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職位描述

1、負責部門各類文件的起草、輸入、輸出、下發、送達、編號、打印、排版和及時分類歸檔,做好檔案管理;對部門文件形成登記表并跟進文件執行進度且形成跟蹤報表;
2、負責會議通知,并做好相關準備和會議記錄,做好公司日常工作的上傳下達,內部、橫向部門的溝通,確保信息傳達及時、通暢;
3、各類報表的收編以及整理,打印、復印和及時更新維護管理各種表格文件、員工花名冊、社保信息等并形成部門的工作報表,更好的貫徹和落實工作;
4、處理日常行政事務及職場環境管理維護,監督食堂、廚師、保潔、保安等人員的日常管理工作,營造和諧、安全、潔凈的工作、就餐環境;
5、負責公司電子郵件的發送、接收、處理,以及做好公司網站、辦公用品的維護;
6、負責人員招聘、簡歷篩選、預約面試、員工培訓、合同簽訂、新進人員食宿安排、辦理員工入、離職及異動手續及相關登記歸檔,建立維護人事檔案;
7、負責員工上下班考勤、請假登記和績效數據跟進、考核工作,以及辦理員工社保、意外險購買操作及報銷,處理員工工傷事故及職檢辦理;
8、宿舍水電統計和住宿環境、人員的管理;
9、負責員工伙食統計、收集菜單、菜譜,每月食堂對賬單核對,協助處理食堂正常運轉的日常事務;
10、來客接待工作,將客人引到相關部門及領導處;
11、職業衛生、安全生產、質量體系等工作的監督和落實;
12、對各項事務進行監督確保落實且認真、高效完成部門經理交代的其它工作。
任職資格:
1、要求服從安排且具有穩定性,不輕易離職,有相關工作經驗優先考慮;
2、溝通協調、學習能力強,有一定的抗壓能力,有上進心,大專學歷(能力優秀者可放寬至高中)年齡在24-40歲;
3、熟練OFFICE等辦公軟件;熟悉運用辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、工作仔細認真、責任心強、負責任、為人正直。工作時間:上午8:00-12:00下午13:30-17:30。

公司簡介

玉林市振來鑄造有限公司成立于2000年,是玉柴集團的YC結合體成員之一。位于玉林市玉公公路平志工業區,玉林與北海樞紐之間,離市區僅3公里,距離玉柴機器股份有限公司4公里,交通十分便利。制造各種汽車發動機零部件,主要產品是以生產配套玉柴的飛輪、皮帶輪及中小件等多種產品為主。公司總面積為35畝,現代化的廠房,全新的員工宿舍樓,其中2000平方米的鑄造車間、2800平方米的機加工車間,5層1500平方米辦公大樓,7層共計4000平方米的員工宿舍樓。現有員工150多人,擁有先進環保的中頻爐鑄造設備和理化室,以及普通車床、數控車床、動平衡機、搖臂鉆床、加工中心等多種先進的機加工設備。
我們公司于2010年12月通過ISO/TS16949:2009體系認證;經過公司多年來不斷的進取,不斷的完善自我,創造了一個有團結拼搏精神的管理隊伍,以便制造更優質的產品。
我們的經營理念是誠信為本,質量取勝。目標是把公司建立成為一個上規模的,有活力模式管理的現代化企業。

上班地點

工作地址: 玉林市陸川縣陸川縣北部工業集中區 查看上班路線

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崗位職責: 1、組織制定本部門的年度人力、行政預算、分解指標、工作計劃和實施步驟; 2、組織制定公司人力資源發展的長、中期規劃和年度計劃; 3、制定公司人力資源招聘計劃,組織實施,并對人員招聘的進度和質量進行監控; 4、結合公司經營發展狀況制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據公司經營發展目標,組織制定公司員工績效考核制度,監督考核落地執行并開展績效面談; 6、根據公司經營發展目標,組織制定公司員工培訓管理制; 7、協調、管理公司各部門之間員工關系、處理勞動爭議; 8、執行公司有關行政日常相關管理制度,對安全衛生、資產、資質證件、費用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專以上學歷,具有3年以上人事行政管理工作經驗; 2、熟悉國家有關人事、勞動方面的政策和知識; 3、有良好的職業操守,較強的溝通能力、協調能力。
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一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監查并確保公司人力資源管理制度的有效執行; 2、參與協調和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經驗; 2、 熟悉勞動相關法律法規,熟悉人力資源、行政后勤事務管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓模塊者優先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責任心,不浮躁,保密意識、服務意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利: 辦公環境新且好,臨近大潤發商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節假日放假,婚假,產假,陪產假,喪假等等。 工作時間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
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崗位職責: 1、負責公司綜合部的全面管理工作,確保部門運作高效有序; 2、制定并實施部門工作計劃,優化內部管理流程,提升團隊效能; 3、協調各部門間的工作關系,促進信息流通與資源整合; 4、參與公司戰略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監督并推進公司企業文化建設,增強員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類相關專業優先; 2、5年以上企業管理工作經驗,有綜合管理部門領導經驗者優先; 3、具備出色的團隊領導能力和溝通協調能力,能夠處理復雜問題; 4、熟悉國家相關法律法規,具有較強的風險意識和合規意識; 5、具有創新思維,能夠推動組織變革和持續改進。
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