房地產(chǎn)銷售經(jīng)理

職位描述

工作內(nèi)容及要求：

1、 主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

2、 制定階段性銷售計劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

3、 制定銷售培訓(xùn)計劃，提高銷售人員的整體素質(zhì)。

4、 對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

5、 及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

6、 負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

7、 及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

8、 參與項目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

崗位要求：

1、 有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力的。

2、 大專以上學(xué)歷，具有2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作；

3、 熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程；有統(tǒng)籌全局的能力；

4、 具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；

5、 熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，有豐富的房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗(yàn)及置業(yè)顧問培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。

6、 有較好的團(tuán)隊合作意識和團(tuán)隊管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)作能力好，有一定的抗壓能力及組建銷售團(tuán)隊的能力；

7、 較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、銷售現(xiàn)場控制和溝通協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)成長；

8、 具有較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的職業(yè)道德，高度的團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神；

工作地點(diǎn)：廣西馬山縣

簡歷模板可自制，但包含主要身份、住址、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇等，

郵箱投遞簡歷請在主題標(biāo)明：姓名+應(yīng)聘職位+學(xué)歷 

公司簡介

馬山浩森房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2014年，主營房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。公司秉承現(xiàn)代化建筑的自然主義與舒適性居住的人本精神，尋求建筑與自然、人與建筑、人與人之間的和諧共生，詮釋“和諧生活，自然舒適”的至高境界。

公司通過積極創(chuàng)建、培養(yǎng)精英團(tuán)隊，并依托完善的公司管理機(jī)制，為公司的高效運(yùn)營保駕護(hù)航。更重要的是在公司董事長的帶領(lǐng)下，建立了坦誠、開放、熱情、快樂的企業(yè)文化，使員工能盡情享受工作的快樂，并實(shí)現(xiàn)自我價值。

公司目前開發(fā)的浩森·中央公園小區(qū)建筑面積10萬平方米，項目地處縣城中心成熟地帶，基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全，公司致力將其打造成馬山縣最優(yōu)質(zhì)樓盤。

誠邀各方有識之士加盟，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。