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龍州優(yōu)化招聘 logo

龍州優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年12月龍州優(yōu)化最新招聘,平均工資約為3750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多優(yōu)化優(yōu)化微信營銷推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時(shí)前
張保華
崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),提升門店整體業(yè)績;
2.優(yōu)化門店運(yùn)營管理,控制成本,提升顧客滿意度;
3.執(zhí)行公司政策,確保服務(wù)質(zhì)量與品牌形象的一致性;
4.處理顧客反饋,分析并改進(jìn)服務(wù)流程;
5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展,建立高效團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
2.優(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠把握市場動(dòng)態(tài);
3.對行業(yè)有深刻理解,能夠解決客戶問題;
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,注重細(xì)節(jié);
5.能夠在壓力下保持冷靜,具備解決問題的能力。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營管理,確保景區(qū)活動(dòng)順利進(jìn)行
2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升游客服務(wù)質(zhì)量和景區(qū)運(yùn)營效率
3. 分析游客反饋,優(yōu)化運(yùn)營流程和提升游客體驗(yàn)
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠高效地完成任務(wù),并具備良好的問題解決能力
3. 對旅游行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析;
2、建立和完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效率;
3、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護(hù)公司財(cái)務(wù)利益;
5、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理流程;
3、擁有中級會(huì)計(jì)師或以上職稱,具有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
4、具備出色的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策能力,能處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2025-12-15
胡愛清
負(fù)責(zé)OTA(在線旅行社)平臺(tái)的管理與優(yōu)化,提升酒店在線可見性和預(yù)訂率; 2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提高客戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率; 3.

園藝工

3000-4000元
2025-12-15
胡愛清
及時(shí)清理枯枝敗葉; 3、監(jiān)控植物健康狀況,預(yù)防并處理常見的病蟲害問題,確保植物健康成長; 4、參與季節(jié)性花卉的更換與布置,提升酒店環(huán)境的美觀度; 5、協(xié)助進(jìn)行園藝項(xiàng)目的實(shí)施,如小型園林改建或植物配置優(yōu)化
2025-12-15
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。
2025-12-15
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)票務(wù)組的日常管理工作,確保票務(wù)銷售流程的順暢執(zhí)行 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,提高工作效率,確保游客服務(wù)質(zhì)量 3.參與制定票務(wù)銷售策略,優(yōu)化銷售渠道和方法 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2025-12-15
胡愛清
1、負(fù)責(zé)為住客提供個(gè)性化服務(wù),確保高品質(zhì)的客戶體驗(yàn); 2、管理客房服務(wù)流程,確保房間清潔和設(shè)施維護(hù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); 3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助酒店團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營,優(yōu)化服務(wù)流程
2025-12-15
胡愛清
跟蹤直播數(shù)據(jù),分析反饋,持續(xù)優(yōu)化直播內(nèi)容和形式。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下保持高效工作; 2. 對直播行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場變化; 3.
2025-12-15
胡愛清
3、跟蹤分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性和活躍度。
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