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南寧網(wǎng)絡(luò)公司采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘 logo

南寧網(wǎng)絡(luò)公司采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年12月南寧網(wǎng)絡(luò)公司采購(gòu)經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為6408元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)食品品類的采購(gòu)成本控制,確保采購(gòu)成本與市場(chǎng)份額的平衡。
2.篩選并評(píng)估優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,進(jìn)行價(jià)格與合作條件的談判,保證產(chǎn)品品質(zhì)與供應(yīng)的連續(xù)性。
3.制定并執(zhí)行食品采購(gòu)相關(guān)的營(yíng)銷策略,增強(qiáng)品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
4.與市場(chǎng)部門緊密協(xié)作,根據(jù)市場(chǎng)需求優(yōu)化產(chǎn)品定位和推廣方法。
5.定期向上級(jí)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)展和策略,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1.具備出色的商業(yè)談判和供應(yīng)商管理能力。
2.強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握食品采購(gòu)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)。
3.具有優(yōu)秀的組織與協(xié)調(diào)能力,能在多任務(wù)環(huán)境中有效工作。
4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠獨(dú)立完成采購(gòu)任務(wù)。
5.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與不同部門協(xié)作完成項(xiàng)目目標(biāo)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    3K
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    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 13.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 采購(gòu)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.獨(dú)立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購(gòu)合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購(gòu)比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購(gòu)任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購(gòu),獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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