羅城人事專員招聘
桂聘提供2025年12月羅城人事專員最新招聘，平均工資約為4500元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事專員人事專員人事專員hrbp招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員/助理
3000-6000元
2025-12-23
廖秀蘭崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護、物資采購及分配等；
2. 協(xié)助完成員工招聘、入職培訓(xùn)、考勤管理等人事工作；
3. 處理員工關(guān)系，組織公司活動，提升團隊凝聚力；
4. 負(fù)責(zé)公司重要文件、檔案資料的整理與保管，確保信息安全。
任職要求：
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠高效處理日常事務(wù)；
2. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力；
3. 有責(zé)任心，細(xì)心，能夠承受一定工作壓力，具備良好的團隊合作精神；
4. 對人事管理有一定了解，愿意學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)公司發(fā)展需求。 -
人事/行政專員
3000-4000元
2025-12-23
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的各類文件、報告的草擬、考勤等工作，公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理工作；
2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購、維護、保養(yǎng)等管理工作，保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生；
3.負(fù)責(zé)日常行政管理工作，有效保障正常秩序的運行；
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項活動、會議的準(zhǔn)備和后勤工作；
5.負(fù)責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離；
6.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序維護，接待工作等相關(guān)事宜。
崗位要求：
1.有行政人事管理工作經(jīng)驗，專科以上學(xué)歷；
2.熟練使用各種辦公軟件，具備較強的溝通、寫作及表達能力；
約 2 個崗位
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河池人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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10%2K
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15%3K
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20%4K
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20%5K
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10%6K-8K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目:酒店管理;物業(yè)管理;商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
