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龍州酒店管理招聘

桂聘提供2025年12月龍州酒店管理最新招聘,平均工資約為4700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店?duì)I銷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析;
2、建立和完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效率;
3、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報表的編制與審核,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護(hù)公司財(cái)務(wù)利益;
5、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理流程;
3、擁有中級會計(jì)師或以上職稱,具有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
4、具備出色的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險控制和決策能力,能處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)OTA(在線旅行社)平臺的管理與優(yōu)化,提升酒店在線可見性和預(yù)訂率;
2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提高客戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率;
3. 維護(hù)與OTA平臺的關(guān)系,確保合作順暢,爭取更多資源和支持;
4. 監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整運(yùn)營策略,應(yīng)對競爭變化,提升酒店在OTA平臺的競爭力。
任職要求:
1. 熟悉OTA平臺運(yùn)營規(guī)則,具備豐富的渠道管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠高效處理與平臺及合作伙伴的關(guān)系;
3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營決策;
4. 良好的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立推進(jìn)跨部門合作項(xiàng)目,達(dá)成目標(biāo)。

廚師

3000-4000元
崇左-龍州縣 1人 瀏覽:3
2025-12-15
覃秋怡
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店每日早餐的烹飪工作,確保食品的質(zhì)量和口味符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)季節(jié)變化和顧客需求,創(chuàng)新早餐菜單,提升顧客用餐體驗(yàn)。
3、管理食材庫存,合理控制成本,保證食材的新鮮和高效使用。
4、保持廚房清潔衛(wèi)生,遵守食品安全和衛(wèi)生規(guī)定。
5、與前臺及其他部門協(xié)作,確保早餐服務(wù)的順暢進(jìn)行。
任職要求:
1、具備扎實(shí)的烹飪技巧,能夠獨(dú)立完成早餐制作。
2、有酒店或餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解早餐食品制作流程。
3、具有良好的時間管理能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
4、注重食品安全,持有相關(guān)健康證明或證書者優(yōu)先。
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)輪班制工作。

酒店銷售

3000-4000元
崇左-龍州縣 1人 瀏覽:10
2025-12-15
覃秋怡
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的市場推廣與銷售,拓展新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、制定銷售策略,完成銷售目標(biāo),提升酒店入住率和收益; 3、與旅行社、會議組織者等合作伙伴建立并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 4、分析市場動態(tài),提供銷售報告,為酒店運(yùn)營決策提供支持; 5、策劃并執(zhí)行銷售活動,提升酒店品牌形象和市場競爭力。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展銷售工作; 2、有酒店銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店業(yè)務(wù)流程; 3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和客戶開發(fā)能力; 4、能夠承受工作壓力,具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

客房清潔師

3000-4000元
崇左-龍州縣 1人 瀏覽:6
2025-12-15
覃秋怡
崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行客房清潔任務(wù),確保房間達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2. 定期檢查并維護(hù)客房設(shè)施,報告任何損壞或需要維修的情況; 3. 按照既定流程進(jìn)行房間深度清潔,包括床單、地毯、家具等; 4. 與前臺及其他部門協(xié)作,確保客戶入住和退房流程的順暢; 5. 參與酒店組織的培訓(xùn),提升個人清潔技能和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備高度的責(zé)任感和細(xì)致的工作態(tài)度; 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)輪班工作; 3. 熟練掌握清潔工具和清潔劑的使用; 4. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠禮貌、高效地處理客戶需求; 5. 身體健康,能夠承受一定強(qiáng)度的體力勞動。 6.45歲以下

園藝工

3000-4000元
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域及特定區(qū)域的綠化養(yǎng)護(hù)工作,包括植物修剪、澆水、施肥等日常護(hù)理; 2、維護(hù)酒店內(nèi)花壇、草坪及景觀設(shè)施的整潔美觀,及時清理枯枝敗葉; 3、監(jiān)控植物健康狀況,預(yù)防并處理常見的病蟲害問題,確保植物健康成長; 4、參與季節(jié)性花卉的更換與布置,提升酒店環(huán)境的美觀度; 5、協(xié)助進(jìn)行園藝項(xiàng)目的實(shí)施,如小型園林改建或植物配置優(yōu)化。 任職要求: 1、具備基本的園藝知識和技能,了解不同植物的生長習(xí)性和養(yǎng)護(hù)方法; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對園林綠化和植物養(yǎng)護(hù)有濃厚興趣; 3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、身體健康,能夠適應(yīng)戶外作業(yè)環(huán)境,具備...
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為住客提供個性化服務(wù),確保高品質(zhì)的客戶體驗(yàn); 2、管理客房服務(wù)流程,確保房間清潔和設(shè)施維護(hù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); 3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助酒店團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營,優(yōu)化服務(wù)流程。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力; 2、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,能夠處理各種突發(fā)情況; 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事有效協(xié)作; 4、對酒店行業(yè)有熱情,愿意提供卓越的服務(wù)。
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)體驗(yàn); 2、熟悉菜單,為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答疑問; 3、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具和桌面衛(wèi)生; 4、協(xié)助廚房準(zhǔn)備食材,參與日常餐廳運(yùn)營工作; 5、處理顧客反饋,提升服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,善于與人交流; 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、身體健康,能夠承擔(dān)體力勞動; 4、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、對本地特色餐飲文化有一定了解和興趣。
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適; 2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、處理客房相關(guān)問題,及時響應(yīng)客人需求,確保問題得到有效解決; 4、安排和督導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì)的工作,保證高效完成任務(wù); 5、組織并參與部門會議,匯報工作進(jìn)展,傳達(dá)公司政策及新方向。 任職要求: 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、對酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行; 3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況; 4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者; 5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運(yùn)營順暢。
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的市場推廣與銷售,拓展新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、策劃并執(zhí)行銷售活動,完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo); 3、收集市場反饋,為酒店產(chǎn)品和服務(wù)提供改進(jìn)建議; 4、參與行業(yè)展會及活動,提升酒店品牌知名度和影響力。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展銷售工作; 2、對酒店行業(yè)有熱情,了解市場動態(tài),能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 3、具有較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,能夠制定有效的銷售策略; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔、整理與維護(hù),確保客房環(huán)境整潔舒適。 2. 高效完成客房的衛(wèi)生檢查,及時處理客人反饋的問題。 3. 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 4. 定期檢查客房用品,及時補(bǔ)充和更換,確保供應(yīng)充足。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 有責(zé)任心,能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日。 3. 有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 身體健康,能夠適應(yīng)站立工作,年齡不限。
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店直播間的日常運(yùn)營管理,確保直播流程順暢; 2. 監(jiān)控直播效果,及時調(diào)整策略以提升觀看體驗(yàn)和互動率; 3. 與營銷、客服等部門協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)直播銷售目標(biāo); 4. 跟蹤直播數(shù)據(jù),分析反饋,持續(xù)優(yōu)化直播內(nèi)容和形式。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下保持高效工作; 2. 對直播行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場變化; 3. 對酒店文化和旅游行業(yè)有熱情,能夠創(chuàng)新直播內(nèi)容; 4. 熟練使用直播相關(guān)工具和軟件,具備較強(qiáng)的視覺審美能力。

pa主管

4000-5000元
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(包括走廊、大堂、會議室等)的日常清潔與維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適。 2、制定并執(zhí)行清潔計(jì)劃,監(jiān)督保潔團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量,提升整體服務(wù)水平。 3、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)并上報維修需求,保障設(shè)施正常運(yùn)行。 4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運(yùn)營及客戶體驗(yàn)。 5、組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識。 任職要求: 1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場所的PA管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉各類清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,...
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域及客房的清潔與維護(hù),確保環(huán)境整潔舒適; 2、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行日常清掃、消毒,提升賓客入住體驗(yàn); 3、及時響應(yīng)客人需求,處理房間及公共區(qū)域的突發(fā)衛(wèi)生問題; 4、配合團(tuán)隊(duì)完成周期性深度清潔任務(wù),保持酒店整體衛(wèi)生水平。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識,熱愛清潔工作,責(zé)任心強(qiáng); 2、身體健康,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有酒店保潔或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不強(qiáng)求; 4、能夠適應(yīng)靈活的工作時間安排,包括周末和節(jié)假日。 5、接受殘疾人。

保安

2000-3000元
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的安全巡邏,確保環(huán)境安全無隱患; 2、監(jiān)控酒店出入口,對進(jìn)出人員車輛、進(jìn)行登記與檢查,保障秩序; 3、處理突發(fā)事件,協(xié)助維護(hù)酒店治安,提供必要援助; 4、配合消防演練,定期檢查消防設(shè)施,確保其正常運(yùn)行; 5、與酒店其他部門協(xié)作,提升整體安全服務(wù)品質(zhì)。 任職要求: 1、具備良好的觀察力和判斷力,能夠及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患; 2、有較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠冷靜處理各類突發(fā)狀況; 3、責(zé)任心強(qiáng),遵守規(guī)章制度,具有高度的職業(yè)道德; 4、身體健康,能適應(yīng)輪班工作制; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.6%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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