1、負責集團總部/分子公司物資供應協調工作,反饋物資供求變化情況,保障供應需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據賬務的完整性、準確性,確保物資實施操作流程的規范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
南寧倉庫主管招聘
桂聘提供2025年12月南寧倉庫主管最新招聘,青秀區1條西鄉塘區1條,平均工資約為3735元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多倉庫主管倉管員/倉庫管理員倉庫主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉儲物流主管
4000-6000元2025-12-14
鄭星星1、負責電商倉庫的出入庫管理,確保庫存帳實相符。
2、按照訂單要求的數量及貨品進貨配貨、打包、貼單,安排物流公司上門取貨。
3、熟悉包材行情、物流收費情況,并尋找價格合適的合作商。
4、會使用電腦進行ERP數據錄入,會使用快遞系統打面單。
5、上班地點瑯東站對面華豐城 -
倉庫主管
3000-4000元2025-12-13
張經理崗位職責
1、規范倉庫的管理與動作;
2、完善倉庫管理流程與制度;
3、負責部門人員的考核與管理;
4、供應商管理。
任職要求:
1、有倉庫管理經驗3年以上;
2、熟練使用ERP和辦公軟件;
3、責任心強,溝通能力強,執行力強。 -
倉儲主管
4000-7000元2025-12-13
主要職責
1.倉庫規劃與建設
功能分區
2.收發存管理
審核采購到貨《送貨單》、質保書、材質書,組織卸車、點數、抄號、拍照、上傳ERP;
依據《生產領料單》實行限額發料,對超耗、串料、退料進行閉環管理;
成品構件按項目-軸線-層數分類碼放,裝車前100%復核《發貨清單》《構件清單》《油漆報告》。
3.盤點與庫存控制
推行“日循環盤點+周抽查+月全面盤點”,庫存準確率≥99.5%;
對鋼板、型鋼、焊材建立“批次+爐號+規格+項目”四維度臺賬,確保可追溯;
每月出具《呆滯物料報告》,牽頭技術、生產、采購制定代用或回爐方案。
4.安全與5S
組織制定《叉車/行車安全操作規程》《鋼材堆碼標準》《雨季防銹方案》;
每日巡查堆場、行車鋼絲繩、吊具、消防通道,隱患整改率100%;
5.發貨與運輸協調
根據項目施工節點編制《發運計劃》,對接物流公司、項目部,確保“今日計劃、明日發車”;
對超寬、超高、超重構件辦理超限運輸證,夜間裝車、封車拍照存檔。
6.數據與系統
維護ERP庫存模塊、條碼系統、地磅系統,確保日清月結;
每月向財務、成本、生產提交《庫存月報》《收發存匯總表》《鋼材利用率報表》。
7.發運調度、呆滯物料管控。
8.優先持有特種設備安全管理證、ERP/WMS經驗豐富的主管 -
倉庫主管(賓陽)
5000-7000元2025-12-10
王乃偉一、崗位職責: 1、熟悉倉庫現場工作,負責倉庫日常運營事務處理,確保貨物出入庫、盤點、理貨等工作按時按質完成; 2、協調管理倉管員等庫內人員處理日常運營各項數據統計、報表制作及報送; 3、上級領導交辦的其他事項。 二、任職要求: 1、3年以上倉庫工作經驗,有管理經驗優先; 2、.熟練運用電腦辦公軟件; 3、.具有團隊精神,良好的溝通及組織管理、團隊管理能力,為結果負責。
約 4 個崗位
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南寧倉庫管理員招聘工資
¥
3735
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5.8%2K
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41%3K
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33%4K
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12.1%5K
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4.3%6K-8K
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.4%
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初中0.9%
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高中1.8%
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中專1.3%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.4%,初中占0.9%,高中占1.8%,中專占1.3%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗97.8%
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1-3年2%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,1-3年占2%,5-10年占0.2%。