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龍州主管招聘

桂聘提供2025年12月龍州主管最新招聘,更多主管招聘主管招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
崗位職責:
1. 負責景區的日常運營管理,確保景區活動順利進行
2. 與團隊成員協作,提升游客服務質量和景區運營效率
3. 分析游客反饋,優化運營流程和提升游客體驗
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠高效地完成任務,并具備良好的問題解決能力
3. 對旅游行業有熱情,能夠適應快節奏的工作環境

財務經理

6000-7000元
2025-12-15
胡愛清
崗位職責:
1、全面負責酒店財務管理工作,包括但不限于預算編制、成本控制和財務分析;
2、建立和完善酒店財務規章制度,優化財務流程,確保財務工作的合規性和效率;
3、負責酒店財務報表的編制與審核,為管理層提供準確的財務信息和決策支持;
4、協調內部各部門與外部審計、稅務機構的關系,處理稅務事宜,維護公司財務利益;
5、領導財務團隊,進行人才梯隊建設,提升團隊整體專業水平和服務質量。
任職要求:
1、具備豐富的財務管理經驗,5年以上相關工作經驗,有酒店行業背景者優先;
2、精通國家財務、稅務相關法律法規,熟悉酒店財務管理流程;
3、擁有中級會計師或以上職稱,具有注冊會計師資格者優先;
4、具備出色的財務分析、風險控制和決策能力,能處理復雜的財務問題;
5、優秀的團隊領導力,良好的溝通協調能力和解決問題的能力,能夠激勵團隊達成目標。
2025-12-15
崗位職責:1、負責微信公眾號、小紅書、抖音運營推廣,負責策劃并執行景區日常活動及跟蹤維護;根據項目制定的內容方向發布各種宣傳內容;
2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動,對粉絲的網絡行為進行分析與總結;收集分析其他景區的運營情況及最新活動信息;
3、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動;
4、深入了解互聯網,有效運用相關資源;
5、負責傳播計劃的執行,能夠與公司其他部門及團隊融洽合作,順利推進整體項目進程。
任職要求:
1、大專以上學歷,有1年以上營銷推廣經驗;
2、有景區、酒店、旅行社行業銷售管理經驗優先;
3、較強的推廣策劃能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領導能力;
4、具有較強的溝通協調能力,能承受較大的工作壓力。
5、能接受短期出差
2025-12-15
崗位職責: 1、負責配合銷售經理完成公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職要求: 1、大專以上學歷,有景區、酒店、旅行社行業銷售管理經驗優先; 2、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領導能力; 3、具有較強的溝通協調能力,能承受較大的工作壓力。 4、能接受短期出差
2025-12-15
崗位職責:負責制定公司年度安全生產工作實施計劃(包括專題會、消防安全演練、安全培訓等)并組織實施。 負責制定公司重大活動安保方案、應急預案并組織實施。 負責定期或不定期對公司安全隱患進行排查、登記及重要節點的安全值班值守工作安排。 負責組織實施公司突發公共安全事件的應急處置工作。 保障游客游覽安全。 對安保組人員進行合理調配。
2025-12-15
工作內容: 1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理; 2、參與制定和優化人力資源管理制度; 3、處理員工關系及人事相關事務。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識; 2、能夠獨立完成人事相關工作; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2025-12-15
景區人力資源管理及行政管理、有旅游行業相關經驗優先
2025-12-15
胡愛清
崗位職責: 1、負責酒店客房的日常管理和維護工作,確保環境整潔舒適; 2、監督客房服務流程,提升服務質量和客戶滿意度; 3、處理客房相關問題,及時響應客人需求,確保問題得到有效解決; 4、安排和督導客房團隊的工作,保證高效完成任務; 5、組織并參與部門會議,匯報工作進展,傳達公司政策及新方向。 任職要求: 1、具備良好的團隊領導能力和溝通技巧; 2、對酒店客房服務流程有深入理解,能夠指導團隊執行; 3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應對突發狀況; 4、有1-2年相關工作經驗,優先考慮有中高端酒店背景者; 5、能夠在周末及節假日期間配合值班安排,保持酒店運營順暢。

pa主管

4000-5000元
2025-12-15
胡愛清
崗位職責: 1、負責酒店公共區域(包括走廊、大堂、會議室等)的日常清潔與維護工作,確保環境整潔舒適。 2、制定并執行清潔計劃,監督保潔團隊的工作質量,提升整體服務水平。 3、定期檢查公共區域的設施設備,及時發現并上報維修需求,保障設施正常運行。 4、協調各部門之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運營及客戶體驗。 5、組織并實施員工培訓,提升團隊的專業技能和服務意識。 任職要求: 1、具備3年以上酒店或大型商業場所的PA管理經驗。 2、熟悉各類清潔用品及設備的操作,了解基本的維修保養知識。 3、具有較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工,提升團隊凝聚力。 4、良好的溝通協調能力,...
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