羅城團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年12月羅城團隊運營管理最新招聘,平均工資約為5692元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳接待
2000-4000元2025-12-18
唐瑜1.負責酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續等;
2.維護酒店前臺的日常運營,保證前臺工作流程的順暢;
3.協助客人解決各種問題,提供優質的服務;
4.管理酒店客房預訂系統,保證客房預訂的準確性;
5.協調酒店各部門的工作,保證酒店整體運營的協調性。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情接待客人;形象氣質佳;
2.具備較強的組織協調能力和應變能力,能夠應對各種突發情況;
3.熟練掌握酒店前臺操作系統和辦公軟件;
4.具備良好的團隊合作精神和工作責任心;
5.具備相關酒店前臺工作經驗者優先考慮。 -
環江瑞幸咖啡惠民時代購物廣場店店長
5000-7000元2025-12-13
梁杰招聘全職店長/副店長
底薪+全勤+工齡工資+考核+提成+節假日福利
綜合薪資:5k-7k
職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業
管理經驗,任職期間有店長/副店經驗者優先,
一、崗位職責:
1、健康誠實,活潑開朗,有服務精神;
2、以身作則,帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度,確保店面高質量運營;
3、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作,針對店面主要損耗產品重點管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發展等:
4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調動; -
招聘全職店長/副店長
底薪+全勤+考核+提成+節假日福利
綜合薪資:5k?7k
職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業管理經驗,任職期間有店長/副店經驗者優先,
一、崗位職責:
1、健康誠實,活潑開朗,有服務精神;
2、以身作則,帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度,確保店面高質量運營;
3、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作,針對店面主要損耗產品重點管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發展等;
4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調動;
二、任職要求:
1、形象氣質佳,大專及以上學歷
2、接受輪班制工作;
3、具備優秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執行能力及問題處理能力;
約 3 個崗位
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河池運營經理/主管招聘工資
¥
5692
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 8K,最多人拿:5K
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27.3%4K
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45.5%5K
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18.2%6K-8K
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27.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。