龍州成本分析招聘
桂聘提供2025年12月龍州成本分析最新招聘,更多成本分析成本分析成本招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元22小時前
張保華崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo),提升門店整體業(yè)績;
2.優(yōu)化門店運營管理,控制成本,提升顧客滿意度;
3.執(zhí)行公司政策,確保服務(wù)質(zhì)量與品牌形象的一致性;
4.處理顧客反饋,分析并改進(jìn)服務(wù)流程;
5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展,建立高效團(tuán)隊。
任職要求:
1.具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵團(tuán)隊;
2.優(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠把握市場動態(tài);
3.對行業(yè)有深刻理解,能夠解決客戶問題;
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,注重細(xì)節(jié);
5.能夠在壓力下保持冷靜,具備解決問題的能力。 -
餐廳經(jīng)理
3000-5000元22小時前
林助理人事行政1.負(fù)責(zé)確定餐廳的運營,制訂短期工作計劃和長期發(fā)展計劃。
2.掌握市場行情,確定餐飲制品的成本標(biāo)準(zhǔn),善于分析經(jīng)營成本,以保證銷售和利潤指標(biāo)的完成。
3.定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,提高服務(wù)意識、推銷意識,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。
4.負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的任用及其管理工作的日常督導(dǎo),定期對下屬進(jìn)行績效評估。
5.建立良好的賓客關(guān)系,主動征求客人對餐廳的意見和建議,采取正確方法處理客人投訴。
6.重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹實,施\"食品衛(wèi)生法\"開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、消防教育,確保賓客安全和餐廳、廚房及庫房的安全。
7.查管理人員的工作情況及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,完成各項接待任務(wù)。
8.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和人員情況。 -
市場經(jīng)理
4000-5000元2025-12-15
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研,分析目標(biāo)客戶群體的需求和偏好,制定符合景區(qū)特色的市場推廣策略和年度營銷計劃。
2. 負(fù)責(zé)景區(qū)品牌的塑造、宣傳和維護(hù),通過線上線下多渠道提升品牌知名度和美譽度。
3. 負(fù)責(zé)策劃并實施各類營銷活動、節(jié)慶活動、展覽及演出等,提升游客體驗和景區(qū)吸引力。
4. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與各類媒體、合作伙伴的良好關(guān)系,確保景區(qū)正面信息的傳播,有效處理危機公關(guān)。
5. 負(fù)責(zé)制定市場推廣預(yù)算,監(jiān)控營銷活動的成本效益,確保資源的高效利用。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗;
2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
5、能接受短期出差
約 3 個崗位
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