行政前臺

1.負責組織指導勞務做好公共區域衛生保潔管理和全廠綠化管理工作。 2.負責組織指導做好保安服務的管理工作。督導保安人員切實履行保衛公司員工人身及財產安全之職責。 3.負責組織指導員工食堂的管理工作，保證餐飲質量，監督食堂的飲食衛生和環境衛生，防止食物中毒，負責炊具、餐具用品的申購、驗收與維護保管。 4.負責做好員工宿舍（含廠外租賃公寓）的管理工作。 5.負責生活區的用電、用水及全廠通訊網絡維護工作，保證處于正常工作狀態； 6.負責宿舍、食堂等生活設施每月用電量的抄表、統計工作。 7.負責公司打卡考勤及監控管理。 8.負責起草工作安排、總結、有關上報材料和公文。 9.幫助領導做好會議支配，并做好公司會議記錄或紀要。 10.完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：（不能接受到廣西河池市天峨縣工作的請勿投遞簡歷） 1.2年國企工作經驗優先； 2.熟悉行政事務、公文處理、后勤管理； 3.具備溝通協調、執行落地能力。 工作內容： 1.負責辦公室日常事務（會議、接待、采購）； 2.管理辦公用品、固定資產、車輛調度； 3.協助文件起草、歸檔； 4. 完成領導交辦的其他工作。 ?。?！請符合以上條件的應聘人員自行在網上搜索“天峨網”查看：天峨現代林業投資有限公司、天峨現代投資發展集團有限公司聯合公開招聘中基層員工的公告進行報名?。?！

崗位要求：（不能接受到廣西河池市天峨縣工作的請勿投遞簡歷） 1.2年以上國企工作經驗優先； 2.熟悉人力資源/運營管理全流程； 3.具備組織協調、問題解決能力 。 工作內容： 1.統籌公司運營流程優化與制度落地； 2.負責人力資源管理（招聘、培訓、績效）； 3.協調部門工作，推進項目落地； 4.完成領導交辦的其他工作。 ?。?！請符合以上條件的應聘人員自行在網上搜索“天峨網”查看：天峨現代林業投資有限公司、天峨現代投資發展集團有限公司聯合公開招聘中基層員工的公告進行報名?。?！

（不能接受到廣西河池市天峨縣工作的請勿投遞簡歷） 崗位要求： 1.2年國企/地產行業行政工作經驗優先； 2.熟悉公文寫作、會議組織、檔案管理； 3.具備文字處理、溝通協調能力。 工作內容： 1.負責公文起草、會議紀要撰寫； 2.組織公司會議、接待外部來訪； 3.管理行政檔案、固定資產； 4.協助財務報銷、辦公用品采購； 5.完成領導交辦的其他工作。 ！??！請符合以上條件的應聘人員自行在網上搜索“天峨網”查看：天峨現代林業投資有限公司、天峨現代投資發展集團有限公司聯合公開招聘中基層員工的公告進行報名?。。?

崗位職責： 1、負責董事長日程安排； 2、負責董事長辦公服務工作，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件； 3、搜集與反饋公司經營、項目等相關信息，并提出意見或建議供董事長決策； 4、協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系； 5、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作; 6、負責督促、檢查、催辦董事長批件及辦公會議議定事項的辦理工作； 7、熟悉公司各板塊業務，對接公司市場，與政府對接正在運行的項目； 8、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作； 9、協助董事長完善辦公室內部管理制度，參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作； 10、領導交代的其他事宜。 任職要求： 1、3年以上企業經營管理工作經驗，1年以上董辦（總辦）助理或秘書崗位工作； 2、具備較強的執行力、溝通協調能力與全局把控、臨場應變能力； 3、大專或以上學歷，法律、管理、公關文秘、市場、營銷等相關專業，知識結構全面； 4、形象好，性格外向、愛好廣泛、喜歡學習，為人穩重，思路清晰，邏輯嚴謹，表達精煉，責任心強，具有良好的心態，認同企業文化及理念。 5、能接受應酬、偶爾出差或有駕駛經驗優先。

崗位職責: 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協調會議室預定,合理安排會議室的使用; 4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序; 5、完成部門經理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲; 2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

崗位職責：1、協助各部門開展營銷工作； 2、會議管理，做好會議紀要等； 4、辦公用品采購管理，辦公室衛生管理； 5、工商信息、證照資質、合同、檔案的管理工作； 6、公司團建活動，員工關懷等相關活動的組織； 7、員工入離職辦理，員工入職培訓 8、做好公司人員考勤、績效； 9、人才網的管理及簡歷篩選； 10、完成領導臨時安排的其他工作。 11、能接受偶爾外出應酬 任職要求：1、大專及以上學歷，工商管理、文秘、人力資源管理等專業優先； 2、3年以上相關工作經驗，有房地產工作經驗優先； 3、認真細致，執行能力強，具有一定的抗壓能力。 薪資待遇***

銷售中心案場行政崗位職責： （一）負責項目銷售合同及其他營銷文件資料的擬定、管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 （二）負責統計各類月度、季度、年度銷售指標和完成情況。 （三）根據公司統一要求，檢查、督促、核實銷售系統客戶信息，完成系統認購、簽約數據的錄入及各類流程風險把控，協助銷售經理做好銷售后臺相關數據管理工作。 （四）組織確認銷售過程中各類認購、簽約、發函文件，網簽系統導入合同模板，檢查及復核置業顧問簽約資料及網簽錄入情況，根據回款及銀行審核進度及時申請網簽備案。 （五）負責各類臺賬錄入、更新、發送（誠意金臺賬、延期客戶臺賬、認購及簽約客戶臺賬、特殊客戶臺賬），并及時上報銷售經理。 （七）按要求做好與公司各部門之間的協同工作，按節點完成每月銷售傭金結算統計及報送，與財務部做好對接工作；對接綜合部申購辦公相關物資，并做好入庫、使領用登記、保管等管理工作；對營銷部人員做好考勤登記，按月對接綜合部，報送銷售團隊考勤情況。 任職要求： （一）20-40歲，大專以上學歷，房地產管理、行政管理、經濟學、統計學相關專業。 （二）3年以上房地產公司同等崗位工作經驗，熟悉成都房地產市場及相關政策。 （三）熟悉房地產銷售相關流程，熟練使用房管局網簽系統；熟悉云客系統及office辦公軟件，并具有數據分析工作經驗。 （四）具備較強的溝通、學習能力、團隊協作能力，責任心強，耐心細致，具備良好的服務意識和團隊協作精神。

人事工作： 1. 協助上級完成人力資源年度規劃、成本預算等規劃工作； 2. 負責公司人力資源管理制度的設計與落地，負責日常監督執行和維護； 3. 負責在招聘渠道發布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作； 4. 負責建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系 5. 負責上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜，負責及時調查等勞動關系工作； 7. 負責上級完成公司企業文化建設、維護、宣傳等企業文化工作； 8. 完成上級交辦的其他工作。 行政工作： 1. 負責建立健全行政后勤管理制度、流程、服務規范、作業標準等標準化的制定與輸出，并督導實施； 2. 負責監督、審核固定資產及辦公用品的采購，指導公司固定資產和行政性物資的管理； 3. 負責組織各項內部大型活動、會議的總體規劃與管理； 4. 負責公司各類資質、證照的辦理和年檢工作，確保辦理及時性； 5. 協助上級完成公司企業文化建設、維護、宣傳等企業文化工作； 6. 完成上級交辦的其他工作。

1.負責辦公室全面工作，組織督促部門人員完成部門職責范圍內的各項工作任務 2.協助上級起草，審核本公司綜合性的經營管理報告，總結，計劃，決議等文件，函件 3.負責公司管理體系搭建，指導公司行政，后勤管理制度，優化工作流程，組織，協調監督，制度的落實 4.協助上級領導籌備各類會議，協調好各方面的工作，保證會議的順利并傳達會議精神。