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龍州安全管理招聘

桂聘提供2025年12月龍州安全管理最新招聘,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
麻強
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作;
2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排;
3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
崗位要求:
1、具備人事管理相關(guān)知識,了解人事檔案管理流程;
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
3、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運營管理,確保景區(qū)活動順利進(jìn)行
2. 與團(tuán)隊成員協(xié)作,提升游客服務(wù)質(zhì)量和景區(qū)運營效率
3. 分析游客反饋,優(yōu)化運營流程和提升游客體驗
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
2. 能夠高效地完成任務(wù),并具備良好的問題解決能力
3. 對旅游行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)OTA(在線旅行社)平臺的管理與優(yōu)化,提升酒店在線可見性和預(yù)訂率;
2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提高客戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率;
3. 維護(hù)與OTA平臺的關(guān)系,確保合作順暢,爭取更多資源和支持;
4. 監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略,應(yīng)對競爭變化,提升酒店在OTA平臺的競爭力。
任職要求:
1. 熟悉OTA平臺運營規(guī)則,具備豐富的渠道管理和運營經(jīng)驗;
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠高效處理與平臺及合作伙伴的關(guān)系;
3. 較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策;
4. 良好的項目管理能力,能夠獨立推進(jìn)跨部門合作項目,達(dá)成目標(biāo)。

廚師

3000-4000元
崇左-龍州縣 1人 瀏覽:3
2025-12-15
覃秋怡
3、管理食材庫存,合理控制成本,保證食材的新鮮和高效使用。 4、保持廚房清潔衛(wèi)生,遵守食品安全和衛(wèi)生規(guī)定。 5、與前臺及其他部門協(xié)作,確保早餐服務(wù)的順暢進(jìn)行。
2025-12-15
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2025-12-15
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2025-12-15
職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)景區(qū)講解工作,向游客介紹景點的歷史、文化和特色 2、根據(jù)游客需求,提供專業(yè)的講解服務(wù),解答游客的問題 3、積極配合景區(qū)管理,確保游客的安全和秩序 任職要求 1、具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn)
2025-12-15
負(fù)責(zé)票務(wù)組的日常管理工作,確保票務(wù)銷售流程的順暢執(zhí)行 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員,提高工作效率,確保游客服務(wù)質(zhì)量 3.參與制定票務(wù)銷售策略,優(yōu)化銷售渠道和方法 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效管理團(tuán)隊
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為住客提供個性化服務(wù),確保高品質(zhì)的客戶體驗; 2、管理客房服務(wù)流程,確保房間清潔和設(shè)施維護(hù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); 3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助酒店團(tuán)隊進(jìn)行日常運營
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適; 2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、處理客房相關(guān)問題,及時響應(yīng)客人需求,確保問題得到有效解決; 4、安排和督導(dǎo)客房團(tuán)隊的工作 …… 任職要求: 1、具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、對酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行; 3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況; 4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者
2025-12-15
胡愛清
負(fù)責(zé)酒店直播間的日常運營管理,確保直播流程順暢; 2. 監(jiān)控直播效果,及時調(diào)整策略以提升觀看體驗和互動率; 3. 與營銷、客服等部門協(xié)作,共同實現(xiàn)直播銷售目標(biāo); 4.
2025-12-15
崗位職責(zé):1、按照公司規(guī)定流程為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、接待客戶,講解商品的賣點、性能、用途; 3、尋找合適商家入駐景區(qū),對商鋪進(jìn)行管理 4、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、
2025-12-15
1.負(fù)責(zé)接待游客,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員,確保游客接待工作的順利進(jìn)行 3.處理游客的咨詢和投訴,提供滿意的解決方案 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2.能夠有效地管理團(tuán)隊
2025-12-15
嚴(yán)格執(zhí)行運價政策和票據(jù)管理及營收報解制度,負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售、保管工作,遵守售票紀(jì)律,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入售票室。 …… 嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理和營收交款制度,門票、船票等應(yīng)勤領(lǐng)少存,認(rèn)真清點,妥善保管,不留款過夜,不挪用和轉(zhuǎn)借營收票款,不得互相借用票據(jù)。 按時填寫當(dāng)班工作記錄、原始臺賬,負(fù)責(zé)交接好當(dāng)班工作。
約 14 個崗位
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