職位描述
1.按照公司下達的經營目標制定種植方案與銷售策略;
2.帶領和管理團隊完成種植、銷售目標及計劃。負責與重要客戶溝通交流,達成更好合作;
3.熟悉農業政策,具備一定的農業實踐與農資銷售經驗,有一定的組織、溝通、協調及領導能力;
4.具備水稻、蔬菜種植基礎知識,對未來農業發展有一定見解;
5.大專以上學歷,農業及管理學相關專業。
公司簡介
鹿寨縣錦沃農業發展有限公司成立于2020年06月24日,是由鹿寨縣錦霞匯農業發展有限公司和匯一聯全資子公司鹿寨縣興匯農業發展有限責任公司共同出資成立一家合資企業,是國有企業混合所有制改革試點中成長起來的新型企業,是致力于服務鄉村振興發展戰略和全域土地綜合整治相關項目的投融資服務平臺。
公司依托國有平臺并結合自身核心技術優勢,主要從事土地全域綜合整治、沙質土改造水田的綜合防滲保水工藝和土壤肥力提升工程、場地租賃、加油站后期運營維護、鄉村旅游觀光運營、鄉村振興建設、農田種植管護及農產品品牌包裝、銷售等相關業務投資。公司在成立之初,就按最高頂層進行設計,牢牢緊扣鄉村發展振興的戰略機遇,立足鹿寨柳州、放眼廣西乃至全國,做鄉村振興戰略發展的排頭兵,做先行先試的探索者。
我公司秉承“沒有最好、只有更好”的發展理念,以國家的“鄉村振興”戰略為使命,以“創新、務實、專業、圖強”為企業精神,堅持“以發展為前提、以市場為導向、以客戶為中心、以質量為生命、以人才為根本”的價值觀,創新驅動、精細管理、持續改善,創造一流產品,提供一流服務,成就一流企業。
上班地點
工作地址:
柳州市鹿寨縣鹿寨縣桂圓路8號匯一聯商務樓副樓3樓 查看上班路線
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人事/行政經理6000-7000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場【崗位職責】 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。 3、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 4、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協助推動公司理念及企業文化的形成。 6、協助制定公司人力資源整體戰略規劃。 7、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業。 2、3年以上行政人事工作經驗,具有大型國有企業工作經驗優先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓。 不定期員工團建。 享受帶薪年假、節日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業發展機會。2025-12-15
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2025-12-15
劉柳玉 -
2025-12-15
劉柳玉 -
行政部經理5000-6000元柳州-柳北區柳州市連華房地產開發有限公司房地產開發1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗 6、熟悉相關的法律、法規知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2025-12-15
麥力 -
辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區崗位職責: 一、行政管理 (1)統籌養老院日常行政管理工作,執行并優化內部管理制度、流程及規范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯絡工作。 二、人事管理 (1)保障機構用人需求,做好入調離轉手續辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協作。 (2)督導員工服務質量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業水平。 三、政策執行與合規 (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養老行業的政策法規,確保機構各項工作開展合法合規。 (2)配合上級部門檢查,完成相關資質申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 (1)協助院長制定年度預算,監督執行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 (1)監督院內消防安全、食品安全及突發事件應急預案的落實。 (2)處理突發緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W歷,行政管理、公共事業管理、養老服務管理等相關專業優先。 2、5年以上行政管理經驗,3年以上養老機構、醫療機構或相關行業管理經驗者優先。 3、優秀的組織協調能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經驗,擅長協調關系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統,具備基礎財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優先。熟悉智慧養老系統操作者優先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當地有社區醫院、醫療及政府資源優先錄用。 公司為做養老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養老機構。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據城市確定。月休6天、五險一金,法定節假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節日福利、健康體檢、定期培訓等福利。2025-12-15
黃子涵 -
綜合維修4000-5000元柳州-柳南區廣西螺螄王食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責場內設施設備維修和保養 機器維修明細記錄 場內機械設備管理,有螺螄粉廠相關的維修工作經驗優先2025-12-15
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辦公室主任4000-6000元柳州-魚峰區廣西桐羿食品科技有限公司計算機硬件1主持辦公室的日常行政工作2協助制定、監督執行公司行政規章制度3負責做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關的外聯工作4正確貫徹執行有關人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負責公司的政府關系建立,黨建工作2025-12-15
高小柳 -
行政人事主管4000-5000元柳州-城中區-龍都花苑柳州一鼎科技有限公司計算機硬件行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯方面工作經驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經驗。 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購商務談判和協調能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 6、有點財務處理經驗優先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗,或者批發零售文職工作經驗的優先考慮。 福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 考核通過后簽勞動合同并購買養老醫療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會!加其它福利 上班時間:每周單休,其它法定節假日照常休假 星期一到星期五 上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半2025-12-15
藍女士 -
綜合管理主管/助理6000-8000元柳州-柳北區-保利大江郡柳州市津潤物資有限責任公司機械/設備/重工崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協助公司領導擬定公司制度、經營規劃并落地執行; 3、督促檢查各項規章制度的執行情況,負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性; 4、部門分管的外協外聯業務工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學歷,了解及能結合實際情況應用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務公關能力,工商管理及人力資源管理類專業優先; 2、有較強的的計劃、組織、溝通、協調、理解能力,執行力強,熟練掌握辦公軟件運用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、按公司制度公司福利分; 3、按公司制度項目入股分紅等。2025-12-15
招聘招聘 -
2025-12-15
韋經理
- 鹿寨縣錦沃農業發展有限公司
- 所在行業 房地產/工程機械/農業
- 成立時間 5年(2020年6月24日)
- 企業性質 股份制企業
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