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職位描述

1、三年以上辦公室工作和管理經驗,2年同業同規模辦公室主任(副主任)以上工作經驗;
2、有一定的應用文、公文寫作功底和專業相關知識,具備行業相關的政策、法律知識;
3、具有較強的計劃、組織、溝通、協調能力,具有一定的活動策和報告撰寫能力,具有基本的辦公軟件使用能力,具有一定的指導和訓練能力。

公司簡介

廣西裕達控股集團是集城市基礎設施投資建設、金融、酒店經營以及地產等業務為一體的大型綜合性集團,集團注冊總資本為27.06億元,凈資產超100億元,經過15年的發展,基本形成了“城市基礎設施投資(主業)+金融+酒店及旅游+地產+工程+貿易”六大業務板塊,下轄有廣西裕達基礎設施投資共享平臺、廣西裕達工程集團、廣西裕達旅游集團、廣西裕誠金投集團、廣西裕達集團、廣西裕達集團貿易有限公司、廣西聯睿建設工程項目管理有限公司等子集團、子公司共30多家,現有員工超2000人。 廣西裕達投資有限公司是廣西裕達控股集團旗下其中一家房產子分公司,于2018年10月注冊成立,公司現有房開項目陸川錦繡森鄰,本項目于2019年2月19日掛牌競得,位于玉林市陸川縣溫泉鎮碰塘村和四良村廣州路北側;項目總建筑面積約 29萬㎡ ,共建設十七棟高層住宅,項目定位為住宅、商業及休閑娛樂為一體的城市大盤,小區園林以‘大空間、大景觀、重經細部’的原則,以中心花園的圓形鋪磚廣場為核心,周邊 設為地水景,樹木高低有序,從高處俯瞰時,形成一個美麗的圖案。院落式的圍合空間綠化,營造親切、安寧、和諧的生活氛圍。
公司員工福利豐富,可享受周末雙休、法定節假日、帶薪年休假、目標責任獎、購買五險、定期免費體檢、工齡工資、通訊補貼、包食宿、各項職業培訓等;有明確的員工職業成長通道。

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崗位職責: 1、組織制定本部門的年度人力、行政預算、分解指標、工作計劃和實施步驟; 2、組織制定公司人力資源發展的長、中期規劃和年度計劃; 3、制定公司人力資源招聘計劃,組織實施,并對人員招聘的進度和質量進行監控; 4、結合公司經營發展狀況制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據公司經營發展目標,組織制定公司員工績效考核制度,監督考核落地執行并開展績效面談; 6、根據公司經營發展目標,組織制定公司員工培訓管理制; 7、協調、管理公司各部門之間員工關系、處理勞動爭議; 8、執行公司有關行政日常相關管理制度,對安全衛生、資產、資質證件、費用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專以上學歷,具有3年以上人事行政管理工作經驗; 2、熟悉國家有關人事、勞動方面的政策和知識; 3、有良好的職業操守,較強的溝通能力、協調能力。
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一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監查并確保公司人力資源管理制度的有效執行; 2、參與協調和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經驗; 2、 熟悉勞動相關法律法規,熟悉人力資源、行政后勤事務管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓模塊者優先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責任心,不浮躁,保密意識、服務意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利: 辦公環境新且好,臨近大潤發商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節假日放假,婚假,產假,陪產假,喪假等等。 工作時間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
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所在行業 房地產/房地產開發/投資
成立時間 7年(2018年9月18日)
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公司規模 --
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