隆安it培訓招聘
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建筑涂料應用工程師
6000-11000元
2025-12-19
盧經理一、崗位職責
1. 技術支持
為客戶提供產品技術咨詢和解決方案，解答客戶在產品使用過程中遇到的問題。
協助銷售團隊進行產品推廣和銷售，提供技術支持和培訓，提高客戶對產品的認知度和滿意度。
參與產品的售前技術交流和方案設計，根據客戶需求提供定制化的產品解決方案。
2.產品應用測試
對新產品進行應用測試，驗證產品的性能和功能，提出改進建議。
負責產品的現場測試和調試，確保產品在實際應用環境中的穩定性和可靠性。
收集和分析產品應用測試數據，撰寫測試報告，為產品研發和改進提供依據。
3.技術文檔編寫
編寫產品應用手冊、技術文檔和培訓資料，為客戶和內部員工提供技術支持和培訓。
及時更新和維護技術文檔，確保文檔的準確性和完整性。
參與產品的技術培訓和交流活動，提高客戶和內部員工的技術水平。
4.項目管理
參與項目的實施和管理，負責產品應用部分的工作，確保項目按時完成。
協調內部資源，與研發、生產、銷售等部門密切合作，解決項目實施過程中遇到的問題。
對項目進行總結和評估，提出改進建議，為后續項目提供經驗參考。
5.市場調研和競爭分析
關注市場動態和競爭對手產品，進行市場調研和競爭分析，為產品研發和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋，及時向研發部門反饋，推動產品的持續改進和創新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學歷，化學相關專業。
2.工作經驗
具有 2 年以上建筑涂料產品應用工程師工作經驗。
熟悉產品施工流程和項目管理方法，有項目實施經驗者優先。
3.技術能力
具備扎實的專業知識和技術能力，熟悉相關產品的原理、結構和應用。
熟練掌握相關產品及施工工具的使用，具備一定的分析和問題解決能力。
了解行業技術發展趨勢，具有較強的學習能力和創新意識。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與客戶、銷售、研發等部門進行有效的溝通和協作。
具有較強的表達能力和文檔撰寫能力，能夠清晰地表達技術問題和解決方案。
5.其他要求
具備較強的責任心和抗壓能力，能夠適應出差和加班等工作要求。
具有良好的職業道德和保密意識，遵守公司的規章制度和保密協議。
個人需擁有一輛車，因為工作的性質需要頻繁外出。
薪資：試用期4K 轉正：4K+2K績效+年終獎（綜合年薪8—10萬） -
城市經理(賀州）
5000-10000元
2025-12-19
盧經理任職要求：
1.學歷與年齡：具備大專及以上學歷，年齡在25至35歲之間。
2.行業經驗：在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優先考慮。
3.工作經驗：2年及以上相關建材產品銷售經驗。
4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優秀的客戶服務意識。
專業能力：
擁有卓越的銷售技巧，包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。
職責：
1）在管轄區域內按照本崗位KPI要求完成分銷商開發任務，協助工廠店建立分銷渠道，擺放產品展架。
2）協助工廠店完成雙包資源轉化，建立雙包團隊并進行技能培訓，協助工廠店開油木工會。
3）協助工廠店完成年度銷售任務。
4）競品分析與對策制定：了解競爭對手的動態，并根據情況調整策略以保持競爭力
其他
持有駕照、能熟練開車，能適應出差（需帶車上崗，此項為硬性要求），需偶爾協助其他區域集中作業。
薪酬范圍：6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎),綜合年薪10-12萬
其他：繳納五險、專業培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
工廠店地點：廣西壯族自治區賀州市八步區西約街221號 -
建材涂料城市經理（賀州/梧州）
5000-10000元
2025-12-19
盧經理任職要求：
1.學歷與年齡：具備大專及以上學歷，年齡在25至35歲之間。
2.行業經驗：在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業過的優先考慮。
3.工作經驗：2年及以上相關建材產品銷售經驗。
4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優秀的客戶服務意識。
專業能力：
擁有卓越的銷售技巧，包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。
職責：
1）在管轄區域內按照本崗位KPI要求完成分銷商開發任務，協助工廠店建立分銷渠道，擺放產品展架。
2）協助工廠店完成雙包資源轉化，建立雙包團隊并進行技能培訓，協助工廠店開油木工會。
3）協助工廠店完成年度銷售任務。
4）競品分析與對策制定：了解競爭對手的動態，并根據情況調整策略以保持競爭力
其他
持有駕照、能熟練開車，能適應出差，需偶爾協助其他區域集中作業。
薪酬范圍：6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎+差旅補貼),綜合年薪10-12萬
其他：繳納五險、專業培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
工廠店地點：廣西壯族自治區賀州市八步區西約街221號
約 3 個崗位
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