羅城培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年12月羅城培訓(xùn)管理最新招聘,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全友家居專賣店店長
4000-9000元2025-12-18
唐同武1.帶領(lǐng)全員進(jìn)行店鋪的日常銷售工作,努力完成銷售指標(biāo);
2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作,為顧客提供熱情服務(wù);
3.接受商品認(rèn)知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識等的培訓(xùn)和指導(dǎo);
4.對顧客投訴及商品退換等及時向上級請示匯報并處理回復(fù);
5.統(tǒng)籌管理全店工作,
6.有組織活動能力者薪酬加一檔。
職位要求:
1.年齡25-40,高中或同等以上學(xué)歷;
2.有熱情,有進(jìn)取心,積極向上,希望通過努力改變自己的人生;
3.良好的服務(wù)意識和團隊精神,良好的素質(zhì)素養(yǎng);
4.有家具、家居經(jīng)驗較佳。 -
銷售總監(jiān)
12000-20000元2025-12-18
廖輝陽崗位職責(zé):
1、參與制訂公司中長期營銷戰(zhàn)略,擬定公司年度銷售計劃,
確保完成年度市場目標(biāo)、銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效地部署實施與監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)多種銷售手段,銷售工具。
4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂。
5、負(fù)責(zé)定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。
6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、考核、管理工作。
7、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);
2、3年以上從事銷售行業(yè)或銷售管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉銷售行業(yè)工作流程及市場狀況;
4、具有較強銷售團隊管理經(jīng)驗;
5、具有較強的市場營銷理念和實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及大客戶公關(guān)能力;
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠懇。
工作地點南寧、羅城區(qū)域不受限制
豐厚的薪資待遇可面談!
工作內(nèi)容:農(nóng)特產(chǎn)品銷售、自熱米飯方便米飯、毛葡萄飲料、飲用水銷售等! -
招聘全職店長/副店長
底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利
綜合薪資:5k?7k
職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,任職期間有店長/副店經(jīng)驗者優(yōu)先,
一、崗位職責(zé):
1、健康誠實,活潑開朗,有服務(wù)精神;
2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營;
3、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作,針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等;
4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動;
二、任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷
2、接受輪班制工作;
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; -
環(huán)江瑞幸咖啡惠民時代購物廣場店店長
5000-7000元2025-12-13
梁杰管理經(jīng)驗,任職期間有店長/副店經(jīng)驗者優(yōu)先, 一、崗位職責(zé): 1、健康誠實,活潑開朗,有服務(wù)精神; 2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 3、店面日常運營管理 …… ,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作,針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等: 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動;
約 4 個崗位
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