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職位描述

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一、職位描述;本公司電子產業園,業務需要,制作產品有手機,,電腦配件、開關、插板、計算器、線路板焊接等多種產品,
主要負責裝配、打螺絲、焊接等工作。因訂單量大
公司常年有貨對外承包,組織能力較強的人也可以自己組織幾人 ,自己帶隊,主要負責收貨 發貨 質量驗收等內容,賺取中間差價,人數越多,賺的越多。
二、招聘要求:
1,年齡18-50周歲男女不限。做事麻利,細心耐心,工作認真負責,有創業想法,膽大心細,優先考慮。
2,工作認真踏實服從管理,吃苦耐勞.3,按照主管要求,工藝要求進行生產操作。4,服從領導安排,完成全部的技術學習,并且能夠獨立完成生產加工任務.有能力做包工頭利潤更高。
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公司簡介

我們整合了國內巷道掘進及施工的優秀方案,匯集經典,從應用技術、經濟等方面為客戶合理選擇施工方案,確定配套設備。同時可根據實際工況條件定向開發。首家采用模塊化生產,解決立井安裝設備的難題。
我們秉承精益求精,用戶至上的經營理念,重合同、講誠信。真誠努力地成為每一位客戶的合作伙伴。

上班地點

可能感興趣的職位

組織發展
5000-7000元
防城港-港口區
配合公司組建團隊架構,協同公司領導壯大企業發展
5小時前
張總
業務發展經理
8000-11000元
北海-海城區-北海高新技術創業園B區
【崗位職責】 1. 團隊管理: - 組建并帶領5-10人SMB銷售團隊,完成區域業績目標 - 制定銷售策略及周/月/季度作戰計劃 - 負責團隊成員的日常培訓、考核及激勵 2. 客戶開發: - 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業中小企業主 - 推廣抖音生活服務套餐(團購、POI、廣告等) - 建立并維護客戶長期合作關系 3. 市場拓展: - 挖掘區域市場潛力,拓展新客戶資源 - 聯合市場部策劃線下推廣活動 - 定期分析競品動態及客戶需求 4. 數據管理: - 監控每日/周/月銷售數據,優化轉化模型 - 輸出銷售報告,提出改進方案 【任職要求】 1. 學歷:大專及以上學歷,專業不限 2. 經驗: - 3年以上銷售管理經驗,至少1年本地生活行業經驗 - 熟悉抖音/美團/餓了么等本地生活平臺運營邏輯 3. 能力: - 具備優秀的團隊管理和目標拆解能力 - 較強的市場洞察力和商務談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4. 素質: - 抗壓能力強,能適應高強度工作節奏 - 有強烈的事業心和客戶服務意識 - 北海本地資源者優先考慮 【特別說明】 本崗位為抖音生活服務官方認證服務商直招,非中介。工作內容聚焦企業級客戶服務,無個人銷售任務,團隊配備專業運營支持。
2025-12-18
楊女士
案場經理
8000-12000元
北海-海城區
崗位職責: 1、負責售樓處日常案場管理; 2、負責銷售人員管理及培訓; 3、指揮案場人員營造銷售氣氛,輔助成交,指導銷售人員完成銷售任務; 5、按期對所屬項目銷售人員考核; 6、負責所屬項目銷售、簽約、催款完成; 7、協助及參與項目銷售策劃; 8、參與項目廣告方案制定并跟蹤發布及效果反饋。 崗位要求: 1.大專或以上學歷(市場營銷或相關專業優先); 2.5年以上房地產銷售經驗,至少2年以上銷售經理崗位工作經歷,不少于兩個項目的帶團隊及管理經驗; 3.熟悉房地產市場現狀,能獨立制定營銷方案進行項目管理; 4.較好的團隊領導管理能力,能有效管理、培訓、協調、激勵、提升下屬; 5.銷售執行力強,能服從公司的安排,有一定的承壓能力; 6.良好的職業操守,有在本行業長期發展的職業目標。
2025-12-18
劉先生
玉林-玉州區
1.制定公司發展戰略規劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經營管理,實現經營目標; 4.具有戰略眼光、全局視野和決策能力。 0/5000 加分項 有以下行業經驗:建筑設計
2025-12-17
陸廣清
2025-12-17
歐小平
案場經理
5000-10000元
百色-右江區
1、積極配合營銷策劃部經理完成日常銷售管理工作 2、合理安排現場人員班次,及時調整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業顧問工作量飽滿 3、根據具體任務安排,制定短期銷售計劃 4、負責現場的組織、協調工作,帶領各置業顧問完成各階段銷售任務 5、對置業顧問進行內部培訓和指導。監督、協助置業顧問的銷售工作,解決銷售過程中出現的各種問題 6、及時向各置業顧問傳達有關會議精神、決策,布置、下達各項工作,將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷策劃部經理及有關部門 7、協助置業顧問維護客戶關系,做好客戶服務 8、建立客戶檔案,進行售前、售中、售后回訪與款項催收工作 9、準時向副總經理提交銷售業績和置業顧問工作情況等報表 10、展現公司形象,代表公司與客戶建立良好關系,維護公司權益和利益 11、了解并掌握房地產信息及相關行業知識及政策法規,熟悉掌握公司樓盤項目的各項經濟指標及產品的開發理念 12、負責本部門員工的隊伍建設,對下屬員工提供工作指導,提出對下屬員工的調配、培訓、考核意見,幫助員工制定職業生涯發展規劃等 13、完成上級領導交辦的其他工作
2025-12-17
黃女士
南寧-賓陽縣
崗位職責 1、負責服務部的全面工作。 2、負責制定具體措施,以落實和完成下達的各項任務,及時協調各部門之間工作。 3、負責養戶的開發、穩定養戶的發展,監控養戶的生產情況,及時解決養戶在飼養過程中出現的重要問題和突發事件。 4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責落實肉豬飼養環節中各項管理規定和技術指標。 6、負責完成肉豬委托養殖合同簽訂的相關事宜。 7、負責對損害公司利益行為的養戶進行跟蹤處理。 8、負責肉豬的回收,階段性對養戶毛利進行預測和評估,并提出合理建議。 9、負責制定整個服務部的培訓計劃,并監督和檢查執行情況。 10、做好服務部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當地政府相關部門及豬場的溝通工作。 崗位要求 1、動物營養、畜牧獸醫等相關專業,大專以上學歷; 2、有5年以上生豬養殖相關工作經驗,熟悉規模化豬場各生產環節的技術管理,管理規模10000頭以上; 3、有知名生豬養殖公司任職工作經歷者優先; 4、具備良好的溝通協調和團隊協助能力,有良好的職業操守; 5、品德優秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統思維能力較好,能創新的開展工作;
2025-12-16
曾先生
造價部經理
15000-20000元
南寧-青秀區-中明大廈
工作職責: 1.根據年度目標,制定部門年度、季度和月度工作目標與計劃,并進行指標分解和跟進落實。 2.根據工程造價相關法律法規、合同履約要求及客戶需求,進行造價咨詢工作管理,對咨詢進度、成果質量和風險負責,不斷提高造價咨詢工作效率和質量。 3.收集、整理和分析客戶信息及關系維護;統籌、協調和推動內外部資源整合,召集委托方和相關單位就項目執行中的問題進行協商等,保障造價咨詢業務目標達成。 4.對部門流程、制度、標準、工具和方法進行建立與優化。 5.對人才進行甄選、評價、培養、考核、激勵與發展,不斷提高員工專業技術與素質水平。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,工程造價、工程管理及相關專業。 2、有較強的溝通協調、組織能力,擔任過一定規模的造價團隊管理。 3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師(投資)的優先。 4、熟練使用工程造價計量、計價、辦公軟件等相關工具軟件;至少精通土建或安裝,熟悉市政、水利、公路等專業。
2025-12-15
伍先生
南寧-良慶區
崗位職責: 1、在部門負責人的領導下,制定選品組年度選品計劃; 2、根據公司和部門要求,采購合格產品,并且管控好采購價格; 3、完善產品數據庫,維持產品數據庫時時更新; 4、對選取的產品進行質量管控,并且定期跟蹤產品的日期和品質; 5、維護好與供應商的客情關系,協調好供應商,確保貨物及時發出; 6、做好采購結算工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具有相關工作經驗; 2、熟悉農特產品,對電商直播帶貨有一定了解; 3、具有良好的市場敏銳度和數據分析能力; 4、具有電商平臺采購經驗,適應經常出差優先。 福利待遇: 1、薪資構成:月薪+高額提成/項目分紅+豐厚年終獎; 2、周末雙休、另享受法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假及廣西區特定節假日等; 3、公司為員工繳納社保(養老、醫療、工傷、生育、失業)、商業保險等; 4、正式員工可享受各種通用性福利(節假日禮品、慰問禮品、住院探望等); 5、公司定期舉辦各類集體活動、另有旅游獎勵、帶薪培訓等。
2025-12-14
王小姐
欽州-欽南區
一、崗位要求: 1、人力資源管理相關專業,本科學歷,要求5年以上中型以上工業制造業企業招聘管理相關工作經驗; 2、熟練掌握招聘管理全流程管理,具備先進的人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規; 3、精通制造業主管層級崗位招聘標準以及智能測評方法;具備較強的簡歷篩選、面試評估以及識人能力、談判能力 3、具備較強的項目統籌協調能力、高效對接協作方的內外溝通能力,熟練掌握電腦EXCEL、PPT處理技能,對數字比較敏感擅長數據分析,責任心強,具有良好的綜合素質。 二、主要工作職責: 1、依據公司發展戰略,制定公司人力資源招聘人力規劃,制定以及實施年度招聘計劃; 2、主導招聘渠道維護,招聘流程優化項目、校企/政企關系維護等; 3、深度對接新建項目招聘全流程規劃,含人員配置需求、周期招募規劃、資源預算、節點、需求清單等,按需到崗; 4、校招與社招全流程執行和把控,能獨立統籌校招項目; 5、核心崗位人才池建設與管理; 6、跨部門協同、雇主品牌活動策劃與落地
2025-12-13
黃女士(網申公眾號 金光紙業招聘)
上海浩績自動化科技有限公司招聘:公司標志 logo
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