職位描述
崗位職責：
1、負責公司員工招聘流程的執(zhí)行，包括簡歷篩選、面試安排及初步面試；
2、參與員工入職、離職手續(xù)辦理，確保流程順暢；
3、協(xié)助構建和維護員工檔案，保證信息準確及時更新；
4、參與員工培訓和發(fā)展計劃的制定與實施，提升團隊能力；
5、收集并分析人力資源相關數(shù)據(jù)，為人力資源決策提供支持。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠處理員工關系；
3、熟練使用辦公軟件，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、積極主動，責任心強，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
5、具有團隊合作精神，愿意與公司共同成長。
公司簡介
廣西一家美人造板有限公司成立于2021年，是一家專業(yè)從事高端刨花板研發(fā)和應用的創(chuàng)新型高新技術企業(yè)，年產50萬立方米OSB(定向刨花板)/FOSB(可飾面定向刨花板)生產企業(yè)，位置坐落于全國較大的桉木、香杉木、松木等林產業(yè)基地，廣西-桂中現(xiàn)代林產科技工業(yè)園。
公司打造了一支具備行業(yè)水平前沿的科研、生產和營銷的團隊。企業(yè)圍繞堅持低碳發(fā)展，依托綠色制造，生產無醛、F****級的OSB\FOSB\SPB（定向刨花板\可飾面定向刨花板\超強刨花板）產品，公司基于行業(yè)核心技術，開發(fā)出全系列刨花板產品，實現(xiàn)家裝材料、家具材料、定制家具、家具產品的安全環(huán)保產業(yè)化。
? 公司配備歐洲工業(yè)4.0德國迪芬巴赫最新一代高度自動化的CPS+連續(xù)平壓OSB/FOSB/SPB生產線，主機設備來自：加拿大KADANT長材刨片機；德國MAIER兩工段削片機、刨片機和打磨機；意大利IMAL PAL干刨花超級篩；德國DIEFFENBACHER超級霧化滾筒式拌膠機、調施膠系統(tǒng)、5頭多功能鋪裝機、帶冷卻段CPS+連續(xù)熱壓機；德國GreCon在線厚度探測系統(tǒng)、鼓泡探測系統(tǒng)、火花自動探測和熄除系統(tǒng);瑞士STEINEMANN砂光機；奧地利Schelling智能鋸切系統(tǒng)。
公司旗下“飛鹿”高端板材品牌，專注于為中國家裝市場提供好的家居產品與服務，以及個性化解決方案，是國內建材領域值得信賴的產品生產商與供應商。通過規(guī)模化、集約化經(jīng)營，傳遞企業(yè)價值，福祉社會，推進行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)與國際先進水平的同步發(fā)展，著力增強品牌生命力和企業(yè)競爭力。
一家美將繼續(xù)秉承“ 不忘初心、腳踏實地；責任擔當、感恩前行；開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展；誠信不渝、合作共贏。”企業(yè)價值觀，立志構建環(huán)保安全產業(yè)一體化服務平臺，將公司打造成環(huán)保安全健康的行業(yè)一體化龍頭企業(yè)。
現(xiàn)因公司業(yè)務規(guī)模擴大，誠招以下業(yè)務崗位，歡迎有志之士加入一家美！
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)柳州市鹿寨縣 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理/主管5000-10000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場北京國影視界動畫科技有限公司柳州分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1. 負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效評估等。 2. 建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關法律法規(guī)。 3. 與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優(yōu)化團隊結構。 任職要求：會用電腦，會制作短視頻，會使用簡單的AI功能 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調各方利益。 2. 擁有較強的領導能力和問題解決能力，能夠應對各種復雜情況。 3. 具備良好的組織能力和執(zhí)行力，能夠高效推進項目進展。 崗位：業(yè)務總監(jiān)、銷售總監(jiān)、招商總監(jiān)、運營總監(jiān)、銷售經(jīng)理、業(yè)務員、人力總監(jiān)等19小時前
陳先生 -
人事主管HR6000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市優(yōu)昊房地產經(jīng)紀有限公司房地產開發(fā)崗位職責： 主要負責公司的人事管理工作，包括招聘面試、入離職等一系列工作；日常的行政檢查和采購工作。 任職要求： 能熟練運用辦公軟件，工作積極有責任心，有人事經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇：底薪＋提成＋獎金 上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00，中間午休兩個小時，公司包中餐19小時前
蘇經(jīng)理
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人力資源經(jīng)理/主管4000-6000元柳州-鹿寨縣1、協(xié)助行政人事經(jīng)理梳理優(yōu)化項目公司組織結構、崗位設置、部門職責。 2、組織編制修訂項目公司各崗位說明書。 3、審核項目公司人員編制計劃。 4、定期收集人力資源相關制度調整建議，進行修訂完善，報行政人事經(jīng)理審定后執(zhí)行。 5、組織制定公司年度員工培訓計劃，經(jīng)行政人事經(jīng)理審定后組織實施。 6、通過各種招聘渠道發(fā)布相關人員的招聘信息，并對應聘人員進行初次面試。 7、對新員工進行入職培訓，包含公司簡介、企業(yè)文化、規(guī)章制度等，組織培訓人員填寫培訓反饋單并撰寫培訓總結。8、負責員工入職、轉正、異動、離職等手續(xù)的辦理 9、協(xié)助行政人事經(jīng)理對項目公司各部門員工進行績效考核評估工作，且及時上報相關結果。 10、負責建立、管理、更新公司員工的人事檔案，及時更新公司員工的花名冊和人員異動表。 11、向社保機關申報公司每月的社保計劃，并做好相關人員的新增、減少、轉移表。 12、負責公司員工考勤工作及日常的行政管理工作。19小時前
楊依政
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人力資源主管6000-10000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港柳州市柳南區(qū)汪家玉服裝經(jīng)營部服裝/紡織/皮革人力資源主管的基本職責 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 篇二 【職責】 1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為所負責區(qū)域的人事決策提供建議和信息支持; 2、負責相關系統(tǒng)內部人力資源調配，開發(fā)、引進外部人才，及時掌握員工動態(tài)，控制和減少骨干員工流動率; 3、負責人力資源招聘、錄用、淘汰管理; 4、負責員工薪酬與績效管理;負責先關系統(tǒng)績效測評與薪資調整方案; 5、協(xié)助相關系統(tǒng)內整體工作計劃的安排與組織實施，監(jiān)督檢查，綜合考評人員的工作績效; 6、負責建立和完善基礎人事檔案、公司員工勞動合同管理以及處理員工勞動糾紛與勞動爭議; 7、完成上級安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專或以上學歷，人力資源、行政、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;負責過薪資績效及員工關系模塊優(yōu)先考慮; 2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)相關法規(guī)及政策; 3、熟悉辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、 年以上人力資源相關工作經(jīng)驗， 年以上人力資源管理經(jīng)驗; 5、有良好的團隊協(xié)作精神，具備解決問題及內控管理的能力; 6、具有良好的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通協(xié)調能力;、 7、較強的責任感與敬業(yè)精神。19小時前
汪家玉
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人力資源經(jīng)理6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件工作內容： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘： （1）根據(jù)公司年度業(yè)務指標調整人員架構，制定年度招聘計劃，實施招聘，確保在規(guī)定日期內完成招聘工作。 （2）組織建立新員工入職流程，建立新員工試用期檔案，針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退，規(guī)避用人風險。 3、薪酬福利體系： （1） 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度，并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策，組織晉升評審和提薪評審。 （2）每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設：組織完成企業(yè)文化建設工作，包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核： （1）根據(jù)公司經(jīng)營管理要求，制定績效評估體系，建立績效考核體系并組織實施績效管理； （2）對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制，及時了解其中問題。 （3）撰寫月度績效分析報告，整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù)，針對考核指標項異常的匯總后并進行調整。 6、行政管理： （1）組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關制度。 （2）塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，使員工了解企業(yè)文化，提高員工滿意度和穩(wěn)定性。 （3）每月審核辦公用品庫存表，考勤表。 崗位要求： 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗，零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.邏輯清晰，表達能力強，熱愛零售行業(yè)； 3.會辦公軟件操作。19小時前
鄧于民
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19小時前
黃女士人事專員
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人力資源主管4000-6000元柳州-柳南區(qū)-望泰·龍城華府廣西錦悅網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件1負責招聘和崗前培訓 2處理好總經(jīng)理安排的所有事務 3想干活，想腳踏實地的來 4本公司是電信代理商2025-12-19
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人力資源3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場1.負責公司人力資源規(guī)劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項規(guī)章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書 4.負責招聘工作 做好人員建設梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓，關注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)，培養(yǎng) 7.負責薪酬福利管理工作 8.負責員工勞動關系管理2025-12-19
龍安枝
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人力行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)柳州市炳泰生物技術有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責組織和實施招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、組織面試以及評估候選人。 2. 設計和實施員工培訓計劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 3. 管理員工關系，解決員工間的問題和矛盾，維護良好的工作環(huán)境。 4. 推動企業(yè)文化建設，組織各類活動以增強團隊凝聚力和企業(yè)形象。 5. 負責辦公后勤支持，確保辦公環(huán)境和設施的優(yōu)化。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調能力，能夠有效解決員工關系問題。 2. 擁有較強的組織規(guī)劃能力，能夠獨立負責項目和任務的推進。 3. 對人力資源管理有深刻理解，能夠靈活運用各類人力資源工具和方法。 4. 具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員保持有效溝通。 5. 對工作充滿熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。 任職要求： 1.5年以上人事行政管理工作 2.有銷售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗有限考慮2025-12-19
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2025-12-19
王志強
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一般項目：新材料技術研發(fā)；機械設備研發(fā)；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；增材制造；有色金屬合金銷售；金屬結構制造；金屬結構銷售；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；通用設備制造（不含特種設備制造）；特種陶瓷制品銷售；金屬材料銷售；五金產品零售；五金產品批發(fā)；金屬制品銷售；金屬工具銷售；金屬切割及焊接設備銷售；機械設備銷售；機械零件、零部件銷售；電子、機械設備維護（不含特種設備）；專用設備修理；通用設備修理；新材料技術推廣服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；技術進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
計算機軟件、硬件的技術開發(fā)、銷售及提供相關技術服務；云計算技術的研發(fā)及提供相關的技術服務咨詢；云計算設備的研發(fā)與銷售；在網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的項目除外）；翻譯服務；貨物進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:醫(yī)療服務;診所服務;貨物進出口;藥品零售（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:第一類醫(yī)療器械銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;健康咨詢服務（不含診療服務）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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乘用車、商用車銷售，乘用車和商用車配件銷售，配件出口
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液壓油缸、汽車零部件、車廂、車架、掛車車廂、液壓尾板、液壓提升機、液壓管類、閥類產品、工程機械產品、機電設備產品、機械設備、汽保工具及設備的生產、銷售、安裝、維修及維護；貨物進出口，汽車銷售、鋼材銷售；廠房租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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日用百貨、五金產品、文具銷售，預包裝食品兼散裝食品、乳制品、酒類的批發(fā)兼零售，市場營銷策劃，自動售貨機銷售，貨物進出口業(yè)務，貿易代理，企業(yè)營銷策劃咨詢，品牌營銷策劃咨詢，無人零售系統(tǒng)的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓和技術服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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肉類加工；冷庫及場地出租；生鮮肉、牲畜、水產品、果菜銷售；預包裝食品（含酒類）及散裝食品銷售；市場管理（限分支機構經(jīng)營）；牲畜屠宰（限分支機構經(jīng)營）；搬運及裝卸服務；物業(yè)服務；停車場服務；倉儲服務；農產品、農副產品的銷售；貨物進出口業(yè)務。
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技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢；計算機系統(tǒng)服務；工程和技術研究與實驗發(fā)展；產品設計；銷售自行開發(fā)后的產品、機械設備、電子產品；技術進出口、貨物進出口、代理進出口。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車零部件、塑料制品的制造、加工及銷售;非金屬制品模具的設計、制造及銷售;有色金屬材料的切割、加工及銷售;自營和代理貨物及技術進出口業(yè)務;道路普通貨物運輸。
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汽車配件、摩托車配件的設計、開發(fā)、制造、銷售；模具加工；自行車批發(fā)零售；自有房屋租賃；從事貨物及技術的進出口業(yè)務。【依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動】
- 廣西一家美人造板有限公司
- 所在行業(yè) 進出口/木材
- 成立時間 4年（2021年10月14日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
