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南寧良慶區餐飲店長招聘 logo

南寧良慶區餐飲店長招聘

桂聘提供2025年12月南寧良慶區餐飲店長最新招聘,平均工資約為5363元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲店長連鎖餐飲店長餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
韋女士
一、職位描述:
負責所在餐廳的QSC、人員、營業額、利潤的目標,通過公司“王者學院”短期內具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業管理人才。
二、任職要求:
大專以上學歷,有一定的管理、溝通、協調和執行能力,有餐飲行業相關工作經驗的優先考慮。
三、薪酬待遇:
1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐;
2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包;
四、晉升平臺:
餐廳經理—區域經理—營運督導—運營總監—副總—總經理—合伙人—股東
五、福利待遇:
1.享受國家法定節假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節日福利及值班補貼;
3.優秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習;
4.每月定期組織聯誼活動和提供管理培訓學習;
5.與公司共同開店,享受無風險投資,成為創業合伙人;
6.達到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。
(南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽)

連鎖餐飲店長

5000-8000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:5
2025-12-15
元泉
1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本;
2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率;
3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長;
4、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交;
5、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負責店面的外圍關系協調;
7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作;
8、完成上級領導交辦的其他任務;
9、溝通能力強,有相關管理經驗優先
工作地址:朝陽廣場、相思湖
2025-12-13
蔣德坤
崗位職責:
1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施;
2、對門店QSC負完全責任;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設備的維護保養知識;
6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表;
7、熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
8、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、年齡在25歲以上;
2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力;
9:00-14:00,17:00-21:00
薪資4-7k

餐飲店長

6000-11000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:20
2025-12-10
玉欣蔓
一、【工作內容】 1、根據制度標準全面負責餐廳日常經營和管理工作;? 2、對餐廳營業額、成本、利潤、人員發展、顧客滿意度、產品品質、食品安全方面負責,帶領全餐廳伙伴共同達成各項KPI目標;? 3、負責餐廳團隊建設、培養和管理,提高餐廳的服務質量和員工素質,打造高效率團隊。 二、【任職資格】 1、高中及以上學歷,專業不限,2年以上餐飲管理工作經驗; 2、積極主動,對服務行業充滿熱情,具有客戶服務意識; 3、良好的執行力和理解力,強烈的工作責任心。 三、【職業發展通道】 初級店長—中級店長—資深店長—初級督導—中級督導—資深督導—運營主管—運營經理 每半年有一次晉升機會,一至兩...
約 4 個崗位
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南寧餐飲店長招聘工資

¥ 5363
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 10%
    3K
  • 20%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.4%
  • 大專
    3.6%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,大專占3.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.5%
  • 1-3年
    3.6%
  • 3-5年
    1.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占3.6%,3-5年占1.8%。
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