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隆安IT主管招聘

桂聘提供2025年12月隆安IT主管最新招聘,平均工資約為7895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-29
1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理、協(xié)調(diào)工作,按計(jì)劃組織實(shí)施施工任務(wù)。
2.熟悉施工圖紙,參與圖紙會(huì)審,向班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全交底。
3.負(fù)責(zé)測(cè)量、放線、標(biāo)高控制工作,監(jiān)督各施工組的施工質(zhì)量。
4.檢查現(xiàn)場(chǎng)材料、設(shè)備的質(zhì)量和供應(yīng)情況,做好驗(yàn)收和臺(tái)賬管理
5.填寫(xiě)施工日志,收集、整理施工過(guò)程中的所有技術(shù)資料和變更簽證。
6.協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的具體問(wèn)題,管理現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.三年以上房建或市政項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)
驗(yàn),有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.持有建造師資格證。
4.熟練使用CAD、Office等辦公軟件,識(shí)圖能力強(qiáng)。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。
6.能常住項(xiàng)目工地,適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境工作地點(diǎn)在橫州縣
2025-12-28
陳經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、組織并督促制造部各班次員工執(zhí)行質(zhì)量體系的各項(xiàng)規(guī)定,全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、根據(jù)生產(chǎn)部經(jīng)理要求,執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排工作;監(jiān)督檢查每日的生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度并根據(jù)進(jìn)度情況及時(shí)財(cái)務(wù)相應(yīng)的處置措施。
3、督促各班員工按質(zhì)按量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、產(chǎn)量、質(zhì)量異常的跟進(jìn)與處理,跟進(jìn)與監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量問(wèn)題的改善措施。
5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備的點(diǎn)檢和維護(hù)保養(yǎng)工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間。
6、調(diào)度管理:科學(xué)地平衡綜合管理生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,降低生產(chǎn)成本。
7、現(xiàn)場(chǎng)5S管理:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作。
8、配合生產(chǎn)部經(jīng)理組織各操作崗位人員開(kāi)展定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。
9、完成上級(jí)安排的其他工作。
2025-12-27
任職要求:
1.有良好的認(rèn)知能力,有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃;
2.性格沉穩(wěn),積極向上,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,
3.熟悉辦公軟件,專業(yè)不限。
工作簡(jiǎn)介:
1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)各工序流程及工藝標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助上級(jí)參與各部門(mén)的日常管理。
2.自學(xué):崗位手冊(cè)、崗位SOP、線上課程
3.輔導(dǎo):心理輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)導(dǎo)師輔導(dǎo)、崗位導(dǎo)師輔導(dǎo)
4.集訓(xùn):學(xué)習(xí)成果匯報(bào),交流研討,集體拓訓(xùn)。
5.課程:品管、工藝、制粒、膨化、倉(cāng)儲(chǔ)、機(jī)修等
發(fā)展通道
1.專業(yè)線:新員工---骨干---初級(jí)工程師--中級(jí)工程師--專家
2.管理線:新員工---專業(yè)---主管-----經(jīng)理(廠長(zhǎng))----總監(jiān)
2025-12-27
工作職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
約 4 個(gè)崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 6.4%
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    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 18.6%
    8K-1W
  • 26.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。
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