上市公司底薪兩千招實習生

崗位職責: 1. 負責溫州順投置業公司的報建工作，確保項目順利進行 2. 與政府相關部門溝通協調，處理報建過程中的各項事務 3. 協助團隊完成項目的報建計劃，確保按時提交相關文件 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與政府機構進行交流 2. 能夠在團隊中發揮作用，與團隊成員共同推進項目進度 3. 具有較強的學習能力，能夠不斷適應新的工作環境和流程

崗位職責: 1.設計并實施項目申報流程，監督項目從初始規劃到完成的全過程。 2.監控項目進度，及時解決項目執行過程中遇到的問題，保證項目順利推進。 3.與客戶保持有效溝通，確保項目需求和目標的準確傳達。 任職要求： 1.具備出色的項目管理能力，能夠獨立處理項目相關事宜。 2.具有強烈的責任心和團隊合作精神，能夠在多任務工作中保持高效。 3.擁有優秀的組織和協調能力，能夠在多變環境中保持工作質量。 4.形象好，氣質佳，學過禮儀的優先。

工作內容：管理公司日常運行，策劃執行公司 發現方案。 職位要求：品貌端正，企業管理類等相關專業。

一、崗位描述 1、全面主持公司經營管理工作，貫徹上級的戰略部署； 2、管理公司各部門及辦事處日常工作，監督員工認真、高效履職，深入一線，解決和批示下級部門的各項工作問題和請示匯報，對下屬公允行使招聘、任免、晉升、考核的人事權利； 3、負責人才隊伍建設，組織開展員工培訓、考核評價，建立健全薪酬體系，保持人員穩定性，激勵上進員工，管理注重及時性和長期性，營造賞罰分明、能者多勞、多勞多得的工作氛圍，充分調動員工積極性； 4、維護在供產品，保質保量及時供貨，響應客戶問題，協助客戶完成新產品開發工作。不斷挖掘新的商業機會，開辟新的產品線，與客戶展開最廣泛的溝通，維護現有客戶關系，不斷開發新的客戶，保證業務的穩定性和成長性； 5、建立并完善內部控制、管理、考核等各項制度，使公司的一切經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行； 6、在權限范圍內，對公司資金使用進行規劃、審批，持續開展降本增效活動，提升企業效益，完成各項協議、合同及合約等的草擬、簽署、執行； 7、負責公司文化建設，營造良好的團隊協作的工作氛圍，鼓舞全體員工努力積極工作，樹立良好的社會形象 二、崗位任職資格： 1、本科以上學歷，機械、化工、工商管理相關專業畢業； 2、10年以上工作經驗，3年以上企業高管經歷，有主機廠或汽配行業工作經驗者優先，條件優異者可適當放寬要求； 3、有強烈的業績意識，主動作為，有事業心，有內驅力，思維敏捷，執行力強，有主見，具有良好的溝通協調、業務拓展、系統性思維能力； 4、身體健康、熱情開朗、為人正派、品格良好，無犯罪前科。 三、福利待遇 1、薪酬：年薪24萬+業績獎金； 2、福利：五險、通訊費補貼、餐補、配車、油費補貼、生日福利、年終紅包等；

工作內容: 協助總經理完成公司日常的管理工作 硬性要求: 執行力強，精通PPT制作、企劃書制作。

崗位職責： 1、協助總經理處理日常行政事務，確保高效運作； 2、組織安排總經理的會議日程，做好會議記錄及后續跟進； 3、起草、整理并歸檔各類文件資料，保證信息安全與準確性； 4、協調內外部溝通，維護良好的業務關系，提升工作效率。 任職要求： 1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧； 2、熟練使用辦公軟件，有較強的文字處理能力； 3、工作細心、責任心強，具備優秀的執行力； 4、能夠適應快節奏的工作環境，具有較強的抗壓能力。

崗位職責： 1、負責維護公司各層級重要客戶，政府、教育機構 、重要合作伙伴等； 2、尋找具有投資價值的市場新項目,市場調研的策劃與實施； 3、負責新項目前期建設跟進，與客戶保持良好關系,確保新項目順利運行； 4、負責洽談合作項目終止后的人員及各類費用結算等工作； 5、負責項目日常培訓、話術藝術的灌輸等，提高服務能力的業務支持。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、心態積極，有親和力，有事業心和責任心，待人真誠，有較強的團隊管理能力； 3、有有良好的溝通協調能力，有較強的公關能力，能接受出差，接受應酬； 4、有政企工作經驗優先考慮； 5、形象氣質佳。

崗位職責 1、全面負責中學超市的日常運營工作，制定合理的運營策略和工作計劃，確保超市在滿足師生需求的前提下，實現經營目標，包括銷售額、毛利率、客戶滿意度等指標的達成。 2、統籌超市的商品采購、庫存管理、陳列布局等工作，根據師生的消費特點和需求變化，及時調整商品結構，保證商品種類豐富、品質合格、價格合理，滿足師生日常學習和生活所需。 3、負責超市的人員管理，打造一支高效、專業、有責任心的團隊，提升員工的服務意識和業務水平。 4、嚴格遵守國家食品安全相關法律法規及學校的規章制度，建立健全超市食品安全管理制度和質量把控體系，對商品的采購、儲存、銷售等環節進行全程監督檢查，確保所售商品符合食品安全標準，杜絕過期、變質、偽劣商品流入超市。 5、定期收集師生對超市商品、價格、服務等方面的意見和建議，進行分析總結，并根據反饋及時改進超市的運營管理和服務質量。 6、負責超市的成本控制工作，合理控制采購成本、運營成本，優化成本結構，提高超市的盈利能力，定期對超市的經營狀況進行財務分析，及時發現經營中存在的問題和潛在風險，并提出有效的解決方案和改進措施，為超市的經營決策提供數據支持 職位要求 1、具有3年以上超市或零售行業管理經驗熟悉超市的運營管理流程，包括商品采購、庫存管理、銷售管理、人員管理等環節，具備豐富的實際操作經驗。 2、具有良好的市場洞察力和分析能力，及時調整商品結構和經營策略。 3、具備較強的成本控制和財務管理能力，能夠合理控制成本，提高超市的盈利能力，熟悉財務報表的編制和分析。具有優秀的團隊管理和領導能力，能夠有效激勵和帶領團隊成員完成工作目標，提升團隊的整體素質和業務水平。 4、具有良好的溝通協調能力和人際交往能力，能夠與學校各部門、供應商、師生等建立良好的合作關系，有效解決溝通協調中出現的問題。 5、具有較強的責任心和敬業精神，工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力，具備應對突發事件的應急處理能力。

教育背景：本科及以上學歷，旅游管理、工商管理、市場營銷等相關專業優先。具備扎實的理論基礎，能夠為景區運營提供專業指導。? 工作經驗：? 有 3 年以上主題樂園、3A 級景區、水樂園、漂流景區、酒店服務行業經驗者優先。熟悉各類旅游場景運營，能夠快速適應漂流景區環境。? 5 年以上旅游景區、主題樂園等文旅項目管理崗位工作經驗，有管理大型團隊（通常 100 人以上）和復雜業務的經驗。擁有豐富的團隊管理及業務協調經驗，確保景區高效運作。? 核心能力：? 戰略規劃與執行：出色的戰略規劃與執行能力，能夠根據景區現狀及市場趨勢制定長期發展戰略，并有效推動實施。具備國際化視野，熟悉 IP 主題樂園運營模式，為景區發展引入先進理念。? 團隊管理：具備卓越的領導力，強大的團隊建設、激勵及人才培養能力，能凝聚團隊達成景區經營目標。善于溝通協調，能夠妥善處理內外部關系，營造良好工作氛圍。? 市場運營：對旅游市場有深刻理解，具備較強的市場分析、策劃和拓展能力。能敏銳捕捉市場機會，制定有效的營銷策略，提升景區知名度與市場占有率。例如策劃如 “漂流 + 游船”“漂流 + 溫泉”“漂流 + 樂園” 等特色主題活動及線路，滿足多元旅游需求。? 運營管理：精通大型服務場所的精細化運營管理，熟悉景區各業務模塊運作流程，包括票務、餐飲、安全保障等。具備出色的流程優化、成本控制和效率提升能力，確保景區運營效益最大化。? 安全與風險管理：有極強的安全與風險管理意識，對安全管理工作高度重視，具備出色的風險識別、評估和管控能力，保障游客及景區安全。? 創新思維：具備前瞻視野，樂于接受新事物，推動景區在項目、服務等方面創新變革，提升游客體驗。? 其他要求：? 具備優秀的商務談判能力，善于處理政商關系，為景區爭取有利資源及政策支持。? 能夠熟練運用 AI 等技術，開展線上營銷宣傳工作，緊跟時代潮流，拓寬景區宣傳渠道。? 年齡一般在 30 歲 - 45 歲，身體健康，能夠承受工作壓力，在復雜環境下高效開展工作。? 具備高度的責任感和職業道德，工作積極主動，敬業實干、忠誠守正。? 熟悉國家及地方關于旅游、景區管理、安全、環保、消防、食品衛生等方面的法律法規和政策，確保景區合法合規運營。

*崗位類型：* 全職 *薪資范圍：* 4-7k/月 *工作地點：* 柳州窯埠古鎮 上班時間： * 9-12，13:30-17:30 休息時間：雙休，節假日正常放假 福利：零食下午茶、新品試吃、節日禮品、員工餐、入職轉正紅包等 崗位職責: 1，協助內部業務推進、項目落地、信息同頻、扁平管理、人文關懷、訪問交流、商務談判等; 2，關注外部競爭格局變化、市場動態、競品上新，保持品類的敏銳度，保證公司的連續創新能力提供基礎信息支持; 3，法務、規范等合規以及風險把控，各種文件、合同審核及擬定; 4，交代其他事宜。 任職要求: 1，本科以上學歷，新聞傳播、工商/市場管理、文秘類優先; 2，有互聯網、食品品牌、營銷策劃相關工作經驗優先; 3，善于溝通，協調力強，處事穩定，獨當一面，抗壓能力強、察言觀色等; 4，需適應長期/頻繁差旅，高強度工作，熟練駕駛，如能適應酒文化更佳。 因投遞簡歷的候選人較多，無法做到所有人都回復，如候選人不匹配，我方默認不回復啦。同時感謝您投遞我們公司的簡歷，也祝各位找到合適的工作∧_∧