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職位描述

1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準,負責環境清掃、保潔開荒、日常保潔等現場清潔、整理工作
2、負責***傾倒、廢物回收工作
3、負責本崗位區域洗手間地面、潔具、鏡面、門窗清潔,及時沖洗污物,不留污漬、異味
4、定期檢查環境衛生,保持環境整潔
5、有意者工資面談

公司簡介

廣西粵華金耀物業有限公司成立于2017年12月20日,由廣州粵華物業有限公司和廣西金耀房地產開發有限公司合資承辦。
廣州粵華物業有限公司創立于1994年,2002年經建設部審核批準為國家一級物業管理企業,前身為廣東省政府屬下粵海集團全資子公司,2002年,遵循廣東省政府對粵海集團實行全面重組的精神,成功轉制為與國際接軌的中外合資企業,總部設立在中國廣州,業務涉及廣州中心城區、番禺、增城、南沙、花都、蘿崗、珠海、江蘇常熟、吳江、南通、安徽合肥、武漢等多個城市,總管理面積超過千萬平方米。經過26年的沉淀與積累,發展成為集物業管理、中介服務、顧問咨詢、勞務派遣于一體,并涉足智能安保與智慧社區等高科技領域的跨界物業及資產管理服務商。
廣西粵華金耀物業有限公司坐落于南寧市興寧區,目前項目涵蓋地區有:南寧市、梧州市、崇左市、玉林市。成立至今廣西粵華金耀物業承接項目項目17個,業態涵蓋住宅、商業綜合體、特色產業園及政府公建項目,管理面積達400余萬平方米,在冊員工500余人,員工持證率80%以上。在競爭激烈的行業市場,我司兩年內在當地生根發展靠的是企業發展既定的服務理念“以人為本、服務第一”,作為一家企業,我們始終抱有一份負責任的契約精神。未來的粵華金耀物業將以飽滿的熱情,更加昂揚的斗志,開拓進取!
公司建立了科學的人才規劃、開發、培養和留用機制,為員工創建暢通的職業生涯發展通道,給愿意與粵華金耀事業共發展的有志者提供足夠的成長和晉升空間,我們熱忱歡迎您的加盟,共譜新篇章、共創新輝煌!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市隆安縣寶塔大道3號正北方向160米 查看上班路線

可能感興趣的職位

案場客服
5000-6000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、負責為售樓處來訪客戶/VIP客戶提供其需要的茶飲服務。 2、隨時注意洽談簽約區域/VIP區域的環境衛生,并及時通知保潔人員做整理工作。 3、負責水吧區域環境衛生的整理,杯具及水吧其他物品的清洗、清潔及消毒工作。 4、負責公共區域書報、雜志及項目資料的整理和補充。 5、負責水吧飲料、食物、器皿等物品的監管及盤點,及時記錄每日飲品消耗及客戶來訪數量并上報。 6、完成上級領導臨時安排的其它工作事項。 任職資格: 1、高度認同”客戶第一”的核心價值觀并熱愛服務行業; 2、高度認同“廉正建設”就是企業生命力,過往無廉正負面事件,廉潔自律,樂于接受他人監督; 3、18-30歲,中專/高中及以上學歷,身高168cm以上,形象氣質佳。 4、熟知服務禮儀規范,溝通能力強,有良好的服務意識。 5、有酒店或房地產行業相關工作經驗‘ 月薪5400-5800,月休4天
2025-12-19
高超
南寧-興寧區
崗位職責: 1、負責售樓部內各區域包含地面、玻璃、水景、衛生間等衛生清潔工作; 2、合理安排保潔團隊區域分工、排班及團隊溝通; 3、負責保潔團隊的日常培訓包含工具、藥劑使用和衛生要求; 4、根據項目要求,及時補充和更換各類保潔和便民物資,如紙巾、漱口水等。 任職要求: 1、50歲以內,身體健康,性格開朗; 2、具備1年以上保潔班長/主管經驗,3年以上保潔經驗,熟悉各類保潔工具; 薪資4200(優秀者可突破),包吃,月休四天,年底雙薪
2025-12-19
高超
保潔副經理
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.監督和協調保潔團隊的日常工作,確保酒店各區域(如客房、公共區域、餐廳等)的清潔標準,如地毯清潔等等, 確保任務按時完成。 2. 定期檢查清潔效果,巡查保潔人員工作進程,確保符合酒店標準。 處理客戶投訴,及時改進清潔服務。 3.具備團隊管理和培訓能力,能激勵員工并解決問題。 崗位經驗: 1: 高中或以上學歷,酒店管理或相關專業優先。 2. 至少2-3年酒店保潔或相關工作經驗,有管理經驗者優先。
2025-12-19
尤女士
南寧-良慶區
崗位職責: 1.統籌管理公司物業區域的清潔工作,確保環境衛生; 2.制定和優化清潔工作流程,提高工作效率; 3.監督和管理清潔團隊的日常工作,保證服務質量; 4.處理客戶投訴,及時解決相關問題; 5.協調資源,參與重大活動的后勤支持工作。 任職要求: 1.具有良好的組織和管理能力; 2.強烈的責任心和服務意識,能夠高效完成分配的任務; 3.具備優秀的溝通能力和團隊協作精神; 4.能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節假日的加班需求;
2025-12-19
朱保全
宿管阿姨
3000-4000元
南寧
1、負責宿舍的學生管理工作,培養學生良好的生活習慣; 2、督促并教育學生嚴格遵守作息時間、按時就寢、按時床、按時并正規用餐 3、按照學校規定進行值班,保證學生宿舍安全及紀律; 4、關注每個學生,排查安全隱患,杜絕安全事故發生; 5、指導、督促并協助學生做好寢室內外及個人清潔衛生; 6、30歲以上,身體健康、責任心強,無不良嗜好,作風端正。 投遞簡歷前請注意:宿管員周內執行晚班巡邏查房(時間為:晚上23:00---第二天早上7:00),且工作日須住校。 崗位福利:單休、包吃住,節日補貼
2025-12-19
黃老師
南寧-江南區
崗位職責: 1、接受物業經理的領導,承擔檢查、指導環境組對公共區域的保潔等環境管理責任。 2、制定每月保潔管理工作計劃,并負責落實人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務。 3、每天巡視所管轄區域,抽查衛生質量,檢查公共區域衛生設施,發現問題及時通知員工進行整理或報修。 4、負責制定本部門員工的培訓計劃及考核。 5、負責保潔及環境物品領用及保潔倉庫的管理。 6、熟悉各種環衛設施及用品的使用方法。 任職條件: 1、中專及以上學歷。 2、2年以上相關工作經驗,具有物業管理經驗優先。 3、熟悉保潔設施設備的使用,熟悉相關物業管理、環境保護等法規政策。 4、有廠區保潔經驗,能接受夜班優先,上班時間20:30-7:00
2025-12-19
873128631@QQ.COM
保潔主管
4000-5000元
南寧-青秀區
一、保潔主管 會洗地毯,會打磨,會使用機器設備 一、素質要求 1、具有中專畢業學歷或同等文化程度。 2、有一定的組織能力及協調能力,從事公共區域領班工作2年以上。 25-45周歲。 崗位職責 通過對下屬督導、培訓、安排和對清潔用品的合理使用達到服務水準。通過對植物的培養和布置的管理,給賓客一個賞心悅目的環境。 五、工作內容 1、檢查各公共區域領班是否督導下屬員工工作,達到應有的清潔成效; 2、巡查各區域花草樹木及綠化設施,保證綠化系統的運作良好; 3、督導各區域領班的管理工作,制定各項清潔設備的管理、使用和保養計劃,定時檢查消耗品的存量; 4、制定和編排公共區域大清掃工作計劃,防疫(殺蟲)工作計劃和人力安排計劃,確保清潔、殺蟲期間不影響酒店的正常營業; 5、負責員工的操作訓練和紀律教育,確保員工安全,正確地操作,言行舉、止符合酒店規范; 6、負責員工的排班、考勤和休假審核,根據客情需要及員工特點安排日常工作,調查日常工作發生的問題; 7、負責制定綠化期養護工作計劃,掌握計劃的執行情況,確保工作質量和進度; 8、做好重大節日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作; 做好與各有關部門的溝通和協調工作; 9、完成上級布置的其他任務。 行政班
2025-12-19
劉經理
經理
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責:1、負責監督執行公司及部門的各項規章制度;2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄;3、根據計劃或上級的安排,組織下屬開展各項工作;4、負責隨時檢查保潔員的工作狀況,及時調整各種工具及人力的配置;5、負責對保潔員的工作態度和工作質量做出恰當的批評、糾正、指導,并作出正確的評估;6、每日對各崗位的工作情況進行一次檢查,及時發現問題,并予以糾正;7、負責對員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理,督導員工按照正確的使用方法進行操作,做好安全防范工作;8、組織實施員工的培訓工作;9、做好員工的思想工作,統一大家的認識;10.辦理項目員工招聘、入職、轉正、合同簽訂等工作;11、做好員工考勤、假期初審工作;12、熟悉工作區域內的分布及面積,并根據工作區域實際情況合理配置相關崗位的人員;13、嚴格執行保潔制度,垃圾日產日清,重點部位重點清潔;14、日常巡查時,發現問題及時向上級主管通報,并負責跟進;15、遇暴風、臺風等災害天氣時,組織工作人員對區域內的排水系統進行檢查疏通,并做好各項安全防范措施;16、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作;17、完成領導交辦的其他任務 二、任職要求:1、年齡55以下2、工作認真負責,善于總結創新;3、熟悉設施設備操作及作業流程;4、組織安排能力較強,能很好的控制項目成本。
2025-12-19
人事部
南寧-西鄉塘區-廣西大學
工作內容:負責管理區域范圍的衛生工作,協助項目負責人對班組人員進行管理,包括排班、調度、工作檢查監督等。 要求:年齡50歲以內,頭腦靈活,身體健康,有領班工作經驗
2025-12-18
藍*士
保潔阿姨
3000-4000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1.負責洗碗、拖地等清潔衛生工作。 崗位要求: 1.30-55歲,有保潔經驗優先; 2.品德良好,身體健康,能吃苦耐勞,服從上級領導指揮。
2025-12-16
人事部
新媒體經理
廣西粵華金耀物業有限公司招聘:公司標志 logo
廣西粵華金耀物業有限公司
所在行業 物業
成立時間 7年(2017年12月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
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