1、根據行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負責公司辦公區過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衛生的清掃,保持所有公共場所的衛生整潔,地面干凈、無塵土、無衛生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設置合理、數量充足,無外溢現象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
南寧廣西體育中心保潔招聘
桂聘提供2025年12月南寧廣西體育中心保潔最新招聘,平均工資約為2445元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多保潔保潔員清潔工/保潔員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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片區經理(保潔項目)
6000-7000元9小時前
黃經理崗位職責:
1、能貫徹執行公司的經營、管理方針、規章制度及有關指令并傳遞相關信息至區域內項目,確保公司經營、管理、安全目標在項目上得到實施和落實。
2、監督和領導管轄區域各保潔項目開展精細化管理工作,督促項目嚴格落實檢查考核問題的整改,不斷提高服務質量。
3、負責組織區域內各項目按時完成款項收繳,按公司要求指導項目做好年度財務預算,嚴格控制費用成本支出,實現年度經濟指標要求;
4、負責協調處理本區域項目的甲方及政府主管部門的各種開展工作所需的的關系維護;定期及不定期進行客戶走訪及滿意度情況分析,建立長期、良好、穩固的區域客戶關系。
5、幫助項目最大限度地發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感,使團隊有組織力和凝聚力;落實員工招聘培訓、工作督導等,正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。
7、定期向項目管控部匯報工作,協助項目管控部履行所管轄區域內的項目管控職責;定期對管轄區域內各項目管控的問題匯總和應對策略,并向項目管控部提出書面報告;
8、認真完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、擔任行業內項目經理級以上崗位2年以上,有豐富的管理經驗。
2、熟悉環衛、住宅、商寫、機關單位等保潔管理工作流程和環節,對于管理技能、公共事件危機管理、專項管理知識等方面有一定經驗造詣。
3、具備良好的抗壓能力,較強的組織協調能力、有獨立解決各項問題的膽識和能力。
4、具備良好的文字和語言表達能力,善于溝通、處理協調各方面的公共關系,做事判斷準確,干練細致。
5、工作認真負責、考慮問題周全、細致,有較強的工作責任心,有較高的職業素養和良好的管理理念、服務意識、應急處理能力。
6、掌握和熟悉三體系,能夠監督指導項目有效運行。
7、對人力資源及行政管理有一定的掌握。
晉升渠道:片區經理——運營總監——副總經理——分公司總經理 -
物業環境專員
4000-5000元2025-12-26
【崗位職責】
1、接受物業經理的領導,承擔檢查、指導保潔部對公共區域的保潔、環境管理責任。
2、制定每月保潔管理工作計劃,并負責落實人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務。
3、每天巡視所管轄區域,抽查衛生質量,檢查公共區域衛生設施,發現問題及時通知員工進行整理或報修。
4、負責制定本部門員工的培訓計劃及考核。
5、負責保潔物品領用及保潔倉庫的管理。
6、熟悉各種環衛設施及用品的使用方法。
【崗位要求】
1、具備物業公司2年以上同崗位管理工作經驗;
2、負責組織保潔員學習業務知識,展開培訓并進行考核。
3、堅持每天巡視項目各區域清潔狀況。有效制止亂丟、亂扔等不良現象,并現場督導保潔工作,發現問題及時處理。
4、負責項目清潔用品采購計劃的編制和購進物品的驗收工作,并控制其合理的使用。 -
總經理助理(偏人力管理)
5700-8000元2025-12-16
周女士核心職責 (人事行政方面) 1. 人力資源規劃與執行: *協助總經理進行人力資源需求分析(覆蓋廣告物料、文具銷售、信息化系統支撐、售后技術四個部門)。 *組織并協調各部門的招聘工作(發布職位、簡歷篩選、初試安排、背景調查、入職手續辦理等)。 *管理員工勞動合同、檔案及人事信息系統,確保合規性。 *協助總經理進行組織架構優化建議、崗位說明書更新維護。 2. 薪酬福利與績效: *協助制定、執行及解釋公司薪酬福利政策。 *負責月度考勤統計、薪資核算的復核與監督發放流程。 *協助各部門負責人進行績效考核流程的組織、數據收集與初步整理。 *管理員工社保、公積金等福利的申報與繳納。 3. 員工關系與企業文化: *組織策劃員工活動(如年會、團建、節日關懷等),提升員工歸屬感和凝聚力。 *協助處理員工關系問題,進行初步溝通協調,維護和諧穩定的工作氛圍。 *負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續的辦理及面談安排。 *推動公司企業文化的宣傳與落地。 4. 培訓與發展: *協助識別各部門(尤其關注技術支撐與售后部門的技能更新需求)培訓需求。 *協調內外部培訓資源的組織與安排。 *管理培訓記錄與效果跟蹤。 5. 行政管理: *制度流程:協助制定、修訂、發布和監督執行公司各項行政人事規章制度及流程。 *辦公環境:負責辦公環境管理(包括辦公位協調、清潔、綠植、安全巡查等),確保整潔、安全、高效。 *固定資產與物資:負責公司固定資產(IT設備、辦公家具等)及低值易耗品(文具、辦公用品等,注意與文具銷售部門的協調)的登記、盤點、調配、維護與管理工作。 *供應商管理:負責行政類供應商(如物業、保潔、飲用水、辦公用品供應商等)的對接、評估與管理。 *證照印章:負責公司營業執照、印章等重要證照的保管、使用登記及年檢協調工作。 *文檔管理:建立和維護公司重要文件、檔案的管理體系(電子及紙質)。 *后勤保障:協調安排公務用車、機票酒店預訂、接待等后勤支持工作。 核心職責 (總經理日常管理與支持) 1. **日程與會議管理: *高效管理總經理日程安排,包括會議、差旅、接待等,及時提醒并做好相關準備。 *負責組織安排公司級會議(如總經理辦公會、月度/季度經營分析會等),準備會議材料,做好會議記錄,撰寫會議紀要,并跟蹤決議事項的落實情況。 *協調跨部門會議安排。 2. **信息溝通與上傳下達: *作為總經理與各部門(廣告物料、文具銷售、信息化支撐、售后技術)之間的重要溝通橋梁,確保信息準確、及時傳遞。 *接收、整理、篩選、呈報各部門提交給總經理的文件、報告、請示等。 *傳達總經理的指示、批示和要求,并跟蹤執行進度。 3. **文書處理與報告: *起草、修改、審核以總經理名義發出的信函、報告、講話稿、PPT演示文稿等各類文件。 *協助總經理準備各類匯報材料、經營分析報告。 4. **關系協調: *協助總經理處理內外部關系協調事務。 *協助接待重要來訪客戶、合作伙伴及上級單位領導。 5. **專項工作: *根據總經理要求,牽頭或協助處理特定的管理項目或專項任務。 *進行市場或行業相關信息的初步收集與整理,供總經理決策參考。 6. **突發事務處理: *靈活應對總經理交辦的各項臨時性、突發性事務。 【崗位要求】 **教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業優先。 **工作經驗:3年以上中大型企業總經理助理、行政經理或人事主管相關工作經驗,有IT或系統集成行業背景者優先。 **知識技能: *精通人事行政各模塊(招聘、薪酬、績效、員工關系、培訓、行政后勤)的實務操作。 *熟悉國家及地方勞動法律法規。 *優秀的公文寫作能力、會議組織與記錄能力。 *熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook等),熟悉常用辦公設備和系統。 *出色的時間管理和多任務處理能力。 *優秀的溝通協調能力、人際交往能力和服務意識。 *極強的保密意識和職業操守。 *積極主動,責任心強,抗壓能力好,能適應快節奏工作。 **個人素質:嚴謹細致、高效務實、忠誠可靠、思維敏捷、具備較強的理解力和判斷力。 崗位權限 *根據授權,對各部門執行公司人事行政規章制度情況進行監督。 *根據授權,審批權限范圍內的行政費用支出。 *根據授權,協調各部門資源完成跨部門協作任務。 *對優化內部管理流程提出建議權
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廣西桂京建設工程有限公司許可項目:建設工程施工;建筑勞務分包;水運工程監理;建設工程設計;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:土石方工程施工;機械設備租賃;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);非金屬礦及制品銷售;金屬礦石銷售;建筑材料銷售;化工產品銷售(不含許可類化工產品);機械設備銷售;五金產品批發;五金產品零售;電子產品銷售;電氣設備銷售;園林綠化工程施工;廣告發布;廣告制作;安全、消防用金屬制品制造;交通安全、管制專用設備制造;交通及公共管理用金屬標牌制造;交通及公共管理用標牌銷售;勞動保護用品生產;勞動保護用品銷售;特種勞動防護用品銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動) -
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