混凝土技術(shù)質(zhì)量管理

崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建：負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù)，確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理：主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)，并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行，同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理：組織跨部門分析質(zhì)量異常問題，制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施，全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度，驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn)：針對(duì)批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問題，牽頭成立專項(xiàng)改善小組，推動(dòng)問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行：高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 崗位經(jīng)驗(yàn)：不限 學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有意愿從事品質(zhì)類工作，能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力：擁有越南語基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。（可接受越南語面試） 工作地：職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補(bǔ)貼，外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國(guó)內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼）。語音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲：提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件，指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，實(shí)行規(guī)范化管理； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制，處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題； 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)（如CPK的變化，控制圖的預(yù)警等）上報(bào)有關(guān)部門； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置（DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D）； 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控； 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審，協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審，并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施，編寫審核報(bào)告。 任職條件（學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等）： 1、要求大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5)，掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件 薪資可***

1、運(yùn)行：協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開展； 2、先期：管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作，參與開發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險(xiǎn)解決； 3、響應(yīng)：客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作（側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通）； 4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升（側(cè)重開發(fā)階段）； 5、協(xié)助：協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。

詳細(xì)崗位工作內(nèi)容 1.指導(dǎo)督導(dǎo)品質(zhì)組長(zhǎng)及檢驗(yàn)員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防異常發(fā)生; 2.負(fù)表對(duì)制程的產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督，達(dá)到工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.針對(duì)發(fā)生的品質(zhì)問題進(jìn)行跟蹤，督促表任單位采取糾正與預(yù)防措施，并跟蹤改善效果。 4針對(duì)產(chǎn)線異常推動(dòng)改善，提出合理化改善建議: 5負(fù)責(zé)組織各相關(guān)人員收集匯總分析各項(xiàng)品質(zhì)數(shù)據(jù)，并提供每周、月的工作總結(jié)及分析； 6下工序投訴的問題分析，糾正及改善效果，杜絕發(fā)生重復(fù)問題:完成領(lǐng)導(dǎo)去排的基它工作事項(xiàng)。 任職資格要求 1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；需要出差 2有兩年及以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；涉及制程、全面內(nèi)部管理。 3.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備: 4.較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致、周全: 5.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)麥、踏實(shí)、敬業(yè); 6.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能協(xié)調(diào)各部門共同配合工作; 7.具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理能力良好的文字和語言表達(dá)能力。 上班時(shí)間：8:30-18:00,5.5天班制， 福利： 1.繳納五險(xiǎn)一金 2.提供食宿： 1)每天，吃方面：早餐自費(fèi)/午飯及晚飯（個(gè)人共承擔(dān)2元） 2)住方面：?jiǎn)伍g宿舍（居住環(huán)境好） 3.全勤獎(jiǎng) 4.工齡獎(jiǎng) 5.生日禮品及節(jié)日禮品等

職責(zé)描述: 【職責(zé)描述】 一、外反饋質(zhì)量信息管理： 1、審核國(guó)際維修質(zhì)量信息單，識(shí)別故障部件及故障模式； 2、審核質(zhì)量信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及真實(shí)性； 3、維護(hù)所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進(jìn)檔案及故障模式檔案； 二、外反饋質(zhì)量改進(jìn)管理（國(guó)際） 1、組織國(guó)際市場(chǎng)外反饋的分析、改進(jìn)； 2、響應(yīng)并協(xié)調(diào)國(guó)際市場(chǎng)需求； 3、定期組織與國(guó)際業(yè)務(wù)的溝通交流，確保雙方?jīng)Q議的達(dá)成； 三、國(guó)際市場(chǎng)新機(jī)型導(dǎo)入的質(zhì)量管理： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接新機(jī)型、新配置導(dǎo)入國(guó)際市場(chǎng)的外反饋數(shù)據(jù)的整理、分析、數(shù)據(jù)提供； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)際市場(chǎng)新產(chǎn)品EWT問題閉環(huán)落實(shí)。 四、國(guó)際市場(chǎng)索賠管理： 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)挖掘機(jī)索賠的審核確認(rèn)、索賠執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)國(guó)際市場(chǎng)外反饋對(duì)供應(yīng)商的索賠執(zhí)行： 五、參與國(guó)際機(jī)型產(chǎn)品質(zhì)量控制： 1、參與國(guó)際機(jī)型樣機(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審； 2、組織國(guó)際機(jī)型試驗(yàn)問題閉環(huán)檢查； 3、通過外反饋組織內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)完善； 4、參與國(guó)際機(jī)型新產(chǎn)品質(zhì)量策劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)、現(xiàn)有問題的整理輸出； 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)崗位。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有一年以上機(jī)械行業(yè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量改進(jìn)等方面專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、關(guān)鍵知識(shí)&技能要求：具有數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量管理、英文寫作等方面知識(shí)。具有一定英語讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力。具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力。較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。 4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。

招一名技術(shù)部長(zhǎng)：1、負(fù)志新產(chǎn)品的先期策劃.2、負(fù)毒新產(chǎn)品零件、工裝、檢具圖織的繪制、審核。3、現(xiàn)場(chǎng)工藝、CP、FIEA等資料的編制、審核。4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)新產(chǎn)品的過程限蹤、檢查、驗(yàn)證。 要 求:3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 褔 利:購(gòu)買五險(xiǎn)、有工作餐、節(jié)日福利等

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制造過程質(zhì)量管控，協(xié)調(diào)公司內(nèi)各車間的質(zhì)量問題處理，協(xié)助各車間建立質(zhì)量保證體系，并對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工序檢查，組織； 3、 推動(dòng)車間質(zhì)量管理（QC）活動(dòng)的開展。 4、 負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品外購(gòu)物資的到貨檢驗(yàn)。 崗位要求： 1、掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心工具 2、熟悉汽車構(gòu)造、機(jī)械制圖等相關(guān)知識(shí) 3、掌握QC七大手法、8D、七步法等質(zhì)量問題分析工具，能獨(dú)立開展質(zhì)量問題分析 4、掌握零部件新技術(shù)、新工藝、新規(guī)性等知識(shí)和發(fā)展動(dòng)向；

1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論，對(duì)因錯(cuò)、漏檢所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下，對(duì)在例外放行、可追溯性場(chǎng)合、檢驗(yàn)狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識(shí)并做好記錄，以確保只有通過了規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)（或授權(quán)放行）產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，做好產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。

任職要求： 1、汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，會(huì)使用CAD/UG 或CATIA等二 維和三維軟件； 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用量器具，熟悉質(zhì)量管理手冊(cè); 4、性格外向，活潑開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 工作內(nèi)容： 1、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析； 2、沖壓、焊接制造現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)過程的監(jiān)督； 3、部門上級(jí)交辦的文職工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案；　 2、負(fù)責(zé)組織編制、評(píng)審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn)；　　　　 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施，組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝質(zhì)量問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)工作； 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場(chǎng)工藝改善工作； 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè)，機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等理工類專業(yè)； 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品（金屬件）工藝（設(shè)備）技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷； 4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。