1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
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廖經理經理一、報名條件 ? ? 1.有履行工作職責所必須的政治素質和理論水平,政治思想、道德品質好,遵紀守法,具有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞; 2.年滿23周歲以上,35周歲以下; 3.男女不限(女性:身高155CM以上,男性:身高168CM以上),身體健康,具有正常履行職責的身體條件; 4.學歷及專業(yè)要求:須為全日制普通高等學校本科學歷,法學專業(yè),持有法律執(zhí)業(yè)資格證書A證或C證優(yōu)先; 5.熟悉電腦操作,熟練掌握文檔編輯、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務技能。 ? ??二、有下列情形之一的不予聘用 ? ? 1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或黨(團)紀、政紀、校(院)紀處分的; 2.曾被辭退或開除公職的; 3.因行為不良受過公安機關治安處罰的; 4.有道德敗壞等不良行為的; 5.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的; 6.配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查或受過刑事處罰的。 三、主要職責 1. 負責案件信息的錄入、整理、歸檔與統(tǒng)計; 2. 協(xié)助撰寫、校對、排版各類司法文書和工作報告; 3. 運用辦公軟件進行數(shù)據(jù)匯總、基礎數(shù)據(jù)分析與圖表制作; 4. 完成領導交辦的其他文書類輔助工作。
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