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龍州營銷部主管招聘 logo

龍州營銷部主管招聘

桂聘提供2025年12月龍州營銷部主管最新招聘,平均工資約為6710元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營銷部主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)微信公眾號、小紅書、抖音運(yùn)營推廣,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行景區(qū)日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù);根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種宣傳內(nèi)容;
2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動(dòng),對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);收集分析其他景區(qū)的運(yùn)營情況及最新活動(dòng)信息;
3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、活動(dòng);
4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運(yùn)用相關(guān)資源;
5、負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作,順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上營銷推廣經(jīng)驗(yàn);
2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的推廣策劃能力,有出色的人際交往和社會活動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
5、能接受短期出差
2025-12-15
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研,分析目標(biāo)客戶群體的需求和偏好,制定符合景區(qū)特色的市場推廣策略和年度營銷計(jì)劃。
2. 負(fù)責(zé)景區(qū)品牌的塑造、宣傳和維護(hù),通過線上線下多渠道提升品牌知名度和美譽(yù)度。
3. 負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施各類營銷活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)、展覽及演出等,提升游客體驗(yàn)和景區(qū)吸引力。
4. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與各類媒體、合作伙伴的良好關(guān)系,確保景區(qū)正面信息的傳播,有效處理危機(jī)公關(guān)。
5. 負(fù)責(zé)制定市場推廣預(yù)算,監(jiān)控營銷活動(dòng)的成本效益,確保資源的高效利用。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
5、能接受短期出差
約 2 個(gè)崗位
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崇左銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 100K,最多人拿:5K
  • 11.8%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.2%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    1.4%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,高中占1.4%,中專占1.4%,大專占1.4%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.2%
  • 1-3年
    4.3%
  • 3-5年
    1.4%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%,1-3年占4.3%,3-5年占1.4%。
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