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南寧倉儲經理招聘 logo

南寧倉儲經理招聘

桂聘提供2025年12月南寧倉儲經理最新招聘,青秀區2條武鳴區1條,平均工資約為5343元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多倉儲經理倉儲經理庫存管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
陳先生
1、30-45歲,大專以上學歷,財務、物流管理相關專業,熟悉倉儲管理業務流程以及倉儲管理業務知識;
2、有倉庫、物流管理經驗,有財務方面的知識,有外貿經驗的優先考慮;
3、物流工作有危化品運輸方面經驗的優先考慮;
4、具有計劃、組織、協調能力、執行能力、領導能力、團隊管理能力和數據分析能力;
5、熟練使用電腦及辦公軟件及財務及倉庫管理軟件。
6、工作地點平果、凌云。

倉儲物流主管

4000-6000元
南寧-青秀區-華豐城 1人 瀏覽:5
2025-12-14
鄭星星
1、負責電商倉庫的出入庫管理,確保庫存帳實相符。
2、按照訂單要求的數量及貨品進貨配貨、打包、貼單,安排物流公司上門取貨。
3、熟悉包材行情、物流收費情況,并尋找價格合適的合作商。
4、會使用電腦進行ERP數據錄入,會使用快遞系統打面單。
5、上班地點瑯東站對面華豐城
2025-12-13
主要職責
1.倉庫規劃與建設
功能分區
2.收發存管理
審核采購到貨《送貨單》、質保書、材質書,組織卸車、點數、抄號、拍照、上傳ERP;
依據《生產領料單》實行限額發料,對超耗、串料、退料進行閉環管理;
成品構件按項目-軸線-層數分類碼放,裝車前100%復核《發貨清單》《構件清單》《油漆報告》。
3.盤點與庫存控制
推行“日循環盤點+周抽查+月全面盤點”,庫存準確率≥99.5%;
對鋼板、型鋼、焊材建立“批次+爐號+規格+項目”四維度臺賬,確保可追溯;
每月出具《呆滯物料報告》,牽頭技術、生產、采購制定代用或回爐方案。
4.安全與5S
組織制定《叉車/行車安全操作規程》《鋼材堆碼標準》《雨季防銹方案》;
每日巡查堆場、行車鋼絲繩、吊具、消防通道,隱患整改率100%;
5.發貨與運輸協調
根據項目施工節點編制《發運計劃》,對接物流公司、項目部,確保“今日計劃、明日發車”;
對超寬、超高、超重構件辦理超限運輸證,夜間裝車、封車拍照存檔。
6.數據與系統
維護ERP庫存模塊、條碼系統、地磅系統,確保日清月結;
每月向財務、成本、生產提交《庫存月報》《收發存匯總表》《鋼材利用率報表》。
7.發運調度、呆滯物料管控。
8.優先持有特種設備安全管理證、ERP/WMS經驗豐富的主管
約 3 個崗位
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南寧倉庫主管/經理招聘工資

¥ 5343
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 10%
    3K
  • 20%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.1%
  • 高中
    2%
  • 大專
    2%
南寧倉庫主管/經理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.1%,高中占2%,大專占2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧倉庫主管/經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.1%,1-3年占3.9%。
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