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職位描述

崗位職責:
1.全面負責公司的質(zhì)量管理工作以及制定并實施具體產(chǎn)品質(zhì)量控制方案;
2.統(tǒng)籌一切質(zhì)量活動,從新產(chǎn)品開發(fā)、進料管理到成品出貨的品質(zhì)控制;
3.優(yōu)化并持續(xù)改善公司管理體系,使之符合并超越ISO9000/TS16949標準及客戶的要求;
4.供應(yīng)商質(zhì)量管理:供應(yīng)商的評審考核及品質(zhì)輔導,協(xié)助供應(yīng)商提高來料品質(zhì);
5.建立和維護客戶服務(wù)投訴處理系統(tǒng),制定改善方案并追蹤試試效果;
6.有較強的品質(zhì)異常處理能力,出現(xiàn)質(zhì)量問題能快速正確分析并解決;
7.負責公司內(nèi)部的質(zhì)量培訓,并在全公司范圍內(nèi)提升員工質(zhì)量意識;
8.運用各種方法持續(xù)改進產(chǎn)品的質(zhì)量、流程和提升效率。
任職要求:
1.學歷要求:本科,專業(yè)要求:工科;
2.有五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3.具有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力,思維清晰,反應(yīng)敏銳,分析考慮問題全面細致,具
有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力,有較強的溝通能力和出色的判斷力。
4.通曉IATF16949質(zhì)量管理體系與具體方法、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格性能、產(chǎn)品檢驗標準和質(zhì)檢相關(guān)知識;具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識。掌握辦公軟件使用方法,具備網(wǎng)絡(luò)知識。

公司簡介

科易動力成立于2010年,公司總部及研發(fā)中心位于中國北京,是一家專注于新能源動力電池系統(tǒng)的高新技術(shù)企業(yè)。科易動力目前旗下員工500余人,其中碩士(含博士)以上學歷者占比百分之二十。公司立足于新能源汽車行業(yè),以技術(shù)創(chuàng)新為核心競爭力,具備科研、生產(chǎn)、營銷、系統(tǒng)化服務(wù)體系。公司主要產(chǎn)品為動力電池系統(tǒng),適用于乘用車、商用車、兩輪車、場地車、低速車、叉車、快換/快充重型卡車、工程機械等等。公司產(chǎn)品已配套上汽通用五菱等多家知名汽車企業(yè),為新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力的支撐。

上班地點

工作地址: 柳州市柳北區(qū)沙塘工業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)
本科以上
崗位職責: 1、品質(zhì)標準構(gòu)建:負責產(chǎn)品全制程品質(zhì)標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理:主導過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進,并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對批量品質(zhì)問題、重復發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓、學習,培訓結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
6小時前
周玲波
人事專員
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
職位描述: 1、負責編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導操作性文件,指導質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理; 2、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負責分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預警等)上報有關(guān)部門; 4、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施,編寫審核報告。 任職條件(學歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學歷,機械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗流程 4、工作認真負責,嚴謹細致,有原則、紀律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件 薪資可***
2025-12-15
行政部
柳州-柳北區(qū)
1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。
2025-12-15
歐女士
柳州-柳北區(qū)
詳細崗位工作內(nèi)容 1.指導督導品質(zhì)組長及檢驗員工按工藝標準,預防異常發(fā)生; 2.負表對制程的產(chǎn)品進行監(jiān)督,達到工藝標準; 3.針對發(fā)生的品質(zhì)問題進行跟蹤,督促表任單位采取糾正與預防措施,并跟蹤改善效果。 4針對產(chǎn)線異常推動改善,提出合理化改善建議: 5負責組織各相關(guān)人員收集匯總分析各項品質(zhì)數(shù)據(jù),并提供每周、月的工作總結(jié)及分析; 6下工序投訴的問題分析,糾正及改善效果,杜絕發(fā)生重復問題:完成領(lǐng)導去排的基它工作事項。 任職資格要求 1.本科及以上學歷,企業(yè)管理、化學等相關(guān)專業(yè);需要出差 2有兩年及以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;涉及制程、全面內(nèi)部管理。 3.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備: 4.較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致、周全: 5.做事客觀、嚴謹負麥、踏實、敬業(yè); 6.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強,能協(xié)調(diào)各部門共同配合工作; 7.具備較強的品質(zhì)管理能力良好的文字和語言表達能力。 上班時間:8:30-18:00,5.5天班制, 福利: 1.繳納五險一金 2.提供食宿: 1)每天,吃方面:早餐自費/午飯及晚飯(個人共承擔2元) 2)住方面:單間宿舍(居住環(huán)境好) 3.全勤獎 4.工齡獎 5.生日禮品及節(jié)日禮品等
2025-12-15
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
職責描述: 【職責描述】 一、外反饋質(zhì)量信息管理: 1、審核國際維修質(zhì)量信息單,識別故障部件及故障模式; 2、審核質(zhì)量信息的準確性、及時性及真實性; 3、維護所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進檔案及故障模式檔案; 二、外反饋質(zhì)量改進管理(國際) 1、組織國際市場外反饋的分析、改進; 2、響應(yīng)并協(xié)調(diào)國際市場需求; 3、定期組織與國際業(yè)務(wù)的溝通交流,確保雙方?jīng)Q議的達成; 三、國際市場新機型導入的質(zhì)量管理: 1、負責對接新機型、新配置導入國際市場的外反饋數(shù)據(jù)的整理、分析、數(shù)據(jù)提供; 2、負責跟進國際市場新產(chǎn)品EWT問題閉環(huán)落實。 四、國際市場索賠管理: 1、負責國際市場對挖掘機索賠的審核確認、索賠執(zhí)行; 2、負責組織落實國際市場外反饋對供應(yīng)商的索賠執(zhí)行: 五、參與國際機型產(chǎn)品質(zhì)量控制: 1、參與國際機型樣機現(xiàn)場評審; 2、組織國際機型試驗問題閉環(huán)檢查; 3、通過外反饋組織內(nèi)部標準完善; 4、參與國際機型新產(chǎn)品質(zhì)量策劃,負責質(zhì)量目標、現(xiàn)有問題的整理輸出; 【任職要求】 1、本科以上學歷,機械類相關(guān)崗位。 2、工作經(jīng)驗:具有一年以上機械行業(yè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、質(zhì)量改進等方面專業(yè)工作經(jīng)驗。 3、關(guān)鍵知識&技能要求:具有數(shù)學統(tǒng)計、質(zhì)量管理、英文寫作等方面知識。具有一定英語讀寫能力,熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學統(tǒng)計能力。具有較強的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力。較強的自我學習能力。 4、具備嚴謹?shù)穆殬I(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。
2025-12-15
人力資源部
柳州-柳南區(qū)
柳州市輝順機械有限公司
機械/設(shè)備/重工
招一名技術(shù)部長:1、負志新產(chǎn)品的先期策劃.2、負毒新產(chǎn)品零件、工裝、檢具圖織的繪制、審核。3、現(xiàn)場工藝、CP、FIEA等資料的編制、審核。4、對現(xiàn)場新產(chǎn)品的過程限蹤、檢查、驗證。 要 求:3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 褔 利:購買五險、有工作餐、節(jié)日福利等
2025-12-15
韋經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地
崗位職責: 1、負責制造過程質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)公司內(nèi)各車間的質(zhì)量問題處理,協(xié)助各車間建立質(zhì)量保證體系,并對運行情況進行監(jiān)控; 2、負責產(chǎn)品裝配工序檢查,組織; 3、 推動車間質(zhì)量管理(QC)活動的開展。 4、 負責量產(chǎn)產(chǎn)品外購物資的到貨檢驗。 崗位要求: 1、掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心工具 2、熟悉汽車構(gòu)造、機械制圖等相關(guān)知識 3、掌握QC七大手法、8D、七步法等質(zhì)量問題分析工具,能獨立開展質(zhì)量問題分析 4、掌握零部件新技術(shù)、新工藝、新規(guī)性等知識和發(fā)展動向;
2025-12-15
楊青
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
任職要求: 1、汽車、機械類相關(guān)專業(yè),熟練使用計算機辦公軟件,會使用CAD/UG 或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊; 4、性格外向,活潑開朗,溝通表達能力強,抗壓能力強。 工作內(nèi)容: 1、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析; 2、沖壓、焊接制造現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)過程的監(jiān)督; 3、部門上級交辦的文職工作。
2025-12-15
黃女士
柳州
柳工柳州傳動件有限公司
機械/設(shè)備/重工
1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標準等規(guī)定,檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論,對因錯、漏檢所造成的質(zhì)量事故負責。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導下,對在例外放行、可追溯性場合、檢驗狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標識并做好記錄,以確保只有通過了規(guī)定的檢驗和試驗(或授權(quán)放行)產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作。 4、負責產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查,做好產(chǎn)品檢驗工作,協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
2025-12-15
黃美禎
人事專員
柳州-柳江區(qū)
柳州方盛精密鍛造有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責: 1、負責工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案;  2、負責組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標準;     3、負責公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進措施并組織實施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負責組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負責組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; 6、負責工藝技術(shù)團隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷; 4、有團隊建設(shè)管理經(jīng)驗。
2025-12-15
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北京科易動力科技有限公司招聘:公司標志 logo
北京科易動力科技有限公司
所在行業(yè) 計算機/進出口/汽車
成立時間 15年(2010年2月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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