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職位描述

職位描述：
（1）負(fù)責(zé)校區(qū)的運(yùn)營(yíng)和管理，根據(jù)校區(qū)的發(fā)展需要，適時(shí)制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略。
（2）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)制度與規(guī)定，制定校區(qū)的各項(xiàng)工作的管理制度和操作流程，并敦促執(zhí)行。
（3）負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)定位、調(diào)研及市場(chǎng)推廣，擴(kuò)大公司影響提高市場(chǎng)占有率。
（4）負(fù)責(zé)分解并完成分公司下達(dá)的新簽、課時(shí)收入、續(xù)費(fèi)、學(xué)生數(shù)、利潤(rùn)等各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施，從而完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
（5）負(fù)責(zé)校區(qū)成本和費(fèi)用的管理，制定成本預(yù)算，實(shí)施科學(xué)有效的衡量措施，有效管控校區(qū)的成本和費(fèi)用支出。
（6）合理制訂校區(qū)的人員編制，對(duì)校區(qū)的勞動(dòng)力成本進(jìn)行有效管理。
（7）負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，教管團(tuán)隊(duì)以及管理支持團(tuán)隊(duì)，不斷提高銷售業(yè)績(jī)、教學(xué)質(zhì)量和管理服務(wù)質(zhì)量。
（8）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力提高客戶對(duì)教師、學(xué)管師、咨詢師以及校區(qū)管理狀況的滿意度。
任職要求：
1．大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2．有艱苦奮斗的精神，熱愛教育與培訓(xùn)事業(yè)，出色的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力；
3．個(gè)性開朗積極，能承受工作壓力和工作時(shí)間安排；
4. 有教育培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)客戶資源者經(jīng)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

朗朗教育專注于中小學(xué)生學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)動(dòng)力及學(xué)習(xí)潛能開發(fā)。佇立于傳播先進(jìn)教學(xué)思想，研究先進(jìn)教學(xué)方法，開發(fā)先進(jìn)教學(xué)產(chǎn)品，提供先進(jìn)教學(xué)服務(wù)，激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，改善孩子的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣，優(yōu)化孩子思考問題的方式，引導(dǎo)孩子高質(zhì)量完成作業(yè)，讓更多的學(xué)生和家庭獲得更多、更好的教育和發(fā)展機(jī)會(huì)。

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可能感興趣的職位: 置業(yè)公司報(bào)建崗位
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

溫州順投置業(yè)有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)溫州順投置業(yè)公司的報(bào)建工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行 2. 與政府相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，處理報(bào)建過程中的各項(xiàng)事務(wù) 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的報(bào)建計(jì)劃，確保按時(shí)提交相關(guān)文件任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用，與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷適應(yīng)新的工作環(huán)境和流程

2小時(shí)前

鄭陳香; 總經(jīng)理秘書
6000-10000元

柳州-城中區(qū)

柳州旭泰信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施項(xiàng)目申報(bào)流程，監(jiān)督項(xiàng)目從初始規(guī)劃到完成的全過程。 2.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題，保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。 3.與客戶保持有效溝通，確保項(xiàng)目需求和目標(biāo)的準(zhǔn)確傳達(dá)。任職要求： 1.具備出色的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立處理項(xiàng)目相關(guān)事宜。 2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在多任務(wù)工作中保持高效。 3.擁有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠在多變環(huán)境中保持工作質(zhì)量。 4.形象好，氣質(zhì)佳，學(xué)過禮儀的優(yōu)先。

2025-12-19

張先生; 總經(jīng)理
3000-5000元

柳州

廣西恒志商務(wù)咨詢有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

工作內(nèi)容：管理公司日常運(yùn)行，策劃執(zhí)行公司發(fā)現(xiàn)方案。職位要求：品貌端正，企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)。

2025-12-19

梁*理; 副總經(jīng)理
16000-20000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州博臣汽車零部件制造有限公司

原材料和加工

一、崗位描述 1、全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，貫徹上級(jí)的戰(zhàn)略部署； 2、管理公司各部門及辦事處日常工作，監(jiān)督員工認(rèn)真、高效履職，深入一線，解決和批示下級(jí)部門的各項(xiàng)工作問題和請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)下屬公允行使招聘、任免、晉升、考核的人事權(quán)利； 3、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè)，組織開展員工培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)，建立健全薪酬體系，保持人員穩(wěn)定性，激勵(lì)上進(jìn)員工，管理注重及時(shí)性和長(zhǎng)期性，營(yíng)造賞罰分明、能者多勞、多勞多得的工作氛圍，充分調(diào)動(dòng)員工積極性； 4、維護(hù)在供產(chǎn)品，保質(zhì)保量及時(shí)供貨，響應(yīng)客戶問題，協(xié)助客戶完成新產(chǎn)品開發(fā)工作。不斷挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，開辟新的產(chǎn)品線，與客戶展開最廣泛的溝通，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，不斷開發(fā)新的客戶，保證業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和成長(zhǎng)性； 5、建立并完善內(nèi)部控制、管理、考核等各項(xiàng)制度，使公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化管理?xiàng)l件下運(yùn)行； 6、在權(quán)限范圍內(nèi)，對(duì)公司資金使用進(jìn)行規(guī)劃、審批，持續(xù)開展降本增效活動(dòng)，提升企業(yè)效益，完成各項(xiàng)協(xié)議、合同及合約等的草擬、簽署、執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作氛圍，鼓舞全體員工努力積極工作，樹立良好的社會(huì)形象二、崗位任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、化工、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)高管經(jīng)歷，有主機(jī)廠或汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求； 3、有強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)意識(shí)，主動(dòng)作為，有事業(yè)心，有內(nèi)驅(qū)力，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，有主見，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展、系統(tǒng)性思維能力； 4、身體健康、熱情開朗、為人正派、品格良好，無犯罪前科。三、福利待遇 1、薪酬：年薪24萬+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金； 2、福利：五險(xiǎn)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、配車、油費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、年終紅包等；

2025-12-19

謝女士; 總經(jīng)理助理(餐飲公司)
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西善榮餐飲管理有限公司

工作內(nèi)容: 協(xié)助總經(jīng)理完成公司日常的管理工作硬性要求: 執(zhí)行力強(qiáng)，精通PPT制作、企劃書制作。

2025-12-15

李海杰; 總裁/總經(jīng)理/CEO
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)

柳州市頂智財(cái)稅服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 2.領(lǐng)導(dǎo)公司管理團(tuán)隊(duì)，確保公司運(yùn)營(yíng)效率 3.代表公司與外部機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，提升公司品牌影響力 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定的任務(wù)與目標(biāo) 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.擁有良好的決策能力和問題解決能力 3.能夠在高壓環(huán)境下保持清晰的思維，有效地處理復(fù)雜情況 4、本科以上學(xué)歷崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 2. 領(lǐng)導(dǎo)公司管理團(tuán)隊(duì)，確保公司運(yùn)營(yíng)效率 3. 代表公司與外部機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，提升公司品牌影響力 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定的任務(wù)與目標(biāo) 任職要求： 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. 擁有良好的決策能力和問題解決能力 3. 能夠在高壓環(huán)境下保持清晰的思維，有效地處理復(fù)雜情況 4. 本科以上學(xué)歷

2025-12-15

372957978@QQ.com; 政企客戶總經(jīng)理
7000-12000元

柳州-柳江區(qū)

廣西誠(chéng)田餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司各層級(jí)重要客戶，政府、教育機(jī)構(gòu) 、重要合作伙伴等； 2、尋找具有投資價(jià)值的市場(chǎng)新項(xiàng)目,市場(chǎng)調(diào)研的策劃與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期建設(shè)跟進(jìn)，與客戶保持良好關(guān)系,確保新項(xiàng)目順利運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)洽談合作項(xiàng)目終止后的人員及各類費(fèi)用結(jié)算等工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常培訓(xùn)、話術(shù)藝術(shù)的灌輸?shù)龋岣叻?wù)能力的業(yè)務(wù)支持。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、心態(tài)積極，有親和力，有事業(yè)心和責(zé)任心，待人真誠(chéng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、有有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的公關(guān)能力，能接受出差，接受應(yīng)酬； 4、有政企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、形象氣質(zhì)佳。

2025-12-15

田風(fēng)辰; 超市總經(jīng)理
7000-10000元

柳州-柳江區(qū)

廣西誠(chéng)田餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)中學(xué)超市的日常運(yùn)營(yíng)工作，制定合理的運(yùn)營(yíng)策略和工作計(jì)劃，確保超市在滿足師生需求的前提下，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括銷售額、毛利率、客戶滿意度等指標(biāo)的達(dá)成。 2、統(tǒng)籌超市的商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、陳列布局等工作，根據(jù)師生的消費(fèi)特點(diǎn)和需求變化，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，保證商品種類豐富、品質(zhì)合格、價(jià)格合理，滿足師生日常學(xué)習(xí)和生活所需。 3、負(fù)責(zé)超市的人員管理，打造一支高效、專業(yè)、有責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)，提升員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。 4、嚴(yán)格遵守國(guó)家食品安全相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度，建立健全超市食品安全管理制度和質(zhì)量把控體系，對(duì)商品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，確保所售商品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，杜絕過期、變質(zhì)、偽劣商品流入超市。 5、定期收集師生對(duì)超市商品、價(jià)格、服務(wù)等方面的意見和建議，進(jìn)行分析總結(jié)，并根據(jù)反饋及時(shí)改進(jìn)超市的運(yùn)營(yíng)管理和服務(wù)質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)超市的成本控制工作，合理控制采購(gòu)成本、運(yùn)營(yíng)成本，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高超市的盈利能力，定期對(duì)超市的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出有效的解決方案和改進(jìn)措施，為超市的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持職位要求 1、具有3年以上超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉超市的運(yùn)營(yíng)管理流程，包括商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷售管理、人員管理等環(huán)節(jié)，具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的市場(chǎng)洞察力和分析能力，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)策略。 3、具備較強(qiáng)的成本控制和財(cái)務(wù)管理能力，能夠合理控制成本，提高超市的盈利能力，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成工作目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠與學(xué)校各部門、供應(yīng)商、師生等建立良好的合作關(guān)系，有效解決溝通協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的問題。 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

2025-12-15

田風(fēng)辰; 總經(jīng)理秘書
5000-9000元

柳州-柳南區(qū)-廣嶸農(nóng)資批發(fā)市場(chǎng)

柳州市柳嘉貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、組織安排總經(jīng)理的會(huì)議日程，做好會(huì)議記錄及后續(xù)跟進(jìn)； 3、起草、整理并歸檔各類文件資料，保證信息安全與準(zhǔn)確性； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，提升工作效率。任職要求： 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧； 2、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理能力； 3、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力； 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的抗壓能力。

2025-12-15

王金; 首席執(zhí)行官
8000-12000元

柳州-柳城縣

廣西汐玥旅游投資有限公司

教育背景：本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，能夠?yàn)榫皡^(qū)運(yùn)營(yíng)提供專業(yè)指導(dǎo)。? 工作經(jīng)驗(yàn)：? 有 3 年以上主題樂園、3A 級(jí)景區(qū)、水樂園、漂流景區(qū)、酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉各類旅游場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)，能夠快速適應(yīng)漂流景區(qū)環(huán)境。? 5 年以上旅游景區(qū)、主題樂園等文旅項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有管理大型團(tuán)隊(duì)（通常 100 人以上）和復(fù)雜業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，確保景區(qū)高效運(yùn)作。? 核心能力：? 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠根據(jù)景區(qū)現(xiàn)狀及市場(chǎng)趨勢(shì)制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，并有效推動(dòng)實(shí)施。具備國(guó)際化視野，熟悉 IP 主題樂園運(yùn)營(yíng)模式，為景區(qū)發(fā)展引入先進(jìn)理念。? 團(tuán)隊(duì)管理：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)及人才培養(yǎng)能力，能凝聚團(tuán)隊(duì)達(dá)成景區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。善于溝通協(xié)調(diào)，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系，營(yíng)造良好工作氛圍。? 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)：對(duì)旅游市場(chǎng)有深刻理解，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和拓展能力。能敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定有效的營(yíng)銷策略，提升景區(qū)知名度與市場(chǎng)占有率。例如策劃如 “漂流 + 游船”“漂流 + 溫泉”“漂流 + 樂園” 等特色主題活動(dòng)及線路，滿足多元旅游需求。? 運(yùn)營(yíng)管理：精通大型服務(wù)場(chǎng)所的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，熟悉景區(qū)各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)作流程，包括票務(wù)、餐飲、安全保障等。具備出色的流程優(yōu)化、成本控制和效率提升能力，確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)效益最大化。? 安全與風(fēng)險(xiǎn)管理：有極強(qiáng)的安全與風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，對(duì)安全管理工作高度重視，具備出色的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和管控能力，保障游客及景區(qū)安全。? 創(chuàng)新思維：具備前瞻視野，樂于接受新事物，推動(dòng)景區(qū)在項(xiàng)目、服務(wù)等方面創(chuàng)新變革，提升游客體驗(yàn)。? 其他要求：? 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，善于處理政商關(guān)系，為景區(qū)爭(zhēng)取有利資源及政策支持。? 能夠熟練運(yùn)用 AI 等技術(shù)，開展線上營(yíng)銷宣傳工作，緊跟時(shí)代潮流，拓寬景區(qū)宣傳渠道。? 年齡一般在 30 歲 - 45 歲，身體健康，能夠承受工作壓力，在復(fù)雜環(huán)境下高效開展工作。? 具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德，工作積極主動(dòng)，敬業(yè)實(shí)干、忠誠(chéng)守正。? 熟悉國(guó)家及地方關(guān)于旅游、景區(qū)管理、安全、環(huán)保、消防、食品衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)和政策，確保景區(qū)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

2025-12-15

王旭