隆林客戶(hù)關(guān)系管理招聘

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；保持良好的顧客滿意度；
4.組織檢查、追蹤、反饋門(mén)店的日常工作的開(kāi)展。
5.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬；
6.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；
7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘；
8.維持門(mén)店的QSC標(biāo)準(zhǔn)；
職位要求：
1.性別不限
2.具有足療會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者；
3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受壓力；
6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營(yíng)意識(shí)。

?職位名稱(chēng)：? 銷(xiāo)售主管（房地產(chǎn)）
?工作地點(diǎn)：? [廣西百色隆林]
?招聘人數(shù)：? [2名]
?薪資待遇：? 底薪6K-8K+高額提成+獎(jiǎng)金（具體***）+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+帶薪年假
項(xiàng)目：盛世·桃花源（新盤(pán)）
?崗位職責(zé)?
1.帶領(lǐng)5-8人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，參與制定并執(zhí)行月度/季度銷(xiāo)售計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)；
2.協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)、促銷(xiāo)活動(dòng)，優(yōu)化銷(xiāo)售策略與客戶(hù)轉(zhuǎn)化方案；
3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理，定期組織銷(xiāo)售技能提升培訓(xùn)；
4.維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系，處理重大客戶(hù)投訴及疑難問(wèn)題；
5.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)告及改進(jìn)建議；
6.協(xié)調(diào)對(duì)接策劃、渠道部門(mén)，推動(dòng)項(xiàng)目整體銷(xiāo)售進(jìn)度。
?任職要求?
1.高中及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有高端住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.精通房地產(chǎn)銷(xiāo)售全流程，熟悉市場(chǎng)政策；
3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立制作銷(xiāo)售分析報(bào)告；
4.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。