1、負責集團總部/分子公司物資供應協調工作,反饋物資供求變化情況,保障供應需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據賬務的完整性、準確性,確保物資實施操作流程的規范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
南寧倉庫管理員/倉庫文員招聘
桂聘提供2025年12月南寧倉庫管理員/倉庫文員最新招聘,西鄉塘區1條良慶區1條,平均工資約為3735元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多倉庫管理員/倉庫文員倉庫管理員/倉庫文員倉管員/倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管文員會用大管家系統
3300-5000元2025-12-17
凌主管人事經理商務文員崗位要求:每天就是 做各種表格匯總數據,辦公文檔一定要熟悉,會使用公式,函數,(不需要打電話的,純表姐崗位)
平時主要對接手機批發,采購,終端產品管理,手機串碼管理(用表格的地方超級多的,所以表格使用一定要非常熟練)
1、負責分管區域常規事物處理,手機終端產品庫存管理,終端產品對賬管理。
2、根據公司需求,做好終端采購計劃,報表及跟進工作;提前做好產品儲備,
3、負責日常配送員終端產品出庫,入庫,調撥工作;(使用表格做數據管控)
4、配合配送團隊客服團隊,外區團隊共同做好數據統計匯總相關作;
5、協助各個部門經理主管做好團隊終端產品管理及庫存管理終端開票對賬管理工作。
6、主動學習終端產品知識,做好配送員,客服及客戶問題解答;
7、完成公司領導安排的其它工作;
8、負責移動退貨、終端產品數據統計等工作 。
9、維護倉庫環境的整潔和終端產品衛生,每個月做好進銷存盤點工作。
職位要求:上班時間9:00-18:30 午休 13:00-14:30單休-自由調休 主要對接手機批發工作
1、有移動工作經驗優先,做過三大運營商的手機批發,終端產品管理,庫存管理。熟悉計算機辦公軟件操作,熟練使用大管家倉庫管理軟件和相關辦公軟件。
2、性格要求:活潑開朗,有服務精神有足夠耐心,能吃苦耐勞,有一定抗挫折能力,樂觀積極,善于溝通,有責任心有目標感。
3、能接受偶爾加班,如遇到領終端高峰期,可能會延遲10-30分鐘下班,需要配合出庫把終端產品給到員工。
薪資福利:
基本工資2000+全勤200+社保補貼600=2800+績效700+提成獎金,綜合薪資3500-4000+每個月15號準時發工資
(績效部分個人工作表現,工作完成進度,庫存管理打分),(提成獎金部分按配送團隊單量比例),有節假日,公司不定期團建,聚餐,下午茶,旅游,節日禮品,豐富的員工福利午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價格很實惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱。入職提供帶薪崗前培訓。老帶新,手把手教會。上班地址,南寧市魯班路地鐵站C出口,魯班商貿城4樓 -
全屋定制文員
3000-4000元2025-12-10
陳洪沖1.單據管理:負責出入庫單據(如采購單、出庫單、退貨單)的錄入、核對與存檔,確保數據與實物一致;協助生成庫存報表,反饋庫存動態。
2.庫存核對:定期參與倉庫盤點,記錄盤點結果,對差異數據及時上報,協助排查原因(如漏錄、錯發)。
3.物料跟蹤:跟蹤定制板材、五金件、配件等物料的到庫情況,通知車間或采購部門物料短缺 / 到貨信息,避免影響生產。
4.文件整理:分類存放倉庫相關文件(如物料規格單、出入庫記錄),確保資料可查、有序,方便后續追溯。
5.基礎溝通:對接采購、生產、銷售等部門,傳遞庫存信息、單據需求,協助解決簡單的物料收發疑問。
任職要求
1.學歷與經驗:高中及以上學歷,有 1 年及以上倉庫文員、物料管理相關工作經驗者優先,了解全屋定制行業物料(如板材、五金件)特性者更佳。
2.技能能力:熟練操作 Excel(如數據錄入、表格制作、基礎函數計算),會使用倉庫管理系統(WMS)或 ERP 系統者優先;具備基礎的數據核對、統計能力,能快速識別單據信息。
3.工作態度:細致嚴謹,對數字敏感,能避免單據錄入、庫存核對中的錯漏;有責任心,按時完成盤點、報表等工作,主動反饋異常問題。
4.溝通協作:具備基礎溝通能力,能清晰對接采購、生產等部門,傳遞物料信息;有團隊意識,配合倉庫管理員完成物料管理相關輔助工作。
5.其他要求:能適應工廠工作節奏,服從工作安排;
約 2 個崗位
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南寧倉庫管理員招聘工資
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3735
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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33%4K
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4.3%6K-8K
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.4%
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初中0.9%
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高中1.8%
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中專1.3%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.4%,初中占0.9%,高中占1.8%,中專占1.3%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗97.8%
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1-3年2%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,1-3年占2%,5-10年占0.2%。