酒店民宿經理

工作內容： - 負責客房的日常打掃和維護工作 - 提供基礎的客戶服務，確保客戶滿意度 - 監督和管理酒店的日常運營 任職要求： - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力，具有較強的責任心 - 具備良好的溝通能力和客戶服務技巧

1．負責酒店前臺接待工作，包括接待客人、辦理入住和退房手續等； 2．維護酒店前臺的日常運營，保證前臺工作流程的順暢； 3．協助客人解決各種問題，提供優質的服務； 4．管理酒店客房預訂系統，保證客房預訂的準確性； 5．協調酒店各部門的工作，保證酒店整體運營的協調性。 任職要求： 1．具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情接待客人；形象氣質佳； 2．具備較強的組織協調能力和應變能力，能夠應對各種突發情況； 3．熟練掌握酒店前臺操作系統和辦公軟件； 4．具備良好的團隊合作精神和工作責任心； 5．具備相關酒店前臺工作經驗者優先考慮。

底薪2500+提成，可申請住宿 崗位職責： 1. 協助房務經理管理客房服務，確保房間清潔與服務質量； 2. 負責客房清潔用品的庫存管理，保證供應充足； 3. 處理客人入住期間衛生問題，提供優質的客戶服務； 4. 定期檢查客房狀態，確保設施完好無損。 任職要求： 1. 具備良好的服務意識，能夠處理客戶問題； 2. 有責任心，注重細節，能夠承擔日常房務管理任務； 3. 要求年齡為50歲以下； 4. 有酒店行業相關工作經驗者優先考慮。

注：需身高155cm以上，形象氣質佳 薪資范圍：3000-4000元/月 社保類型：五險 提成方式：計件提成/會員卡提成 上班時間：三班倒，早班：8.00-16.00中班：16.00-00.00夜班：00.00-8.00 月休四天 夜班補助，工齡獎 上班需穿固定工裝，需化妝崗位職責： 1、前臺收銀工作，認真負責，核對賬單，做好唱收唱付，保證收銀準確無誤。 2、前臺接待，微笑迎客，保證優質服務。 3、做好外賓的接待及信息的錄入。 4、做好公安系統的登記工作。 5、為客人提供優質服務，與團隊達成良好的合作關系。 6、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄 留言并及時轉達

負責酒店公區衛生，早上協助餐廳出餐

如不能接受夜班者勿擾！！！ 【工作內容】： 1.主要負責凌晨班的對客接待、收銀、咨詢工作，及時為客人提供服務，滿足客人需求； 2.夜班房間的清潔接待，按房間計件提成； 3.房間夜審對賬，對齊閉環當日接待客人賬款明細準確； 4.綜合薪資 3000+； 【職位要求】： ??年齡20-35 歲，能吃苦耐勞、踏實友善，做事認真負責、手腳麻利，身體健康，誠實守信。 因???專職夜班，能適應夜晚工作時間，且可接受客房清潔 【工作時間】：00:00-08:00，月休4天 【福利待遇】包 3 餐，全勤獎，夜班做房提成，每月部門員工活動，明確的晉升機制等福利

全盤負責酒店管理工作

1.負責梳理酒店運營情況，提出整改方案，對所屬員工的操作方法、工作規范進行培訓 職位招聘1-2人