龍州項目招聘
桂聘提供2025年12月龍州項目最新招聘,平均工資約為6923元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多項目項目項目運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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原配件組裝
5500-6600元2025-12-17
羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包,承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準)
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錦石計劃(儲備人才)
5000-6000元2025-12-16
鄭女士招聘專員“錦石計劃”是聚焦以班值長和基礎干部等關(guān)鍵崗位人才為培養(yǎng)目標的人員儲備項目。
1、大專及以上學歷,學習成績良好及以上;
2、對制造業(yè)領(lǐng)域有濃厚的興趣,愿意扎根實體行業(yè)發(fā)展;
3、具有較強的親和力,良好的語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷洞察能力,有較好的學習能力和抗壓能力;
4、成績優(yōu)異、學生干部、社團負責人優(yōu)先,有大型集團化企業(yè)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
5、專業(yè)要求:機械自動化、機電一體化、化學化工、冶金、能源等相關(guān)專業(yè)。 -
ota渠道運營經(jīng)理
6000-7000元2025-12-15
胡愛清崗位職責:
1. 負責OTA(在線旅行社)平臺的管理與優(yōu)化,提升酒店在線可見性和預訂率;
2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提高客戶轉(zhuǎn)化率和復購率;
3. 維護與OTA平臺的關(guān)系,確保合作順暢,爭取更多資源和支持;
4. 監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略,應對競爭變化,提升酒店在OTA平臺的競爭力。
任職要求:
1. 熟悉OTA平臺運營規(guī)則,具備豐富的渠道管理和運營經(jīng)驗;
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠高效處理與平臺及合作伙伴的關(guān)系;
3. 較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策;
4. 良好的項目管理能力,能夠獨立推進跨部門合作項目,達成目標。 -
新媒體營銷主管
3000-4000元2025-12-15
崗位職責:1、負責微信公眾號、小紅書、抖音運營推廣,負責策劃并執(zhí)行景區(qū)日常活動及跟蹤維護;根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種宣傳內(nèi)容; 2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié) …… 、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動; 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運用相關(guān)資源; 5、負責傳播計劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團隊融洽合作,順利推進整體項目進程
約 4 個崗位
龍州項目招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西龍州新翔生態(tài)鋁業(yè)有限公司 的 錦石計劃(儲備人才) 職位2025-12-18 -
閉先生投遞了 廣西龍州新翔生態(tài)鋁業(yè)有限公司 的 錦石計劃(儲備人才) 職位2025-12-17 -
農(nóng)先生投遞了 廣西龍州新翔生態(tài)鋁業(yè)有限公司 的 錦石計劃(儲備人才) 職位2025-12-17 -
何先生投遞了 廣西龍州新翔生態(tài)鋁業(yè)有限公司 的 錦石計劃(儲備人才) 職位2025-12-17 -
黃先生投遞了 廣西龍州新翔生態(tài)鋁業(yè)有限公司 的 錦石計劃(儲備人才) 職位2025-12-17 -
何先生投遞了 廣西龍州新翔生態(tài)鋁業(yè)有限公司 的 錦石計劃(儲備人才) 職位2025-12-17
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崇左項目經(jīng)理/主管招聘工資
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6923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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33.3%5K
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25%6K-8K
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33.3%8K-1W
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。