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南寧餐飲招聘(有提供住房) logo

南寧餐飲招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年12月南寧餐飲最新招聘,青秀區(qū)136條江南區(qū)64條,平均工資約為3364元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工藝工程師

5000-15000元
南寧-青秀區(qū) 5人 20-39歲 本科以上 電子 電池 貨運 瀏覽:82
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
周玲波
人事專員
崗位職責: 1、負責電池項目引進全流程,包括工藝可行性評估、技術(shù)驗證,以及生產(chǎn)工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動提案并排查制程中的品質(zhì)風(fēng)險與安全隱患,制定優(yōu)化方案并推動執(zhí)行,保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3、協(xié)助完成生產(chǎn)設(shè)備、治具的驗收工作,跟進日常使用維護,參與設(shè)備改良需求的提報與落地。 4、配合開展工藝試驗與改善項目,負責產(chǎn)品或特定批次的生產(chǎn)跟進,及時反饋并解決過程中的問題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,化學(xué)基礎(chǔ)知識過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。

品質(zhì)工程師

5000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金旺角 5人 20-39歲 本科以上 電子 電池 貨運 投遞:4人 瀏覽:390
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 大小休
10小時前
周玲波
人事專員
崗位職責: 1、品質(zhì)標準構(gòu)建:負責產(chǎn)品全制程品質(zhì)標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進,并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。

設(shè)備工程師

5000-15000元
南寧-青秀區(qū) 5人 20-39歲 本科以上 電子 電池 貨運 投遞:6人 瀏覽:338
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
周玲波
人事專員
崗位職責: 1、設(shè)備標準構(gòu)建:負責全工序設(shè)備技術(shù)標準的制定、修訂與維護,確保標準科學(xué)、可落地。 2、維保計劃管理:主導(dǎo)設(shè)備點檢、保養(yǎng)及備件計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進,推動計劃100%執(zhí)行并監(jiān)督效果。 3、故障閉環(huán)管理:組織跨部門分析設(shè)備異常,制定并跟蹤糾正、預(yù)防措施,驗證改善效果形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對重復(fù)故障、瓶頸設(shè)備與業(yè)務(wù)熱點問題,牽頭成立專項小組,推動根因解決并固化成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與設(shè)備管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事設(shè)備管理工作,對設(shè)備有較濃厚興趣。 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
南寧-邕寧區(qū)-彩虹美食廣場 10人 18-30歲 餐飲 投遞:2人 瀏覽:736
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
李先生
人事經(jīng)理
活躍氛圍 促進客人消費

實習(xí)生

4500-5500元
南寧-青秀區(qū) 10人 18-30歲 餐飲 投遞:7人 瀏覽:310
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
李先生
人事經(jīng)理
1.可招應(yīng)屆生,實習(xí)生,和長期兼職

招暑假工

4500-5000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 20人 18-28歲 初中以上 餐飲 投遞:2人 瀏覽:154
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
李先生
人事經(jīng)理
1. 服務(wù)員,打掃衛(wèi)生,開單點單

前臺接待5000+

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 5人 餐飲 投遞:12人 瀏覽:655
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
李先生
人事經(jīng)理
負責接待核對客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費區(qū)域 想了解直接打我電話

服務(wù)員

4500-5000元
南寧-青秀區(qū) 10人 餐飲 投遞:13人 瀏覽:682
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
李先生
人事經(jīng)理
1. 打掃衛(wèi)生,開單點單 2. 年滿18,男女不限 3. 要求工作態(tài)度端正,有經(jīng)驗優(yōu)先。 直接打我電話了解

銷售

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 8人 餐飲 瀏覽:172
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
李先生
人事經(jīng)理
1. 宣傳公司活動,邀約 2. 推公司活動 3. 工作自由輕松

前臺迎賓

4000-5500元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 5人 餐飲 投遞:3人 瀏覽:265
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
李先生
人事經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容負責接待核對信息 2. 帶到指定消費區(qū)域 3. 要求身高160年滿十八
約 10 個崗位

南寧餐飲招聘(有提供住房)最新投遞

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南寧服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 49.6%
    3K
  • 14%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    0.9%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占1.4%,中專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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用戶幫助
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
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