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龍州it培訓招聘

桂聘提供2025年12月龍州it培訓最新招聘,有加班補貼等,更多it培訓it培訓安全培訓專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經理/主管

3000-8000元
崇左-龍州縣-中華城 1人
2025-12-19
張保華
崗位職責:
1.領導并激勵團隊達成銷售目標,提升門店整體業績;
2.優化門店運營管理,控制成本,提升顧客滿意度;
3.執行公司政策,確保服務質量與品牌形象的一致性;
4.處理顧客反饋,分析并改進服務流程;
5.負責員工培訓與發展,建立高效團隊。
任職要求:
1.具備團隊管理經驗,能夠有效激勵團隊;
2.優秀的溝通能力和領導力,能夠把握市場動態;
3.對行業有深刻理解,能夠解決客戶問題;
4.具備良好的組織協調能力,注重細節;
5.能夠在壓力下保持冷靜,具備解決問題的能力。

報關/報檢員

5000-8000元
崇左-龍州縣 1人 瀏覽:23
2025-12-19
譚方毅
崗位職責:
1. 負責日常報關、報檢工作,確保符合國家相關法律法規要求;
2. 與客戶溝通,解答客戶關于報關、報檢流程和相關事項的疑問;
3. 跟蹤報關、報檢流程,確??蛻舻呢浳锇磿r、高質量完成報關、報檢;
4. 協助解決在報關、報檢過程中遇到的任何問題;
5. 維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度;
6. 定期參加培訓和會議,不斷提高個人專業技能和行業知識。
任職要求:
1. 熟悉相關法律法規,有較強的責任心和職業道德;
2. 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠有效解決客戶的疑問和問題;
3. 對報關、報檢流程有深刻理解,能夠熟練操作相關軟件和工具;
4. 有較強的團隊合作精神,能夠承受工作壓力。
2025-12-19
林助理
人事行政
1.負責確定餐廳的運營,制訂短期工作計劃和長期發展計劃。
2.掌握市場行情,確定餐飲制品的成本標準,善于分析經營成本,以保證銷售和利潤指標的完成。
3.定期組織員工學習服務技巧技能,提高服務意識、推銷意識,定期檢查并做好培訓記錄。
4.負責下屬部門負責人的任用及其管理工作的日常督導,定期對下屬進行績效評估。
5.建立良好的賓客關系,主動征求客人對餐廳的意見和建議,采取正確方法處理客人投訴。
6.重視安全和飲食衛生工作,認真貫徹實,施\"食品衛生法\"開展經常性的安全保衛、消防教育,確保賓客安全和餐廳、廚房及庫房的安全。
7.查管理人員的工作情況及各項規章制度的執行情況,發現問題及時采取措施,完成各項接待任務。
8.定期向上級領導匯報工作和人員情況。

原配件組裝

5500-6600元
崇左-龍州縣 19人 人力資源 中介 瀏覽:8
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
羅經理
經理
1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。 2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯系!微同號也可加微信

客房清潔師

3000-4000元
崇左-龍州縣 1人 瀏覽:6
2025-12-15
覃秋怡
參與酒店組織的培訓,提升個人清潔技能和服務質量。 任職要求: 1. 具備高度的責任感和細致的工作態度; 2. 良好的團隊合作精神,能夠適應輪班工作; 3.

園藝工

3000-4000元
2025-12-15
胡愛清
有相關工作經驗者優先,對園林綠化和植物養護有濃厚興趣; 3、責任心強,工作細致認真,具有良好的團隊合作精神; 4、身體健康,能夠適應戶外作業環境,具備一定的體力勞動能力; 5、持有園藝相關證書或培訓經歷者優先考慮
2025-12-15
崗位職責:負責制定公司年度安全生產工作實施計劃(包括專題會、消防安全演練、安全培訓等)并組織實施。 負責制定公司重大活動安保方案、應急預案并組織實施。
2025-12-15
工作內容: 1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理; 2、參與制定和優化人力資源管理制度; 3、處理員工關系及人事相關事務。

pa主管

4000-5000元
2025-12-15
胡愛清
5、組織并實施員工培訓,提升團隊的專業技能和服務意識。 任職要求: 1、具備3年以上酒店或大型商業場所的PA管理經驗。 2、熟悉各類清潔用品及設備的操作,了解基本的維修保養知識。
約 9 個崗位

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