總經(jīng)理助理

崗位要求： 1、要求有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)外公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)變能力強(qiáng)，能協(xié)助管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)； 2、有較強(qiáng)的文案寫作能力，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)事宜。 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、分析評(píng)估能力、協(xié)調(diào)解決問題能力； 4、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)顧客，有耐心和信心去跟進(jìn)并促成客戶； 5、性格樂觀開朗，誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，遵守承諾； 6、熟悉認(rèn)證檢測，有咨詢、企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先； 7、不符合條件者，勿擾

工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品視頻拍攝，發(fā)短視頻平臺(tái)宣傳； 3、回復(fù)短視頻賬號(hào)私信，對(duì)接客戶需求及統(tǒng)計(jì)客戶信息。 4、負(fù)責(zé)采購公司日常用品，接收公司日常采購快遞（小件） 任職要求： 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效； 2、溝通能力強(qiáng)，能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通； 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 4、熟練短視頻拍攝技巧，會(huì)編輯文案，了解短視頻規(guī)則。

任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，文秘或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；熟悉開車，能出差。 2、情商高有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有上進(jìn)心 3、熟練使用電腦Office辦公軟件，有較強(qiáng)的整理記錄能力，有較好的審美會(huì)用手機(jī)拍照拍攝記錄日常。

職位名稱：總經(jīng)理助理 直接上級(jí)：總經(jīng)理 本職工作：構(gòu)建企業(yè)現(xiàn)代化管理機(jī)制。 工作及能力要求： 1. 對(duì)企業(yè)現(xiàn)代化管理有較為深刻的理解及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 對(duì)人力管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、零售業(yè)務(wù)管理有較為深入的了解及實(shí)踐。 3. 有構(gòu)建企業(yè)業(yè)務(wù)流程、績效管理體系、培訓(xùn)體系、預(yù)算管理體系的成功經(jīng)驗(yàn)。 4. 在深入了解公司實(shí)際的基礎(chǔ)上，提出機(jī)制構(gòu)建方案，獲得批準(zhǔn)后組織實(shí)施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下對(duì)目標(biāo)的如期達(dá)成負(fù)責(zé)。 5. 參與總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作，從構(gòu)建管理機(jī)制的角度協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作最終具備自我完善能力、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)作負(fù)責(zé)。 6. 熟練掌握word/excel/visio/釘釘/多維表等現(xiàn)代化辦公軟件，有能力設(shè)計(jì)制作自動(dòng)化工作表單。 7. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：200人左右，直線職能型零售企業(yè)工作5年以上，中高級(jí)管理職務(wù)任職時(shí)間3年以上

一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場管理工作； 2、了解市場需求、熟悉公司產(chǎn)品； 3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)問題； 4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作。 5.對(duì)新入職人員的培訓(xùn) 二、任職要求 1、大專以及上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力以及抗壓能力； 3、大學(xué)期間有豐富的工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、善于組織協(xié)調(diào)、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先； 5、有基本的文案處理能力。 三、薪資待遇 1、底薪3000+1000績效+1500工作獎(jiǎng)勵(lì)+大區(qū)業(yè)績提成 2、第一年，年薪79萬，第二年，10萬-15萬...... 這是一個(gè)助理的工作，實(shí)則是培養(yǎng)管理者的工作，考驗(yàn)和提升的是一個(gè)人綜合能力，不怕你迷茫，就怕你不想干，如果你是一個(gè)有想法，實(shí)干的人，歡迎你加入我們

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌公司內(nèi)部溝通渠道，以目標(biāo)落地為導(dǎo)向積極協(xié)調(diào)各事業(yè)部關(guān)系，確保各部門高效協(xié)同； 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的KPI和OKR的統(tǒng)籌工作，跟進(jìn)公司戰(zhàn)略、計(jì)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目、經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)會(huì)議決策的落實(shí)，做好月度進(jìn)度跟蹤及分析； 3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢及主要競對(duì)動(dòng)作，為總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃及決策提供支持； 4、審核各類合同文書，做好經(jīng)營合規(guī)控制； 5、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度及各類文件的草擬； 6、維護(hù)外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等），統(tǒng)籌各類商務(wù)接待； 7、跟蹤關(guān)聯(lián)政府單位相關(guān)政策及趨勢，結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營情況，提前做好部署，及時(shí)進(jìn)行申報(bào)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)、新業(yè)態(tài)、創(chuàng)業(yè)型公司經(jīng)驗(yàn)； 2、邏輯思維清晰有條理，對(duì)戰(zhàn)略、商業(yè)、業(yè)務(wù)有認(rèn)知，掌握學(xué)習(xí)能力和對(duì)未來主義的預(yù)判能力，能應(yīng)對(duì)內(nèi)外突發(fā)事件和解決問題的能力； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有文字和語言功底，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力以及責(zé)任心； 4、適應(yīng)出差、高強(qiáng)度工作狀態(tài)，事業(yè)心強(qiáng)，有一定的抱負(fù)和情懷。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電子商務(wù)·新零售·互聯(lián)網(wǎng)

1.擅長各種辦公軟件 2.會(huì)開車，能出差 3.協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)及目標(biāo)分解、落實(shí)； 2、跟進(jìn)、落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)階段性完成情況，協(xié)助總經(jīng)理完成公司管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)高層會(huì)議組織、召開，跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位； 4、參與公司重大項(xiàng)目討論、決策及落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)公司重要客戶的接待、安排、組織； 6、負(fù)責(zé)對(duì)接聯(lián)絡(luò)公司重要外部單位及資源，建立、維護(hù)公司外聯(lián)資源庫。 任職資格： 1、年齡28-35歲，本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者學(xué)歷適當(dāng)放寬）； 2、會(huì)駕駛，熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底； 3、做事機(jī)敏，反應(yīng)靈活，身體健康，品行端方，無不良嗜好，有2年及以上大中型企業(yè)總助從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、責(zé)任心、全局觀，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

1.要求25-35歲工商管理類專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2.有駕照會(huì)開車，能適應(yīng)短期短途出差。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)管理人員管理。

1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù) 2.有駕照會(huì)開車 3.會(huì)公司重要合同及協(xié)議的審核與修訂的經(jīng)驗(yàn) 4.