1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧鈑金車間主任招聘
桂聘提供2025年12月南寧鈑金車間主任最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為6149元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多鈑金車間主任鈑金車間主任生產(chǎn)主管/車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鈑金工
6000-8000元2025-12-23
覃娟職位描述
1、接受車間主任或服務(wù)代表下發(fā)的派工任務(wù),開(kāi)展事故車輛鈑金,車身部件相關(guān)方面的檢查和診斷;
2、嚴(yán)格按照廠家要求的標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范對(duì)車輛進(jìn)行維修,確保維修流程規(guī)范,維修質(zhì)量達(dá)到廠家要求;
3、負(fù)責(zé)所承修車輛的維修質(zhì)量及時(shí)效,對(duì)質(zhì)量事故和返工負(fù)直接責(zé)任;
4、做好與其它工種、班組之間的工作配合與銜接;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格
1、中專以上汽修車身專業(yè);
2、3-4年以上汽車4S店維修經(jīng)驗(yàn),懂得鋁車身車輛的構(gòu)造、原理、特性及修復(fù)技巧;
3、能吃苦耐勞,為人踏實(shí),有高度的責(zé)任感,熱愛(ài)汽車行業(yè),身體健康;
4、有電氣焊工證或能快速考取者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧車間主任招聘工資
¥
6149
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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9.9%3K
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14.6%4K
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20.5%5K
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28.5%6K-8K
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20.5%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。