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職位描述

1.負責(zé)制定公司整體的年度人力需求計劃(包括預(yù)算、招聘、培訓(xùn))以及相應(yīng)的預(yù)算。并在集團指導(dǎo)下,具體組織公司團組織架構(gòu)調(diào)整及部門職責(zé)設(shè)計,以及定崗定編等工作;
2.組織并落實公司的人員招聘工作和績效考核工作,培訓(xùn)工作等;
3.負責(zé)組織部門人員做好公司各項重大會議的會務(wù)工作;做好會議記錄與紀要的整理、呈批以及歸檔。
4.處理來往文電,起草公司重要文書,監(jiān)督文件的傳閱歸檔;
5.負責(zé)重大活動、上級領(lǐng)導(dǎo)、同行業(yè)來公司參觀學(xué)習(xí)人員等客人的接待工作及組織工作;
6.審核各部門辦公費用的使用情況,保證公司辦公費用在預(yù)算范圍內(nèi);
7.管理公司各類證照,負責(zé)各類證照的辦理和年檢;
8.負責(zé)公司招標(biāo)、采購策略研究和規(guī)劃,推廣采購技術(shù)標(biāo)準,并組織、經(jīng)辦公司日常采購。
9.負責(zé)公司供應(yīng)商管理、公司招投標(biāo)事項、采購計劃制定及采購管理。
10.負責(zé)組織合同文本的制定和合同管理。
11.組織協(xié)調(diào)本地項目的報批報建工作快速高效完成。
12.上級給予的其他工作?。
1.教育水平:本科及以上學(xué)歷;
2.培訓(xùn)經(jīng)歷:人力資源管理、行政管理、公文寫作、企業(yè)管理、時間管理培訓(xùn);
3.經(jīng)驗:3年以上行政管理工作經(jīng)驗;
4.知識與技能:掌握人力資源管理、行政管理等知識;熟練使用office辦公軟件;
5.能力:具有較強的解決問題和判斷決策能力、時間管理能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力;
6.態(tài)度:開放親和,工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有全局意識和創(chuàng)新意識、團隊意識強。
7.年齡一般不超過40周歲。

公司簡介

遠辰世客城陸川項目誠邀優(yōu)秀人才加盟
廣西遠辰客家文化城投資有限公司國有企業(yè)由廣西金融投資集團、廣西桂順達資產(chǎn)運營公司共同持股。2012年公司投資建設(shè)了“世客城”, 世客城項目規(guī)劃占地面積3000畝,總投資63億元,建設(shè)周期約10-15年,**打造國家4A級以上的世界客家文化及溫泉養(yǎng)生度假旅游城。
項目位于位于泛北部灣“4+2“核心城市—玉林市陸川縣,地理位置優(yōu)越,立足泛北部灣經(jīng)濟圈,同時輻射泛珠三角經(jīng)濟圈。陸川縣南與廣東廉江、化州市接壤,從縣城至湛江138公里;北靠玉林市玉州區(qū),東接北流市,西南連博白縣。馬盤高等級公路是廣西和大西南通往港澳最便捷的陸路通道,未來將實現(xiàn)擁有高速、高鐵、機場(玉林機場選址陸川縣周邊)的三大重要交通資源,項目區(qū)位和交通優(yōu)勢得天獨厚。
項目規(guī)劃為五大板塊:一是打造客家文化特色主題公園板塊(客家名人館、客家博物館、客家百家祠、客家研究院、客家古建筑藝術(shù)展示等);二是**客家溫泉娛樂度假和會議中心板塊(溫泉歡樂谷、水上樂園、冰雪世界等);三是團中央授予的青少年體驗教育和親子產(chǎn)業(yè)板塊(青少年兒童職業(yè)體驗式教育、親子酒店等);四是休閑養(yǎng)生、醫(yī)療保健板塊(國際溫泉療養(yǎng)中心、養(yǎng)生保健中心、美國癌癥檢測醫(yī)療中心、韓國美容醫(yī)療中心等);五是商業(yè)主題公園和養(yǎng)生居住板塊(集中全國各地及世界客家名菜名廚、娛樂、影院、購物等)。
世客城項目是自治區(qū)政府統(tǒng)籌重點推進的重大項目,也是自治區(qū)實現(xiàn)旅游強區(qū)推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的標(biāo)桿項目,入選《2015年中國旅游投資**項目》名錄[玉林市嶺南世界(陸川)客家溫泉文化城項目]。
遠辰陸川項目真誠期待優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)旅游文化地產(chǎn)新標(biāo)桿。

上班地點

工作地址: 玉林市陸川縣世客城 查看上班路線

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玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會所
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
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2025-12-17
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1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗。 2.對普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強,數(shù)據(jù)分析能力強,懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強,人際關(guān)系能力強,員工關(guān)系處理能力強,能妥善應(yīng)對解決各種員工關(guān)系事宜。
2025-12-17
林佳明
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織制定本部門的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計劃和實施步驟; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長、中期規(guī)劃和年度計劃; 3、制定公司人力資源招聘計劃,組織實施,并對人員招聘的進度和質(zhì)量進行監(jiān)控; 4、結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工績效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績效面談; 6、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工培訓(xùn)管理制; 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動爭議; 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家有關(guān)人事、勞動方面的政策和知識; 3、有良好的職業(yè)操守,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
2025-12-12
行政部
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗; 2、 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責(zé)任心,不浮躁,保密意識、服務(wù)意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應(yīng)變能力。 其他福利: 辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個月公司免費課程學(xué)習(xí)(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節(jié)假日放假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。 工作時間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
2025-12-12
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司綜合部的全面管理工作,確保部門運作高效有序; 2、制定并實施部門工作計劃,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團隊效能; 3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進信息流通與資源整合; 4、參與公司戰(zhàn)略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監(jiān)督并推進公司企業(yè)文化建設(shè),增強員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有綜合管理部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問題; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),具有較強的風(fēng)險意識和合規(guī)意識; 5、具有創(chuàng)新思維,能夠推動組織變革和持續(xù)改進。
2025-12-12
李鈺瑩
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行政主管招聘說明 一、主要職責(zé)? 1、負責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運營效率和團隊凝聚力。 3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護,處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動、會議安排及公司文化建設(shè),增強組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗,或大中型企業(yè)背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識。 4、能力素質(zhì):責(zé)任心強,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨立處理突發(fā)事件。 三、福利待遇 薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。
2025-12-12
林石華
綜合辦事員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
進行銷售協(xié)助工作,資料整理。
2025-12-12
楊禮江
廣西遠辰客家文化城投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西遠辰客家文化城投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 13年(2012年2月2日)
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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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