職位描述
1.有相關(guān)汽配廠2年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂得沖壓模具結(jié)構(gòu);
2.熟練運(yùn)用UG、CAD等繪圖軟件;
公司簡(jiǎn)介
鹿寨維安汽車配件有限責(zé)任公司是為上汽通用五菱配套的中小型汽車沖壓焊接配件生產(chǎn)企業(yè),公司產(chǎn)能達(dá)到200萬臺(tái)套以上汽車零部件,建設(shè)有18000平方米生產(chǎn)廠房以及相關(guān)附屬設(shè)施。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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制造工程師5000-6000元柳州廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工制造工程師崗位職責(zé) 1.從事產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中的技術(shù)工藝保證及支持工作; 2.持續(xù)改善生產(chǎn)流程和工藝,以提高制造質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.編制和完善加工工藝,維護(hù)和改進(jìn)現(xiàn)有加工工藝及流程; 4.根據(jù)需要編制作業(yè)指導(dǎo)書,根據(jù)需求對(duì)本部門或生產(chǎn)部門的員工提供技術(shù)培訓(xùn)及支持; 5.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)新的生產(chǎn)加工設(shè)備及相關(guān)設(shè)施等的安裝、調(diào)試工作進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào); 6.新產(chǎn)品、技術(shù)變更的制造現(xiàn)場(chǎng)支持和跟進(jìn); 7.對(duì)質(zhì)量部門輸出的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)進(jìn)行原因分析、措施制定、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的培訓(xùn)和跟蹤; 8.收集標(biāo)準(zhǔn)成本的工序工時(shí)、材料定額等數(shù)據(jù),并根據(jù)異常點(diǎn)進(jìn)行分析,提出改善建議; 9.主要工作場(chǎng)所在車間制造現(xiàn)場(chǎng),專注于解決制造現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、效率等問題; 10.崗位要求:大專學(xué)歷,制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;本科學(xué)歷,制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;2025-12-15
唐女士 -
動(dòng)力電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地東風(fēng)柳州汽車有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與匹配校核; 3、負(fù)麥動(dòng)力電池DVP試驗(yàn)方案制定、性能驗(yàn)證: 4、負(fù)麥動(dòng)力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實(shí)施、問題點(diǎn)閉環(huán)監(jiān)控 5、負(fù)責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作,輸出降成本方案。 崗位要求: 1、具有項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神: 2、熟悉動(dòng)力電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),國家相關(guān)法規(guī): 3、了解國內(nèi)外汽車技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品技術(shù)水平: 4、具有解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力; 5、具有技術(shù)方案的策劃、組織能力。2025-12-15
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汽車座椅設(shè)計(jì)工程師6000-11000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識(shí)庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。2025-12-15
吳小姐 -
制動(dòng)系統(tǒng)工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車制動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)匹配及數(shù)模、圖紙; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理 3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫; 4、負(fù)責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求: 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件。2025-12-15
吳小姐 -
車門工程師9000-14000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 招聘要求: 1、熟練運(yùn)用相關(guān)三維設(shè)計(jì)軟件; 2、3年級(jí)以上車門開閉件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。2025-12-15
吳小姐 -
座椅工程師9000-14000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識(shí)庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有完成3個(gè)以上大型項(xiàng)目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件; 3.具有良好的項(xiàng)目溝通和表達(dá)能力。2025-12-15
吳小姐 -
碰撞安全分析工程師7000-10000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析,對(duì)仿真和試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)解讀,并提出有效解決方案; 2、進(jìn)行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報(bào)告; 3、對(duì)所跟蹤的試驗(yàn)車進(jìn)行詳細(xì)試驗(yàn)結(jié)果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗(yàn)通報(bào)、拆車報(bào)告等。2025-12-15
吳小姐 -
后端技術(shù)專員3000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)廣西子依科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作內(nèi)容: 1.公司提供精準(zhǔn)意向客戶,不需要外出拓客,全天電腦辦公。 2.介紹公司業(yè)務(wù),了解客戶情況,解答客戶疑問和咨詢,確保客戶滿意度和客戶忠誠度。 3.網(wǎng)銷模式去成交客戶,有專業(yè)的話術(shù)和培訓(xùn)。 二、崗位要求: 1.打字速度快,有一年及以上的網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。 3.能夠熟練操作電腦及相關(guān)軟件。 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 5.有一定的抗壓能力。 (特別優(yōu)秀可放寬條件,無經(jīng)驗(yàn)也可接受) 三、薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+階梯式提成10-19%+績(jī)效獎(jiǎng)金,各種業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金拿到手軟,綜合月薪1w-2w,能者多得,福利待遇超級(jí)好,公司每天各種上午茶下午茶。 四、工作時(shí)間 朝九晚七(中午12:30-14:00休息) 月休4天(自選休息日) 公司目前處理大力發(fā)展階段,想挑戰(zhàn)高新的小伙伴有膽你就來~~~2025-12-15
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電控工程師5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西利拓智能科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件* 負(fù)責(zé)公司電控系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù); * 參與撰寫電控系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔; * 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤; * 負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)測(cè)試和驗(yàn)證; * 協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題。 職位要求: * 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電控工程、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè); * 3年以上電控工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種電控系統(tǒng),如PLC、DCS等; * 熟悉工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)、HMI系統(tǒng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; * 具備一定的編程技能,如C++、Python等; * 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠勝任一定的工作壓力; * 具有電控工程師相關(guān)證書(如PLC設(shè)計(jì)師、自動(dòng)化系統(tǒng)工程師等)更佳。2025-12-15
張偉 -
管道試壓工程師4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市川博建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管道試壓工作,確保管道質(zhì)量和安全 2.執(zhí)行試壓方案,監(jiān)控試壓過程,及時(shí)處理問題 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成試壓任務(wù)并記錄相關(guān)數(shù)據(jù) 任職要求: 1.具備良好的技術(shù)基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí) 2.能夠獨(dú)立完成試壓工作,具有較強(qiáng)的實(shí)操能力 3.注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心,能夠確保試壓工作的準(zhǔn)確性和可靠性2025-12-15
鐘理興
鹿寨相關(guān)熱門崗位
- 鹿寨維安汽車配件有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --