達34家。

三、企業(yè)優(yōu)勢

      廣東騰越以承建碧桂園集團內(nèi)部的項目為主，在集團“精品質(zhì)、高周轉(zhuǎn)、低成本”的一貫要求下，堅持“快速建造、匠心管理、創(chuàng)新求進”的管理理念，恪守“過程精品綠色建造”的質(zhì)量方針，持續(xù)打造“又好又快又平”的核心競爭力；同時，公司緊跟市場步伐，順應(yīng)國家政策，在裝配式建筑施工領(lǐng)域大顯身手，在BlM技術(shù)應(yīng)用、深化設(shè)計和吊裝施工方面積累了豐富的經(jīng)驗。公司大力踐行并推廣碧桂園集團首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系，專注解決行業(yè)的滲漏、空鼓、開裂等技術(shù)痛點，取得了顯著成效！

四、業(yè)務(wù)布局

     2018年，廣東騰越在建面積近4000萬平米，業(yè)務(wù)遍布廣東、廣西等26個省市，形成了以江浙為核心的華東市場，以兩廣為核心的華南市場，以川陜?yōu)楹诵牡奈鞑渴袌觯栽瀑F為核心的西南市場，以中原為核心的華北市場，以兩湖為核心的中部市場。并進軍馬來西亞等海外市場，也是世界著名超級大盤 —— 森林城市的主要建造者。近幾年，公司還積極參與外部市場競爭，承建了一批優(yōu)質(zhì)的PPP和EPC項目，經(jīng)營管理不斷升級。

五、企業(yè)榮譽

      得益于碧桂園集團的快速發(fā)展，廣東騰越搶抓機遇，不斷深化改革，創(chuàng)新項目管理模式，在行業(yè)已經(jīng)具備了明顯優(yōu)勢，先后獲得“全國民營建筑企業(yè)綜合實力第二名”、“中國建筑業(yè)百強”、“廣東省最具競爭力建筑企業(yè)”、“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”等省部級獎項57個、市級獎項100余個；在廣東云浮、茂名、韶關(guān)、廣州、河南周口、江蘇句容、湖北武漢、馬來西亞等地的多個項目，相繼成為地方政府主管部門指定的觀摩工地。

六、企業(yè)文化

     廣東騰越秉承“團隊、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅持弘揚鐵軍文化，專注匠心建造，崇尚執(zhí)行，追求卓越；公司牢記“為社會建設(shè)美好家園”的企業(yè)使命，堅持“做有良心，有社會責任感的陽光企業(yè)”；公司奉行“守法合規(guī)，誠信共贏”的經(jīng)營理念，把“股東滿意，員工幸福，社會尊重”作為我們的不懈追求！

   新時代，新征程，以國家的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為契機，廣東騰越將進一步創(chuàng)新發(fā)展模式，搶抓發(fā)展機遇，在新發(fā)展理念的指引下，完成新一輪的經(jīng)營管理升級！

上班地點

工作地址：柳州市城中區(qū)金冊大廈2樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 品質(zhì)工程師
5000-15000元

柳州-柳北區(qū)
本科以上

重慶市紫建電子股份有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責： 1、品質(zhì)標準構(gòu)建：負責產(chǎn)品全制程品質(zhì)標準的制定、修訂與維護，確保標準的科學性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理：主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進，并推動計劃落地執(zhí)行，同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理：組織跨部門分析質(zhì)量異常問題，制定糾正、預(yù)防及改進措施，全程跟蹤措施執(zhí)行進度，驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進：針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題，牽頭成立專項改善小組，推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行：高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：崗位經(jīng)驗：不限學歷與專業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，有意愿從事品質(zhì)類工作，能夠沉下心從零開始學習語言能力：擁有越南語基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對接與生活溝通需求。（可接受越南語面試）工作地：職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學習，培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補貼，外派補貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國內(nèi)上班或出差無此補貼）。語音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲：提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

2025-12-19

周玲波

人事專員; 過程質(zhì)量工程師
6000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

廣西飛塑科技股份有限公司

計算機硬件

【工作內(nèi)容】 - 負責產(chǎn)品從設(shè)計到量產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制與管理，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標準和客戶要求； - 制定并優(yōu)化質(zhì)量檢測流程，推動質(zhì)量體系持續(xù)改進； - 分析質(zhì)量問題，提出有效的解決方案并推動實施； - 協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門，提升整體產(chǎn)品質(zhì)量水平。 - 能編制各種質(zhì)量檢驗指導(dǎo)書，包括但不限于檢驗指導(dǎo)書，質(zhì)量警示卡等。 - 能看懂技術(shù)圖紙，并能編制尺寸測量計劃、性能試驗大綱等質(zhì)量文件的技術(shù)要求。 - 檢驗人員的日常管理，包括但不限于依據(jù)計劃送貨需求，按排每日工作量，及檢驗場地的6S管理。 - 需要時，去對接客戶的售后質(zhì)量問題處理（主要以帶隊返工挑選為主）【任職要求】 - 大專及以上學歷，質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的質(zhì)量意識和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉IATF16949等質(zhì)量管理體系； -3年以上汽車產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)歷，寫過8D報告； - 具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立處理復(fù)雜問題； - 擁有質(zhì)量工程師或相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，但不限工作經(jīng)驗。 -工作時間：單休8小時制。

2025-12-19

劉曉飛; 質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州永冠汽車部件有限公司

崗位職責: 1.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準和規(guī)范； 2.對產(chǎn)品質(zhì)量進行持續(xù)改進和優(yōu)化； 3.參與質(zhì)量改進項目，協(xié)助團隊完成質(zhì)量目標； 4.對產(chǎn)品缺陷進行識別和處理，避免質(zhì)量事故； 5.協(xié)助進行質(zhì)量培訓(xùn)，提升團隊質(zhì)量意識。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2.能夠獨立分析和解決問題； 3.對質(zhì)量改進有強烈的熱情和責任心； 4.具有較強的判斷力和決策能力； 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，對質(zhì)量要求嚴格。

2025-12-19

成永亮; 質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州中浩智能科技有限公司

工作內(nèi)容 1.負責三坐標測量儀器的操作臺式三座標和維護; 2.負責產(chǎn)品的測量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實、能夠承擔工作壓力; 3.具備解決問題的能力。

2025-12-19

秦次錫; 質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市銀盾機械有限責任公司

機械/設(shè)備/重工

1、懂電腦 2、做過汽配 3、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

2025-12-19

覃女士; 資深質(zhì)量工程師
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

廣西飛塑科技股份有限公司

計算機硬件

a）能編制各種質(zhì)量檢驗指導(dǎo)書，包括但不限于檢驗指導(dǎo)書，質(zhì)量警示卡等。 b）能看懂技術(shù)圖紙，并能編制尺寸測量計劃、性能試驗大綱等質(zhì)量文件的技術(shù)要求。 c）檢驗人員的日常管理，包括但不限于依據(jù)計劃送貨需求，按排每日工作量，及檢驗場地的6S管理。 d）3年以上汽車產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)歷，寫過8D報告。 e）需要時，去對接客戶的售后質(zhì)量問題處理（主要以帶隊返工挑選為主）工作時間：單休制

2025-12-19

劉曉飛; 質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州達力科技有限公司

機械/設(shè)備/重工

1.大專及以上學歷，質(zhì)量管理、汽車、機械等相關(guān)專業(yè)，3-5年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有主管崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉質(zhì)量管理體系IATF16949，掌握質(zhì)量控制工具和方法，能進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析。 3.能制定質(zhì)量管理制度與標準，帶領(lǐng)團隊完成質(zhì)量目標，協(xié)調(diào)跨部門溝通。 4.具備快速識別和解決質(zhì)量問題的能力，能有效處理客戶質(zhì)量投訴。 5.工作嚴謹細致，責任心強，有良好的組織和溝通能力。

2025-12-19

肖女士; 質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市順五科技開發(fā)有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識，發(fā)現(xiàn)問題、時及反饋，跟進改善； 2、行使檢驗職責，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單； 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定質(zhì)量報告，分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢； 4、生產(chǎn)巡檢，出貨檢驗，確保符合要求； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。任職要求： 1、中專以上學歷，機械類專業(yè)畢業(yè)，1年以上機械產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗； 2、看得懂機械圖紙，熟練使用游標卡尺、高度尺等量具； 3、白班，有一定的抗壓能力； 4、工作細心，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從工作安排，富有團隊精神。有意向請電話聯(lián)系0 7 7 2 .3 2 6 9 1 0 7

2025-12-19

曾小姐

人事; 質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān)
12000-20000元

柳州

方盛車橋（柳州）有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容 1.負責方盛車橋的質(zhì)量管理工作，包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等環(huán)節(jié); 2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度; 3.具備質(zhì)量管理/測試工程師的相關(guān)經(jīng)驗。

2025-12-19

覃春燕; 質(zhì)量管理/測試工程師
4000-7000元

柳州-柳南區(qū)

四川建安工業(yè)有限責任公司

崗位職責: 一、人員管理：監(jiān)督指導(dǎo)檢驗員工作的完成情況及工作安排；二、質(zhì)量報表 1、公司內(nèi)部和質(zhì)量問題的分析和處理,外協(xié)外購件來料質(zhì)量問題處理及月度評價； 2、記錄外部反饋的質(zhì)量問題，形成問題清單；在公司內(nèi)部牽頭對質(zhì)量問題分析原因、制定整改措施，形成完整的質(zhì)量問題關(guān)閉文件記錄； 3、月度產(chǎn)品PPM、FTT數(shù)據(jù) 三、質(zhì)量問題分析處理 1、負責組織QSB每天例會，并形成相關(guān)記錄，并跟蹤相關(guān)問題的處理的進度； 2、控制及跟蹤新產(chǎn)品試裝過程的質(zhì)量； 3、負責對不合格品、售前返修品進行原因分析，制定預(yù)防措施，風險評估，作出處置結(jié)論；四、質(zhì)量體系管理 1、組織分公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、完善工作，制定質(zhì)量管理考核辦法及相關(guān)制度，并組織實施; 2、負責公司質(zhì)量體系文件和質(zhì)量記錄歸檔、保管工作；五、器具管理：公司量具、檢具的采購計劃、臺賬清單及保養(yǎng)管理；六、其他： 1、負責16949體系審核跟蹤落實； 2、工藝紀律檢查； 3、過程、產(chǎn)品審核； 4、協(xié)助主機廠事宜； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作；任職要求: 1、具備工程、機械專業(yè)大專及以上學歷； 2、具備與公司主導(dǎo)產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識和相關(guān)知識； 3、熟悉業(yè)務(wù)，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量要求，掌握質(zhì)量技術(shù)資料，能及時掌握和發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題； 4、能制定完整、有可評定性的質(zhì)量記錄； 5、能熟練運用統(tǒng)計技術(shù)對產(chǎn)品質(zhì)量和過程進行分析改進； 6、質(zhì)量管理人員對產(chǎn)品和過程進行定期審核后，能夠提出整改措施。

2025-12-19

耿海波