龍州客戶招聘
桂聘提供2025年12月龍州客戶最新招聘,平均工資約為3312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶客戶客戶維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-12-19
張保華崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),提升門店整體業(yè)績(jī);
2.優(yōu)化門店運(yùn)營管理,控制成本,提升顧客滿意度;
3.執(zhí)行公司政策,確保服務(wù)質(zhì)量與品牌形象的一致性;
4.處理顧客反饋,分析并改進(jìn)服務(wù)流程;
5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展,建立高效團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
2.優(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3.對(duì)行業(yè)有深刻理解,能夠解決客戶問題;
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,注重細(xì)節(jié);
5.能夠在壓力下保持冷靜,具備解決問題的能力。 -
報(bào)關(guān)/報(bào)檢員
5000-8000元2025-12-19
譚方毅崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常報(bào)關(guān)、報(bào)檢工作,確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求;
2. 與客戶溝通,解答客戶關(guān)于報(bào)關(guān)、報(bào)檢流程和相關(guān)事項(xiàng)的疑問;
3. 跟蹤報(bào)關(guān)、報(bào)檢流程,確保客戶的貨物按時(shí)、高質(zhì)量完成報(bào)關(guān)、報(bào)檢;
4. 協(xié)助解決在報(bào)關(guān)、報(bào)檢過程中遇到的任何問題;
5. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
6. 定期參加培訓(xùn)和會(huì)議,不斷提高個(gè)人專業(yè)技能和行業(yè)知識(shí)。
任職要求:
1. 熟悉相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德;
2. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶的疑問和問題;
3. 對(duì)報(bào)關(guān)、報(bào)檢流程有深刻理解,能夠熟練操作相關(guān)軟件和工具;
4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2025-12-19
黃霆昊崗位職責(zé):酒店前臺(tái)接待員
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽電話,耐心細(xì)致為客戶答疑;
2、熟練辦理入住及退房操作,做好人證登記;
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)等);
4、為客戶提供其他力所能及的服務(wù);
5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-28歲,身高1.55以上;
2、高中及以上學(xué)歷,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
工作時(shí)間:輪班 -
銷售專員
2000-5000元2025-12-19
蔣先生1、負(fù)責(zé)公司工程機(jī)械設(shè)備的銷售及推廣 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 2、必須要有汽車駕駛證 3、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 4、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力 -
ota渠道運(yùn)營經(jīng)理
6000-7000元2025-12-15
胡愛清分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提高客戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率; 3. 維護(hù)與OTA平臺(tái)的關(guān)系,確保合作順暢,爭(zhēng)取更多資源和支持; 4. -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-11000元2025-12-15
張仁國負(fù)責(zé)小區(qū)、住宅推廣及客戶開發(fā),繳約客戶。 薪資上不封頂,勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。 底薪+提成+獎(jiǎng)金 -
酒店銷售
3000-4000元2025-12-15
覃秋怡崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,拓展新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、制定銷售策略,完成銷售目標(biāo),提升酒店入住率和收益; 3、與旅行社、會(huì)議組織者等合作伙伴建立并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展銷售工作; 2、有酒店銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店業(yè)務(wù)流程; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶開發(fā)能力; 4、能夠承受工作壓力,具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
客房清潔師
3000-4000元2025-12-15
覃秋怡與前臺(tái)及其他部門協(xié)作,確保客戶入住和退房流程的順暢; 5. 參與酒店組織的培訓(xùn),提升個(gè)人清潔技能和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備高度的責(zé)任感和細(xì)致的工作態(tài)度; 2. …… 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠禮貌、高效地處理客戶需求; 5. 身體健康,能夠承受一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)。 6.45歲以下 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-12-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
銷售主管
3000-4000元2025-12-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合銷售經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; …… 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
酒店服務(wù)管家
3000-6000元2025-12-15
胡愛清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為住客提供個(gè)性化服務(wù),確保高品質(zhì)的客戶體驗(yàn); 2、管理客房服務(wù)流程,確保房間清潔和設(shè)施維護(hù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); 3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助酒店團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-12-15
胡愛清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適; 2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、處理客房相關(guān)問題,及時(shí)響應(yīng)客人需求,確保問題得到有效解決; 4、安排和督導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì)的工作 -
銷售代表
3000-5000元2025-12-15
胡愛清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,拓展新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、策劃并執(zhí)行銷售活動(dòng),完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo); 3、收集市場(chǎng)反饋,為酒店產(chǎn)品和服務(wù)提供改進(jìn)建議; 4、參與行業(yè)展會(huì)及活動(dòng) …… 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展銷售工作; 2、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力,能夠制定有效的銷售策略; 4、 -
pa主管
4000-5000元2025-12-15
胡愛清4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運(yùn)營及客戶體驗(yàn)。 5、組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 任職要求: 1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場(chǎng)所的PA管理經(jīng)驗(yàn)。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
4000-5000元2025-12-15
負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析目標(biāo)客戶群體的需求和偏好,制定符合景區(qū)特色的市場(chǎng)推廣策略和年度營銷計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)景區(qū)品牌的塑造、宣傳和維護(hù),通過線上線下多渠道提升品牌知名度和美譽(yù)度。 3.
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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高中12.5%
崇左客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,高中占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.8%
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1-3年6.3%
崇左客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.3%。