1、負責部門目標和計劃的制定及達成;
2、負責部門人員編制、崗位描述和權限設定及部門員工工作目標的設定,部門員工培訓及考核;
3、負責組織編制本部門的各種規章制度并貫徹執行。
4、負責參與制定公司的發展戰略和年度業務計劃。
5、負責制定相應的目標,控制部門成本并保證達成;
6、依據預算制定資金計劃,并在此基礎上對生產成本進行總體控制和優化;
7、負責對生產過程進行控制;對制程內產品品質、生產成本、生產任務、生產安全、生產效率、員工士氣等績效負責;
8、負責組織召開生產會議;
9、負責審核、分析生產數據,在此基礎上提出改進建議并跟蹤實施;
10、負責推進生產現場5S管理;
11、負責對生產過程中安全的控制;
12、負責與其他部門的溝通協調工作;
13、完成上級領導交辦的其他任務。
南寧安防公司車間主任招聘
桂聘提供2025年12月南寧安防公司車間主任最新招聘,青秀區11條江南區9條,平均工資約為6114元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多車間主任生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告生產主管
6000-11000元2025-12-19
許先生營銷總監崗位職責:
全面統籌車間生產運營,確保生產高效、質量達標、成本可控且安全無事故。
制定并執行生產計劃,協調人、機、料資源,保障訂單按時交付,持續優化生產效率。
負責車間員工的招聘、培訓、考核與激勵;完善車間管理制度和操作流程,提升團隊整體能力。
職位要求:
相關工作3年以上經驗
團隊不低于15人
有定制類加工廠經驗
做過廣告行業者優先
年齡30-55歲
薪資福利
薪資:6000-15000/月+社保
約 1 個崗位
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南寧車間主任招聘工資
¥
6114
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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10.6%3K
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學歷要求分析
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南寧車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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南寧車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。