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職位描述

崗位描述:
1、此崗位為前臺與助理綜合崗,項目講解員。
2、來訪客戶的日常接待及導引,收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
3、每日負責整理并發送客戶所需的合同;
4、直屬分管領導交辦的其它工作。
職位要求:
1、身高156cm以上,形象氣質佳,聲音甜美;
2、良好的文字表達能力,較強的理解力與溝通能力,PPT文案講解;
3、品貌端莊,工作細致認真,謹慎細心,待人熱情,積極主動;
4、學習和執行能力強 ,能承受一定的工作壓力,服從領導安排(簡歷需附近照一張)。
員工福利:
1、雙休、法定節假日及福利,享有婚假、產假、陪產假及帶薪年假;
2、三個月轉正職后待遇另算、定期培訓、完善的晉升機制、年終獎及每年享有兩次調薪機會;
3、年度體檢、年度旅游、每周有足球、籃球、羽毛球體育活動,豐富員工的業余生活。

公司簡介

廣西中唐科技產業有限公司的價值觀:客戶為第一,奮斗者優先,成果為導向,執自我批評。這四句話是公司成立的時候就提出來的,這個思想有很深的華為烙印,因為我深刻地感受到華為文化的強大,也深受華為文化的熏陶,只是換個賽道和領域來踐行這種思想。客戶為第一,任何企業的發展圍繞的核心就是客戶,企業存在的價值就是為客戶創造價值,沒有了客戶,公司就沒有存在的意義,所以客戶永遠是第一。奮斗者優先,企業永遠強調的是奮斗者文化,沒有奮斗,就沒有成就。事業都是干出來的,不實干,企業只會停滯不前。企業是一個大家共同奮斗的地方,沒有奮斗,企業將失去活力,讓奮斗者得到回報,讓雷鋒不穿破襪子,這是公司的底線。必須讓奮斗者成為公司的主人,帶領公司去攀登一個又一個高峰。大家都很拼,那么如何界定誰是真正的奮斗者呢?成果為導向,就是來界定這個問題。公司不能倡導沒有功勞也有苦勞,一個人的價值就是通過你的成果來體現,銷售簽訂多少合同,收了多少款,項目經理驗收多少項目,客戶滿意度多高,產品經理開發出爆款產品,市場供不應求,這些是實實在在的成就。成果決定價值,以成果為回報的基準,這就是企業以成果為導向的定義。最后,企業在發展的過程中,難免會犯這樣那樣的錯誤,執自我批評,就是要檢查自我批評。在市場否定你之前,自己先否定自己,只有經過深刻的自我批判,我們再犯錯誤的概率才會大大降低,公司才能夠浴火重生,在正確的方向上不斷精進,達到勝利的彼岸。公司成立于*年
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上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區玉林市陸川縣溫泉鎮檢察院東側(御景園小區)第1幢113商鋪 查看上班路線

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