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職位描述

任職資格:
1.年齡要求:25-40歲;
2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.知識(shí)要求:了解房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握行政管理知識(shí),熟練運(yùn)用辦公軟件;
4.經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上房地產(chǎn)行政管理工作,熟練掌握文秘工作和會(huì)務(wù)辦公服務(wù)及接待
工作;
5.能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備靈活的應(yīng)變能力、抗壓能力,注重人才培養(yǎng),綜合
能力較強(qiáng),持續(xù)學(xué)習(xí)能力;
6.其它要求:保密性、原則性強(qiáng),具備管理人員綜合素養(yǎng),尊重領(lǐng)導(dǎo)親和同事。

公司簡介

廣西裕達(dá)控股集團(tuán)是集城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、金融、酒店經(jīng)營以及地產(chǎn)等業(yè)務(wù)為一體的大型綜合性集團(tuán),集團(tuán)注冊(cè)總資本為27.06億元,凈資產(chǎn)超100億元,經(jīng)過15年的發(fā)展,基本形成了“城市基礎(chǔ)設(shè)施投資(主業(yè))+金融+酒店及旅游+地產(chǎn)+工程+貿(mào)易”六大業(yè)務(wù)板塊,下轄有廣西裕達(dá)基礎(chǔ)設(shè)施投資共享平臺(tái)、廣西裕達(dá)工程集團(tuán)、廣西裕達(dá)旅游集團(tuán)、廣西裕誠金投集團(tuán)、廣西裕達(dá)集團(tuán)、廣西裕達(dá)集團(tuán)貿(mào)易有限公司、廣西聯(lián)睿建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司等子集團(tuán)、子公司共30多家,現(xiàn)有員工超2000人。 廣西裕達(dá)投資有限公司是廣西裕達(dá)控股集團(tuán)旗下其中一家房產(chǎn)子分公司,于2018年10月注冊(cè)成立,公司現(xiàn)有房開項(xiàng)目陸川錦繡森鄰,本項(xiàng)目于2019年2月19日掛牌競得,位于玉林市陸川縣溫泉鎮(zhèn)碰塘村和四良村廣州路北側(cè);項(xiàng)目總建筑面積約 29萬㎡ ,共建設(shè)十七棟高層住宅,項(xiàng)目定位為住宅、商業(yè)及休閑娛樂為一體的城市大盤,小區(qū)園林以‘大空間、大景觀、重經(jīng)細(xì)部’的原則,以中心花園的圓形鋪磚廣場(chǎng)為核心,周邊 設(shè)為地水景,樹木高低有序,從高處俯瞰時(shí),形成一個(gè)美麗的圖案。院落式的圍合空間綠化,營造親切、安寧、和諧的生活氛圍。
公司員工福利豐富,可享受周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)、購買五險(xiǎn)、定期免費(fèi)體檢、工齡工資、通訊補(bǔ)貼、包食宿、各項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)等;有明確的員工職業(yè)成長通道。

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玉林-玉州區(qū)
1.協(xié)助校長進(jìn)行日常管理工作,提高教學(xué)質(zhì)量和家長滿意度,擴(kuò)大生源途徑。 2.協(xié)助校長策劃組織并實(shí)施各項(xiàng)外宣工作,接待等工作活動(dòng), 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校對(duì)工作項(xiàng)目的布置和監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)
2025-12-17
劉晉業(yè)
玉林-容縣
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和日常管理事務(wù); 2.參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),確保會(huì)議流程順暢; 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,支持總經(jīng)理推進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目和重要決策。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作效率; 2.溝通能力強(qiáng),能在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通; 3.對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致,能在變化的工作環(huán)境中保持專注和冷靜。
2025-12-17
周國陽
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌/跟進(jìn)/處理平臺(tái)內(nèi)部公司的政府項(xiàng)目/資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)/結(jié)題驗(yàn)收工作; 2. 統(tǒng)籌/跟進(jìn)客戶委托的政府項(xiàng)目/資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)/結(jié)題驗(yàn)收工作; 3. 與外部合作機(jī)構(gòu)的工作對(duì)接及關(guān)系維護(hù); 4. 與政府職能部門的工作對(duì)接及關(guān)系維護(hù); 5. 與公司客戶的相關(guān)工作對(duì)接及關(guān)系維護(hù); 6. 政府項(xiàng)目/資質(zhì)榮譽(yù)業(yè)務(wù)的檔案管理工作; 7. 主管合伙人交辦的其他工作。 任職要求: 1. 形象端正,表達(dá)清晰,具有優(yōu)秀的內(nèi)外傳達(dá)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 2. 工作細(xì)心、文筆佳,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力; 3. 兩年以上項(xiàng)目經(jīng)理/助理/行政/外聯(lián)類工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作Office辦公軟件; 4. 在企事業(yè)單位/中介服務(wù)機(jī)構(gòu)從事過政府項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作的優(yōu)先考慮; 5. 有駕照會(huì)開車者優(yōu)先考慮。
2025-12-12
王洪娟
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容 1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動(dòng)的高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障流程順暢; 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 4、處理董事長交辦的臨時(shí)性任務(wù) 5、集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、競爭對(duì)手信息,為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。 6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門資源,定期向董事長匯報(bào)進(jìn)展。 7、維護(hù)政府、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系,安排商務(wù)洽談與接待。 任職要求: 1、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。 2、溝通能力強(qiáng),能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通; 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 4、3年以上高管助理或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)和公司業(yè)務(wù)。
2025-12-12
譚芳
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助CEO/董事長處理日常事務(wù),確保高效運(yùn)作,包括但不限于日程管理、會(huì)議安排及重要文件準(zhǔn)備; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與執(zhí)行,提供決策支持,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)分析; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部合作伙伴的溝通,促進(jìn)信息流通,解決跨部門問題; 4、代表CEO/董事長參與重要商務(wù)活動(dòng)及外部會(huì)議,維護(hù)企業(yè)形象,提升品牌價(jià)值。 任職要求:年齡23歲---30歲 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù); 2、擁有優(yōu)秀的人際交往能力,能夠建立并維護(hù)廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò); 3、對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有深刻理解,能夠迅速把握行業(yè)動(dòng)態(tài),為決策提供支持; 4、具備高度的責(zé)任心與保密意識(shí),能夠在壓力下保持冷靜,有效解決問題。
2025-12-12
505029180@qq.com
玉林-玉州區(qū)
廣西順欣電梯工程有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常工作布置檢查監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求:有機(jī)電工程施工管理經(jīng)驗(yàn)熟悉電腦辦公流程。懂得CAD看圖,實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)勘察,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上。 崗位福利:五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 教育背景:大專以上學(xué)歷。
2025-12-12
玉林-陸川縣
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)與任職要求 一、主要職責(zé)包括: 1、 協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理和部門協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 2、 文件管理:負(fù)責(zé)起草、存檔和整理總經(jīng)理簽署的文件,還包括公司管理制度的完善與修訂。 3、 信息收集與研究:收集有用信息,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,提供處理意見或建議。 4、 會(huì)議組織:組織總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄,確保決議和決定得以有效執(zhí)行。 5、 公關(guān)與接待:負(fù)責(zé)公司來訪接待工作,包括安排商務(wù)旅行和來賓接待。 6、 人力資源:協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,完善公司人力資源結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)日常招聘工作。 7、 績效考核:完善公司績效考核制度,確保員工績效得到有效評(píng)估。 二:任職要求 1、 教育背景:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或相關(guān)學(xué)科。 2、 工作經(jīng)驗(yàn):至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練處理企業(yè)管理日常事務(wù)。 3、 技能與能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、公關(guān)能力,以及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、 個(gè)人素質(zhì):思維敏捷,能夠獨(dú)立解決問題,對(duì)企業(yè)和行業(yè)有深入的理解。 5、 語言與駕駛:良好的中英文溝通能力,熟練駕駛。 6、總結(jié):總經(jīng)理助理作為總經(jīng)理的左右手,承擔(dān)著重要的支持和管理角色,要求具備全面的能力和豐富的經(jīng)驗(yàn),以確保公司的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。
2025-12-12
陳萬昌
玉林-博白縣
助理待遇如下: 1.保底薪資:3500元; 2.工作:8小時(shí); 3.每月聚餐、戶外團(tuán)建; 4.公司包吃有廚師做飯; 5.會(huì)基本的辦公軟件; 6.善于溝通,談吐清晰,有一定的邏輯思維,有過銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-12-12
寧寶智
廣西陸川裕達(dá)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西陸川裕達(dá)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時(shí)間 7年(2018年9月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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