南寧進出口公司測試工程師招聘
桂聘提供2025年12月南寧進出口公司測試工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)17條青秀區(qū)16條,平均工資約為5720元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量工程師
4001-5000元2025-12-19
黃小姐、周小姐任職要求:
1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗,
2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運作方法;能熟練運用質(zhì)量管理工具及方法;
3、能吃苦耐勞、有責任心、上進心、團隊合作精神、為人正直誠懇。
崗位職責:
1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作;
2、及時征對日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析處理,上報并提出相應(yīng)的措施。
3、負責制定產(chǎn)品的檢驗指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。
4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評審、回復(fù)工作。
5、參與對檢驗員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作;
6、負責現(xiàn)場質(zhì)量與接收基準的最終確認工作,指導(dǎo)檢驗員和操作工進行產(chǎn)品質(zhì)量判定;
7、掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息;
8、及時反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關(guān)責任單位,要求相關(guān)責任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗證,以免不合格項重復(fù)性發(fā)生;
9、完成上級交給的其它任務(wù);
每周單休
工作地點:南寧市高新區(qū) -
質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元2025-12-15
曾女士崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負責生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行;
2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標進行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格;
3、負責協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進行評審,跟進不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施;
4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題;
5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗。
3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責任心、原則性強、嚴謹自律。
薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金),綜合年薪8-12萬/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費提供住宿。 -
質(zhì)量管理/測試
8000-10000元2025-12-15
曾女士大專及以上學歷;
5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗;
具備質(zhì)量管理體系實操經(jīng)驗,能編寫擬訂相關(guān)管理制度及流程;
具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有責任心、選擇性強、嚴謹自律,服從性高。
工作地點:廣西東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(武鳴區(qū)里建)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元2025-12-09
崗位職責: 一、制程質(zhì)量工作 負責制程工序合格率統(tǒng)計與分析; 負責內(nèi)部質(zhì)量問題的分析、驗證及整改; 負責品質(zhì)異常單的評審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總; 負責年度SPC的策劃與實施; 二、制程不良品管理工作 負責制程不良品的判定、數(shù)據(jù)匯總以及評審。 不合格品返工方案的驗證、典型不良品返工流程固化。 主導(dǎo)不良品返工、返工過程的監(jiān)控。 三、文件編制 負責檢驗指導(dǎo)書的編制、更新、下發(fā); 負責量產(chǎn)控制計劃的更新; 四、新品試制 參與新品開發(fā)相關(guān)試制工作,以及相關(guān)文件的編制; 協(xié)助技術(shù)部進行新工藝的驗證與數(shù)據(jù)收集、匯總。 任職要求: 教育水平:大專以上學歷; 專 業(yè):機械...
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師電子測試工程師安全滲透測試工程師滲透測試工程師金融測試工程師軟件測試工程師高級安全測試工程師高級安全滲透測試工程師高級滲透測試工程師qa測試工程師軟件安全測試工程師中高級測試工程師銀行測試工程師金融銀行測試工程師硬件測試工程師性能測試工程師功能測試工程師測試工程師(功能測試)軟件功能測試工程師功能安全測試工程師信息安全測試工程師資深測試工程師資深滲透測試工程師中高級滲透測試工程師嵌入式硬件測試工程師初級測試工程師儀器測試工程師儀器儀表測試工程師儀表測試工程師質(zhì)量管理/測試工程師測試工程師安全測試測試員測試技術(shù)員系統(tǒng)測試生產(chǎn)測試網(wǎng)絡(luò)測試通信測試銀行測試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試小程序測試軟件調(diào)試工程師可靠性測試金融測試初級測試產(chǎn)品調(diào)試工程師內(nèi)容生產(chǎn)測試驅(qū)動測試app測試軟硬件測試儀表測試qa測試員服務(wù)器測試web安全測試測試程序員銀行軟件測試軟件測試(銀行)測試實習生測試組長測試負責人測試專員產(chǎn)品測試實習生交換機測試qa測試
南寧進出口公司測試工程師招聘最新投遞
-
陸先生投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-12-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧測試工程師招聘工資
¥
5720
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
-
5.6%2K
-
5.6%3K
-
16.7%4K
-
18.9%5K
-
17.8%6K-8K
-
10%8K-1W
-
8.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.7%
-
中專1.3%
南寧測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,中專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。