1、負(fù)責(zé)公司水吧臺(tái)服務(wù);
2、協(xié)助飲品研發(fā)部負(fù)責(zé)人在飲品研發(fā)的各種輔助工作;
3、協(xié)助飲品研發(fā)部在公司培訓(xùn)學(xué)員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的臨時(shí)性資料收集、錄入、匯總的工作。
南寧茶飲研發(fā)招聘
桂聘提供2025年12月南寧茶飲研發(fā)最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)1條,平均工資約為7143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多茶飲研發(fā)茶飲研發(fā)研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鹿角巷茶飲研發(fā)崗
15000-20000元10小時(shí)前
謝楨楨工作職責(zé):
1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì),制定茶飲研發(fā)的短期、中期計(jì)劃及產(chǎn)品框架,明確研發(fā)方向和目標(biāo)。
2、新品開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)飲品開(kāi)發(fā)工作,包括配方設(shè)計(jì)、口味調(diào)配、制作工藝制定等,確保新品具有創(chuàng)新性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3、產(chǎn)品優(yōu)化改良:對(duì)現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)市場(chǎng)反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費(fèi)者需求,進(jìn)行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良,提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感。
4、原材料評(píng)估與篩選:熟悉各類食品原材料,對(duì)原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進(jìn)行評(píng)估和篩選,尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和原材料,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。
5、成本控制:控制新品開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本方案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與門(mén)店利潤(rùn)。
6、項(xiàng)目協(xié)調(diào):配合茶飲研發(fā)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)、品牌、等部門(mén)密切合作,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn),按時(shí)完成新品的研發(fā)和上新工作。
任職資格:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉茶飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,能夠獨(dú)立完成新品的開(kāi)發(fā)和制;對(duì)飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的口味需求,熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理,了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 -
飲品研發(fā)專員
6000-8000元2025-12-14
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司新品計(jì)劃表在相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù);
2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品,豐富菜單;
3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢(shì),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線升級(jí)改良,進(jìn)行產(chǎn)品本地化,提出產(chǎn)品升級(jí)建議;
4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見(jiàn)收集,根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對(duì)現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試;
5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
專業(yè)技能:
1、熟悉茶飲或行業(yè),對(duì)于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方;
2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),動(dòng)手能力;
3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備產(chǎn)品成分分析能力;
4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點(diǎn),并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品,行業(yè)敏感度較高;
5、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),有責(zé)任心,商業(yè)保密意識(shí)較強(qiáng)。
具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-6000元2025-12-12
hr01@rita.com.vn職位描述
廣西南寧越飲進(jìn)出口貿(mào)易公司,總部工廠占地面積30,000平方米,是知名飲料制造商與出口廠商,主營(yíng)果汁、咖啡、牛奶、茶、啤酒、葡萄酒、飲用水、功能飲料等,年產(chǎn)量達(dá)到300萬(wàn)箱,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó),歐洲、印度、中國(guó)香港、中國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、韓國(guó)、日本、非洲、澳洲等130多個(gè)國(guó)家,年出口量超2500柜。
公司擁有一支強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)(R&D)團(tuán)隊(duì),緊隨市場(chǎng)需求適時(shí)推出新品,同時(shí)也滿足客戶OEM貼牌生產(chǎn)。公司有專業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)平臺(tái)維護(hù)和SEO優(yōu)化保證獲客數(shù)量和質(zhì)量,下設(shè)專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在越南業(yè)界有口皆碑,為提高公司客戶服務(wù),標(biāo)簽紙箱設(shè)計(jì)費(fèi)用全免,不斷降低起訂量以滿足中小企業(yè)的需要,設(shè)船務(wù)部負(fù)責(zé)訂艙、制單密切配合業(yè)務(wù)部,為業(yè)務(wù)員全身心投入客戶維護(hù)與開(kāi)發(fā)提供有力保障。
工作地點(diǎn):南寧 越南
二.崗位職責(zé):
1、開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單,洽談,簽約;
2、對(duì)客戶的詢盤(pán)進(jìn)行及時(shí)的回復(fù),報(bào)價(jià),訂單處理,以及產(chǎn)品的售后服務(wù)等;
3、對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估,跟蹤,管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、對(duì)客戶進(jìn)行管理,并處理客戶投訴。
三.任職資格:
1、CET-4及以上,英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利;西語(yǔ)、俄語(yǔ)專業(yè)對(duì)相關(guān)市場(chǎng)熟悉亦可;
2、熟悉國(guó)際貿(mào)易流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),精通海外客戶開(kāi)拓的各種方式;
3、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng);
4、具備第二外語(yǔ)能力者優(yōu)先考慮,如西班牙語(yǔ)、葡萄牙、法語(yǔ)、俄語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等;外語(yǔ)能力稍有不足者根據(jù)提升潛力可以酌情考慮培養(yǎng);
5、有2年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有飲料行業(yè)工作 -
研發(fā)主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-12-10
賴志強(qiáng)崗位職責(zé): 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,掌握市場(chǎng)茶飲產(chǎn)品的潮流動(dòng)態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開(kāi)發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 …… 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的編寫(xiě),負(fù)責(zé)對(duì)終端銷售人員進(jìn)行茶飲專業(yè)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 …… 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對(duì)茶飲市場(chǎng)的認(rèn)知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。
約 4 個(gè)崗位
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南寧食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
7143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.3%2K
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16.2%3K
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13.1%4K
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12.3%5K
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30%6K-8K
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14.6%8K-1W
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23.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。